Предприниматели Приграничья

Команда Бюро стратегических коммуникаций Perfect Raise собрала 10 направлений, которые будут влиять на айдентику брендов. Главная тема обзора — поиск индивидуальности в мире, где простые формы стали привычными, а создать аккуратный знак с помощью ИИ можно за считанные минуты.

Долгое время минимализм был ответом на вполне конкретные задачи бизнеса. Логотип должен был хорошо смотреться на экране смартфона, быстро считываться и работать на разных носителях.

Проблема возникла, когда похожим визуальным языком заговорили многие бренды. Простые геометрические знаки и нейтральная типографика хорошо решают задачу читаемости, но не всегда помогают отстроиться от конкурентов или передать характер компании.

В Perfect Raise считают, что минимализм не исчезнет, но перестанет быть универсальным ответом для всех. В 2027 году бренды будут чаще искать баланс между простотой и выразительностью — и иногда сознательно выбирать более сложную форму.

Один из рассмотренных в обзоре трендов — возвращение деталей. Иллюстративные элементы, фактуры и орнаменты могут сделать логотип не только узнаваемым знаком, но и носителем истории бренда.

Однако у такого подхода есть практическое ограничение: детали, которые хорошо выглядят на сайте или крупной упаковке, могут потеряться в аватарке или favicon. Поэтому вместе с выразительностью растет роль адаптивности.

Вместо одного логотипа на все случаи бренд создает систему версий: подробную — для крупных носителей, упрощенную — для небольших, а при необходимости и специальные варианты для вышивки, гравировки или печати. При этом они должны восприниматься как части одной айдентики.

Еще одно направление, на которое обращает внимание Perfect Raise, — работа с культурным контекстом и историей. Это может быть отсылка к наследию самого бренда или переосмысление визуального языка определенной эпохи и региона. Задача не в том, чтобы скопировать старый стиль, а в том, чтобы найти в нем подходящий современному бренду образ.

В обзоре также рассматриваются кастомная типографика и намеренная неидеальность: необычные пропорции, неровности и другие особенности формы. Эти приемы помогают выразить характер конкретной компании.

В полной версии Perfect Raise разбирает все 10 трендов, рассказывает об их возможностях и ограничениях и приводит примеры брендов.

Полный обзор — по ссылке.

#бизнес #маркетплейсы #облачныймагазин #инвестиции #предпринимательство #пассивныйдоход #бизнесмодель #логистика #технологии #Базар

Откройте любую соцсеть. Каждая вторая худеющая женщина «знает», что у неё инсулинорезистентность. Почему? Потому что ей об этом сказал нутрициолог. На основании одного анализа - инсулина натощак. А потом продал «протокол восстановления». За сто тысяч. Давайте разберём эту бизнес-модель по косточкам.

Аргумент №1: того анализа, на котором всё строится, не существует в природе.

Рутинного теста, который напрямую диагностирует инсулинорезистентность, нет. «Золотой стандарт» — эугликемический гиперинсулинемический клэмп — это научная процедура с инфузиями на несколько часов, и в поликлиниках её не делают.

Врачи используют глюкозу натощак и HbA1c, чтобы диагностировать предиабет и диабет. Но не инсулинорезистентность как таковую.

Инсулин натощак — это суррогатный маркер. И у него нет официальных референсных значений.

Метаанализ 2024 года прямо констатирует: «на сегодняшний день не существует официальных руководств по нормальному диапазону инсулина натощак».

Более того, у здоровых худых азиатов в 95% случаев референсный интервал — от 1,53 до 24,53 µU/mL. Разброс в 16 раз. Если вы женщина с инсулином 12, вы «в норме» по одним данным и «вероятно резистентны» по другим.

Один и тот же результат можно трактовать как угодно в зависимости от того, кто продаёт вам лечение.

Аргумент №2: HOMA-IR — не спасение, а та же лотерея.

«Но ведь есть HOMA-IR!» - скажет нутрициолог. Есть. И у него нет консенсуса по пороговым значениям. В разных исследованиях порог варьирует от 1,878 до 3,71. HOMA-IR зависит от лабораторного метода, формулы (HOMA1 vs HOMA2), популяции и единиц измерения. И он может меняться у одного и того же человека от теста к тесту. А ещё есть исследование, где HOMA-IR вообще не коррелировал с прямыми измерениями чувствительности к инсулину у пожилых мужчин с нарушением толерантности к глюкозе.

Аргумент №3: гипердиагностика — это индустрия.

Есть редакционная статья в медицинском журнале, которая описывает ровно то, что мы видим сейчас. Авторы пишут о так называемых «worried-well» - «обеспокоенных здоровых». Молодые и среднего возраста женщины, часто с историей депрессии или тревоги, с избыточным весом.

Им измеряют инсулин, находят повышенным и начинают лечить метформином. Они становятся одержимыми цифрой на бланке, не понимая, что она значит. Авторы прямо говорят: ожирение, гиподинамия и курение вызывают повышение инсулина, а не наоборот. Гиперинсулинемия не вызывает ожирение, и снижение инсулина препаратами не приводит к похудению. А деньги, которые тратятся на этот ненужный тест и последующее «лечение», «ошеломляют».

