#вакансия — посты и обсуждения
2 публикации
Вакансия от SpaceX: ищем «вербовщика» для Starlink
🚀 Вакансия от SpaceX: ищем «вербовщика» для Starlink!
Илон Маск снова удивляет: теперь SpaceX не просто запускает ракеты, а буквально ищет людей с даром убеждения уровня лидеров сект. Да-да, не удивляйтесь — в описании вакансии прямо говорится, что кандидат должен уметь менять мнение людей, выстраивать доверие и быть главным фанатом продукта. По сути, компания ищет «пропагандиста», который сможет продать саму идею Starlink корпорациям и правительствам.
🎯 Маркетинговый ход или отчаяние?
Скорее, смелый расчёт. Ведь продавать спутниковый интернет — это не кроссовки рекламировать. Тут нужно не просто рассказать о скорости и покрытии, а буквально «заразить» идеей. И Маск, похоже, понял: технологии продают люди, а не презентации.
🤔 Интересно, что в эпоху ИИ и автоматизации ставка делается на человеческий фактор — на умение говорить, слушать и убеждать. Это отличный урок для маркетологов: даже самые крутые продукты нуждаются в харизматичном «адвокате».
💡 Что можно взять на заметку?
Если вы продаёте сложный B2B‑продукт, подумайте: есть ли у вас в команде свой «проповедник»? Тот, кто не просто знает фичи, а искренне верит в ценность и умеет заражать этой верой клиентов.
😂 И да, теперь фраза «продай мне эту ручку» звучит как детская забава по сравнению с задачей «продай спутниковый интернет правительству». Уровень сложности: эксперт.
📈 Вывод:
Маркетинг будущего — это микс технологий и искусства убеждения. И SpaceX, как всегда, на шаг впереди.
Выбери свой ресурс:
Прокомментировать
825
📝 5 ошибок при отклике на вакансию (и как их избежать)
Даже если у вас отличный опыт, мелкие промахи могут лишить вас приглашения на собеседование.
Вот что точно не стоит делать:
❌ 1. Отправлять одно и то же резюме на все вакансии
Почему плохо: Работодатель видит, что вы не вникали в требования.
✅ Как исправить: Под каждую вакансию корректируйте раздел «ключевые навыки» и цель — добавляйте 2-3 слова под конкретную должность.
❌ 2. Писать «свободную форму» без структуры
Почему плохо: Сложно вычленить главное, резюме отправляется в корзину через 10 секунд.
✅ Как исправить: Чёткие блоки: опыт, образование, навыки, дополнительная информация. Используйте маркированные списки и конкретные цифры («увеличил продажи на 20%»).
❌ 3. Игнорировать инструкции в вакансии
Почему плохо: Если просят указать тему письма или ответить на вопрос, а вы этого не делаете — сразу минус.
✅ Как исправить: Внимательно читайте пост до конца и строго следуйте просьбам работодателя.
❌ 4. Оставлять пустые поля в анкете
Почему плохо: Создаётся впечатление, что вам лень или вы скрываете важное.
✅ Как исправить: Заполняйте всё, даже если пункт не обязателен. В графе «дополнительно» кратко напишите «готов предоставить полную информацию по запросу».
❌ 5. Не проверять контакты перед отправкой
Почему плохо: Если указали неверный номер телефона или почту с опечаткой — менеджер просто не сможет с вами связаться.
✅ Как исправить: Перепроверьте каждую цифру и букву. Лучше отправить заявку на 1 минуту позже, но с правильными данными.
💡 Бонус-совет:
Добавьте в резюме или анкету фразу-маячок, например:
«Готов приступить к работе через [число] дней после подтверждения».
Это показывает вашу серьёзность и помогает работодателю планировать.
🔍 Ищете работу прямо сейчас?
В канале Pro.Вакансии каждый день свежие предложения от топовых компаний.
Все вакансии проверены, отклик занимает минуты.
👉 Переходите и выбирайте:
https://max.ru/join/T5XDXUt0GdMrLvT9xPtKBL5krOnsRPaPzR9WX8qG9uA
#Работа #Вакансии #Резюме #Карьера #СоветыПоТрудоустройству #ОшибкиПриОтклике #Трудоустройство #ПоискРаботы #КлючевыеНавыки #Собеседование #ПрофессиональныйРост #УспехНаСобеседовании #РаботаМечты #HRСоветы #ПрофессиональноеРезюме #Карьера2023 #СоветыПоРезюме #Вакансия #РаботаВРоссии #ТрудовыеОшибки
V
4 комментария
1.3K