Друзья, привет!
С хорошим ростом рынка вас вчера 🔥, акции выросли в преддверии потенциального визита американской переговорной группы в Москву (на мой взгляд, поводы могут быть разные, но причина в том, что на рынке больше дешевых компаний, чем дорогих).
Обзор моего портфеля на сентябрь преложу вам в понедельник, пока же предлагаю посмотреть актуальное интервью Газпромбанк Инвестициям. Вместе с Андреем Стратичуком обсудили, какие сектора экономики и акции интересны для инвестиций.
📱Youtube: https://youtu.be/Z9yH3LsJmI0?si=wSs-A2CSO1EyRG2B
📱ВК: https://vkvideo.ru/video-138567971_456239593
Приятного просмотра!
Вопрос о финансовой независимости волнует многих. Кто-то мечтает о ранней пенсии, кто-то просто хочет подушку безопасности.
В основе почти всех расчётов лежит правило 4%, сформулированное ещё в 1994 году американским консультантом Уильямом Бенгеном.
📌 Если ежегодно изымать не более 4% от инвестиционного капитала, с высокой вероятностью деньги не закончатся в течение 30 лет.
🧮 Как считать?
Формула выглядит так: годовые расходы нужно разделить на 0,04 или умножить на 25.
Например, если вам нужно 100 тысяч рублей в месяц, это 1,2 млн в год.
Умножаем на 25 - получаем 30 млн рублей. Именно такой капитал теоретически позволит жить на пассивный доход, не трогая основную сумму.
❗️Но важно понимать механику. В первый год вы снимаете ровно 4% от стартового капитала. В последующие годы сумма индексируется на инфляцию, а не считается заново от текущей стоимости портфеля. То есть если инфляция составила 5%, на второй год вы изымаете уже 4,2% от первоначальной суммы. Это позволяет сохранять покупательную способность.
🇷🇺 Российская специфика
Напрямую переносить американские результаты на наш рынок рискованно.
Причины очевидны: выше инфляция, короче история фондового рынка, больше волатильность.
🐽Банковские вклады в России дают номинальную доходность, но реальная (за вычетом инфляции) часто близка к нулю.
Например, при ключевой ставке 14% и инфляции 7% реальная доходность депозита около 6-7%, но после налогов и с учётом изменения ставки она может оказаться ниже.
🤑Облигации федерального займа (ОФЗ) предлагают около 15-16% номинала, что даёт реальную доходность 4-5% $SU26248RMFS3 $SU26237RMFS6
📈Акции российских компаний (Сбер $SBER , Лукойл $LKOH , Транснефть-ап $TRNFP . МТС $MTSS , Татнефть $TATN , ВТБ $VTBR , Хэдхантер $HEAD ) способны давать двузначную дивидендную доходность, но она нестабильна.
🏦Индекс Мосбиржи ($IMOEX) исторически рос, но с сильными просадками.
🥇Золото (фьючерс $GDM5 или фонд золота ) может служить защитой от инфляции и девальвации.
📌 Для российского инвестора безопасная ставка изъятия, скорее всего, ниже 4% - ближе к 3-3,5%.
📊 Структура портфеля для пассивного дохода
Чтобы получать пассивный доход, недостаточно просто купить акции.
Нужен сбалансированный портфель.
Классическая схема: 50-70% акций и 30-50% облигаций.
Облигации (ОФЗ или корпоративные) дают предсказуемый купонный поток, акции - потенциал роста и защиты от инфляции.
Для России разумно добавить в портфель валютные инструменты или замещающие облигации, чтобы защититься от девальвации рубля. Например, облигации в юанях или замещающие облигации российских компаний, номинированные в долларах или юанях, могут снизить валютный риск.
Фонды денежного рынка ( $LQDT ) обеспечивают ликвидность и доходность на уровне ключевой ставки без риска. Их можно использовать как подушку безопасности на 2-3 года расходов, чтобы не продавать акции в кризис.
🪤 Главные риски
Первый риск - последовательность доходностей. Если рынок сильно упадёт в первые годы после выхода на пассивный доход, капитал может не восстановиться, даже если потом будет рост. Поэтому нужна денежная подушка.
Второй - инфляция. Официальные цифры могут не отражать личную инфляцию, особенно если вы тратите много на услуги и импортные товары. Реальная доходность должна быть выше, чем официальная инфляция.
Третий - налоги и комиссии. НДФЛ 13-15% с дивидендов и купонов, комиссии брокера и фондов снижают чистую доходность. В расчётах нужно закладывать запас.
📌 Чем длиннее горизонт, тем консервативнее должна быть ставка изъятия.
📋 Итог
Правило 4% - хорошая отправная точка, но в российских условиях оно требует корректировки.
Главный источник накопления - ваша трудовая деятельность и норма сбережений. Чем больше вы откладываете и чем раньше начинаете, тем быстрее достигнете цели.
💬 Какую сумму вы считаете своей целью для финансовой независимости? Делитесь в комментариях
Основной дивидендный сезон на нашем рынке проходит в июне-августе, но и в другие месяцы некоторые компании, которые выплачивают дивиденды несколько раз в год - тоже делятся своей прибылью с акционерами. И сентябрь не исключение.
В этом месяце 5 компаний будут закрывать реестры акционеров для последующих выплат 🔽
💰Диасофт $DIAS
Последний день для покупки 18 сентября. ДД ~1,35%
💰 Яндекс $YDEX
Последний день для покупки 18 сентября.
ДД ~ 2,93%
💰 Хэдхантер $HEAD
Последний день для покупки 25 сентября.
ДД ~ 7,26%
💰 Гемабанк
Последний день для покупки 25 сентября.
ДД ~ 2,69%
💰ОзонФарм $OZPH
Последний день для покупки 28 сентября
ДД ~ 1,11%
ВАЖНО! Не стоит покупать дивидендные компании перед отсечкой с целью только получить дивиденды и быстро «выпрыгнуть» в плюс. Это рискованно из-за дивидендного гэпа и на таком слабом рынке (если ничего не изменится в геополитике) - после закрытия реестра котировки как правило проседают на большее значение, чем размер дивиденда.
Можно рассматривать к покупке если вы видите в компаниях потенциал роста, а ближайшие дивиденды как небольшой бонус к будущему росту бизнеса и котировок
✔️ Вакансии за месяц выросли на 2% (вакансии понемногу растут 7 месяцев подряд).
❌✔️ Вакансии год к году снизились на 13% (лучший результат за 1,5 года, с февраля 2025).
3 квартал будет самым сильным у компании за долгое время, во-первых, сезонно сильный, во-вторых, вакансии прямо сейчас в июле-августе -14% против -20,7% во втором квартале, это должно привести к росту выручки.
График - из обзора моего портфеля за август, предложу его вам на этой неделе 🤝
Состояние рынка труда — один из важнейших индикаторов экономики. В апреле-июне индекс Хэдхантера снизился с пиковых значений 1 квартала и стабилизировался. Улучшение произошло, но не очень значительное. Активность на рынке труда все еще ниже, чем в прошлом году, а индекс выше.
✍️ Индекс Хэдхантера — отношение числа активных резюме к числу активных вакансий. Низкий индекс говорит о повышенном спросе на сотрудников (рынок соискателя), высокий — наоборот (рынок работодателя). Для самого Хэдхантера низкий индекс более выгоден, так как в условиях конкуренции за сотрудников, бизнес готов платить больше за размещение вакансий.
📊 Слабый рынок находит отражение в операционных результатах: у Хэдхантера сокращается число клиентов. Крупные просели совсем немного (на 0,7% г/г в регионах и на 1% в Москве и СПБ). Малый и средний бизнес чувствует себя гораздо хуже (-11,6% г/г в регионах и -12,6% в Москве и СПБ).
Компания компенсирует отток клиентов повышением цен (что тоже способствует оттоку), поэтому выручка во 2 квартале стоит на месте год к году.
✂️ Продолжается активная оптимизация. Расходы на персонал растут на 11,1% г/г, что в условиях повышения страховых взносов — хороший результат. При этом, расходы на маркетинг нещадно режутся (-24,9% г/г). Как результат, скорректированная EBITDA снижается всего на 1,8% г/г, чистая прибыль на 2,1%. Отличная работа менеджмента и высочайшая рентабельность бизнеса позволяют нормально себя чувствовать даже в столь сложных условиях.
💻 Единственным растущим направлением остается HRtech. Он состоит из двух ключевых частей: автоматизации найма (+29% по выручке г/г) и HR-консалтинга (+22% г/г). Второе включает в себя платформу с отзывами сотрудников Dream Job и недавно купленный сервис Happy Job (платформа по исследованию вовлеченности сотрудников).
💰 Размер полугодового дивиденда был снижен до 200 рублей на акцию. Но важно понимать, что Хэдхантер итак отдает акционерам все и даже больше. На выплату пойдет 116% от прибыли + есть байбэк на 70 рублей на акцию с начала года (о нем я подробно рассказывал в закрытом клубе). Полугодовая доходность одного только дивиденда получается достаточно солидная: 7,4%.
🎯 На 26 год менеджмент прогнозирует сохранение выручки на уровне прошлого года и рентабельность скорректированной EBITDA выше 50%. Простыми словами — это статус-кво. Значит и второй дивиденд можно ждать примерно таким же. Итого, почти 15% годовой доходности. Интересно ли это?
📌 Последний вопрос уже более сложный. С одной стороны, бизнес проходит кризис уверенно, с другой — эта уверенность достигается на пределе. Хэдхантер выкачивает все соки из клиентов и самого себя. Представить значительный рост дивидендов и прибыли в таких условиях сложно. Но если доходность вас устраивает, акции можно рассмотреть в портфель. В долгосрочной перспективе, Хэдхантер — ставка на нормализацию деловой активности и структурного дефицита рабочих рук.
📌 Отчёты и статистика Хэдхантера интересны не только в ключе привлекательности акций, но и для анализа ситуации на рынке труда. Смотрим, какие ждать дивиденды и какой уровень безработицы видит компания.
📊 ОТЧЁТ ЗА 1П2026:
• Выручка Хэдхантера за 1 полугодие снизилась на 0,7% год к году до 19,6 млрд рублей из-за слабого 1 квартала с падением выручки на 1,5%. Подтвердились мои мартовские ожидания, впервые с 2020 года снизилась квартальная выручка.
• В 1 квартале скорр. чистая прибыль (без учёта разовых факторов и переоценок, из неё платят дивиденды) снизилась на 4,3% до 4,2 млрд рублей, во 2 квартале снижение на 2,2% до 4,8 млрд рублей.
• На верхнем графике отобразил квартальные результаты по прибыли и рентабельности, сохраняется сезонность бизнеса – первый квартал самый слабый, третий самый сильный.
• В предыдущие годы Хэдхантер выделялся среди большинства компаний благодаря превышению операционного денежного потока над чистой прибылью. Сейчас такая эффективность ушла, соотношение OCF/Чистая прибыль уменьшилось с 1,2x до 0,8x. Немного снизилось качество прибыли и её конвертация в реальные деньги.
• Малому и среднему бизнесу в РФ плохо, по ним снижение клиентской базы на 13,6% и снижение выручки на 12,4% (на МСП приходится 45% выручки). Хэдхантер растёт во многом благодаря росту цен на свои услуги.
• Денежная подушка Хэдхантера уменьшилась почти в 2 раза до 7,8 млрд рублей, Чистый долг/EBITDA = –0,3x. Судя по всему, после выплаты дивидендов и реализации байбека долговая нагрузка уйдёт в положительную зону.
• Менеджмент изменил прогноз по росту выручки в 2026 году с «до +8%» до «+0%», недооценили охлаждение экономики и рынка труда.
📈 hh-ИНДЕКС:
• На нижнем графике отметил минимальные и максимальные значения значения hh-индекса (отношение числа резюме к числу вакансий) в рамках каждого года.
• В марте 2026 года hh-индекс достиг своего исторического максимума 11,4, после чего началось постепенное снижение до 8,3 в июне и 8,7 в июле. Чем ниже hh-индекс, тем компаниям сложнее найти сотрудников и тем больше зарабатывает Хэдхантер.
• Выходит, что оценка безработицы ЦБ и Хэдхантером противоположны. ЦБ отмечает исторический минимум по уровню безработицы, Хэдхантер каждый месяц фиксирует рост числа резюме и снижение числа вакансий. При этом темпы роста/снижения с апреля начали замедляться, поэтому hh-индекс пошёл вниз.
💰 БАЙБЕК:
• Заметную поддержку акциям Хэдхантера оказывает байбек, за 3 месяца выкупили уже 1,4 млн акций, это 25% от запланированного объёма и 2,8% от общего числа акций.
❓ ОЦЕНКА РЫНКОМ:
• Сейчас у Хэдхантера P/E = 6,6x, и это недорого, до 2024 года включительно Хэдхантер оценивался рынком дороже 10 прибылей.
💰 ДИВИДЕНДЫ:
• За 1 полугодие планируют выплатить дивиденд в 200 рублей на акцию (див. доходность 7,3%), последний день для покупки 25 сентября. Если во 2 полугодии скорр. чистая прибыль снизится также на 2-4%, должны увидеть ещё один дивиденд в ≈200 рублей на акцию в мае 2027 года.
• Многое будет зависеть от остатка денег на счету у компании после байбека (пока направляют на дивиденды более 100% прибыли), но потенциальная див. доходность за год может превысить 14%.
✏️ ВЫВОДЫ:
• Несмотря на негативные внешние условия и исторические максимумы hh-индекса, Хэдхантер потерял от прибыли лишь пару процентов благодаря росту цен на свои услуги. Дешёвая оценка, высокие дивиденды и байбек уже проявили себя в быстром закрытии прошлого дивгэпа.
• Впереди сезонно сильный 3 квартал, hh-индекс пошёл в выгодное для компании направление, а в ближайшие 9 месяцев должны увидеть 2 выплаты дивидендов с двузначной суммарной доходностью, поэтому Хэдхантер продолжает находиться в моём портфеле. Напоминаю, что все обзоры в таком формате вы можете посмотреть в моём телеграм-канале.
❤️ Поддержите пост реакциями, если было интересно.
_____
👉 Подписывайтесь на мой телеграм-канал и Max, там вы найдёте ещё больше аналитики и обзоров компаний.
Недавно составил финансовую модель по Циан, позавчера вышел отчет, сверил результаты с прогнозами – модель работает хорошо. Циан теперь покрываю аналитикой и по нему тоже будут обзоры для вас.
✔️ Выручка Циан 2 кв. 2026 = 4,43 млрд руб. (+22,85% г/г)
✔️ Прибыль Циан 2 кв. 2026 = 1,04 млрд руб. (+31,65% г/г)
Прибыль растет быстрее выручки на фоне качественной работы с расходами (общие расходы во 2 кв. всего +7,2%).
✔️ FCF Циан 2 кв. 2026 = 1,47 млрд руб. (+12,3%), в прошлом году были изменения в оборотном капитале, скор. FCF выше на 79% г/г. При этом, я сомневаюсь, что FCF может быть настолько выше прибыли устойчиво.
❗️Мой годовой прогноз по прибыли Циан = 4,2 млрд руб.
🌐 Байбек
Компания объявила и проводит байбек, начиная с 15 июля 2026 года.
Сумма байбека = 4 млрд руб., срок программы – год.
За месяц действия программы (по 18.08.26) выкупили 1 076 520 бумаг на 0,65 млрд руб. или 16,3% от общей суммы.
💸 Дивиденды
Компания платит дивиденды. Во 2 квартале выплатили 53 руб. дивидендов (часть дивидендов за прошлые периоды).
Циан может направлять на дивиденды всю прибыль — это +-54 руб. на 1 акцию за 2026 год или доходность 8,4%.
Нюанс тут в том, что компания параллельно проводит байбек, и поэтому деньги распределяются в два источника возврата капитала акционерам.
По итогам 1 пол. 2026 года у компании на счетах = 4,1 млрд руб., нюанс в том, что несмотря на хорошую прибыль и денежный поток, с учетом байбека, эта сумма у компании и останется на конец года (не вырастет).
❗️Сама компания закладывает, что до конца года выплатит дивидендами еще 30+ руб. на 1 акцию, на такую выплату денег хватит. И еще +-на 20-25 руб. останется на вторую выплату по моим расчетам по итогам года.
📊 Оценка
Ключевой вопрос при инвестициях в ЦИАН, на мой взгляд, это стоимость бизнеса. Качественная ли компания? Да. Растущая? Да. С хорошим корпоративным управлением, байбеком, дивидендами? Да. Стоит дешево? К сожалению, нет.
Циан оценивается в 12 прибылей 2026 года, в то время как наиболее похожий на него во всех отношениях Хедхантер стоит 6,5 прибылей. Разница почти в 2 раза!
И, на мой взгляд, Циан $CNRU оценен справедливо, а вот Хедхантер $HEAD может оцениваться дороже.
Итого: отчет Циан хороший, компания качественная, но оценка дорогая, поэтому я послежу за компанией со стороны.
Друзья, поставьте лайк, вам 1 секунда – мне приятно! 👍
На рынке продолжается сезон отчетов, а значит пришло время для очередного экспресс-обзора.
Как и в предыдущих частях, в моем обзоре будет минимум скучных цифр, зато будут важные нюансы и моя авторская оценка. Все-таки многие эти компании есть в моем портфеле, и мне как инвестору важно их оценить. Ну что, поехали! :)
🏦 Совкомбанк — «четыре с плюсом». Ситуация идет на поправку — процентный доход вырос на 70%, а комиссионный — на 25%. И хотя резервы немного выросли, чистая прибыль при этом подскочила с 17,5 до 45,3 млрд. (в 2,6 раз!), а ROE достигла 21,1%.
Банк ничего не потерял по разовым статьям, а его страховой сегмент показывает нулевую динамику. Зато руководство хорошо работает с издержками, которые выросли лишь на 4,7%. Если и дальше будет так же, то оценка изменится на пятерку :)
🔖 Хэдхантер — «твердая четверка». Отчет оказался ожидаемым — выручка упала на 0,7%, а чистая прибыль выросла на 6%. Число клиентов сократилось на 9,9% (малый и средний бизнес — сразу на 12,1%), и рост тарифов с трудом компенсирует это падение.
Компания контролирует издержки — да, расходы на персонал выросли, но затраты на рекламу упали. При этом у нее высокая маржа (ROE = 51,6%), а бизнес-модель позволяет направлять всю прибыль в пользу акционеров (через дивиденды и байбэк).
🔌 Интер РАО — «троечка». Рост выручки ускорился до 16,5%, а вот прибыль упала на 17,2%. Всему виной растущие издержки — операционные расходы выросли на 19%, а капзатраты — сразу на 46,9%. А во II полугодии затраты будут еще выше..
Кубышка продолжает снижаться, упав уже до 345 млрд. (годом ранее — 456 млрд.). Поэтому процентные доходы за квартал упали с 24,6 до 13,7 млрд. Добавим к этому слабую работу с капиталом и получим отрицательный денежный поток (-67,6 млрд. рублей).
🚗 Делимобиль — «три с минусом». Продолжает выживать — выручка упала на 4%, а EBITDA — на 6%. При этом убыток сократился до 1,7 млрд (-13,6%), что связано с работой над эффективностью (выросла прибыль от продаж с одного авто).
Ситуация с долгом остается сложной — его размер вырос до 35 млрд (ND/EBITDA = 5,8х). Процентные расходы превышают EBITDA, а для погашения долгов приходится продавать парк (-12% г/г). Увы, компания работает только на кредиторов.
На этом пока все — следующий обзор выйдет после очередной партии отчетов.