«Коммерциализация» метаболического синдрома создаёт армию пациентов, которым нужен совет по диете и программе упражнений, а не эзотерический диагноз.

Что реально работает (и стоит ноль рублей).

Диагноз метаболического синдрома ставится по липидному профилю, давлению, окружности талии и гликемии, а не по инсулину. Если вы хотите проверить метаболическое здоровье — сдайте глюкозу натощак, HbA1c, липидный профиль, измерьте давление и талию.

Этого достаточно, чтобы понять, есть ли у вас реальные факторы риска. А «протокол восстановления» за 100 тысяч — это диета и движение, переупакованные в красивые слайды.

Инсулинорезистентность - не выдумка. Но то, как её продают, - это выдумка. Не покупайте "диагноз" по одному анализу. И не покупайте «лечение» у того, кто этот диагноз вам поставил.

Многие забыли и скоро начнут возмущаться, как будто услышат впервые, поэтому напоминаю заранее: правда ли, что рекламу в Telegram запретят?

ФАС разъясняла, что реклама на платформах с ограниченным доступом (а Telegram в РФ замедлен) противоречит п. 10.7 ст. 5 закона «О рекламе». Роскомнадзор назвал эти разъяснения исчерпывающими. То есть формально реклама в Telegram уже вне закона.

Но есть переходный период: до 31 декабря 2026 года штрафы за размещение рекламы в Telegram (и YouTube) не применяются. Это не легализация, а отсрочка ответственности.

Что будет после: с 1 января 2027 года за рекламу в Telegram смогут штрафовать и рекламодателей, и владельцев каналов — юрлицам грозит до 500 тыс. руб. за факт нарушения.

Что делать бизнесу сейчас: не тянуть до последнего — тестировать альтернативные каналы (VK, MAX) и пересматривать медиапланы на 2027 год.

Поделитесь постом с друзьями, чтобы они помнили об этом.

Бизнес говорит, подпишись

Пока вы читаете это, нейросети генерируют полиморфные вирусы, а квантовые алгоритмы тестируют взлом классического шифрования.

Старые правила мертвы.

Хакеры - это циничные бизнесмены. Если кража ваших данных принесет 5 000$, а взлом обойдется в 50 000$ и месяц работы, вас оставят в покое.

Ваша задача - стать слишком дорогой и сложной целью

💎 ЧТО СЛОЖНЕЕ ВСЕГО ВЗЛОМАТЬ?

Абсолютной защиты нет, но есть комбинации, которые ломают экономику атаки

1. Физическая изоляция (Air-Gap).

Компьютер без интернета, Wi-Fi, Bluetooth и общих розеток. Цифровая крепость, куда не долетит ни один сетевой пакет

2. Аппаратные ключи FIDO2.

СМС-коды и пароли перехватываются за секунды. Физический токен (Yubico YubiKey, RuToken, JaCarta) украсть удаленно невозможно

3. Человеческая дисциплина.

95% взломов начинаются с того, что человек сам отдал ключи. Регламенты - это броня, которую не пробьет эксплойт

🤖 НЕЙРОСЕТИ ПРОТИВ НЕЙРОСЕТЕЙ: ИМЕЕТ ЛИ ЭТО СМЫСЛ?

ДА. В 2026 году это единственный путь.

Классические антивирусы слепы перед кодом, меняющим структуру каждую секунду.

Защитный ИИ (системы XDR/EDR) работает на уровне поведения: если текстовый редактор вдруг начинает шифровать файлы или отправлять гигабайты данных на левый IP в 3 часа ночи, ИИ мгновенно изолирует процесс.

Но помните: ИИ - это щит, а меч держит человек. Слепая вера в автоматику без контроля логов - путь к катастрофе

⚛️ КВАНТОВЫЙ АПОКАЛИПСИС: ЧТО ПРОТИВОПОСТАВИТЬ?

Главная угроза сегодня - схема «собери сейчас, расшифруй потом».

Злоумышленники уже копируют ваш зашифрованный трафик, чтобы вскрыть его, когда квантовые мощности станут доступными.

Оружие возмездия:

- Постквантовая криптография (PQC).

Алгоритмы, стандартизированные NIST (FIPS 203 CRYSTALS-Kyber, FIPS 204 CRYSTALS-Dilithium), устойчивые к квантовым атакам

- Квантовое распределение ключей (QKD).

Физически невозможно перехватить без искажения сигнала

- Миграция уже сегодня.

Для долгосрочных секретов (архивы, персональные данные, гостайна) переход на PQC обязателен сейчас

🏛️ ЗАЩИТА ПО УРОВНЯМ: ОТ ИП ДО ВПК

- Банки, биржи и блокчейн:

Холодное хранение 95% активов (офлайн), мультиподпись (multisig), формальная верификация смарт-контрактов, защита от атак 51%, регулярный пентест

- ВПК и госпредприятия:

Только Air-Gap контуры. Полная изоляция от внешнего мира, отечественное ПО и железо, строжайший контроль физического периметра и цепочек поставок

- Частные компании (ООО, ОАО, ЗАО):

DLP-системы для контроля утечек, архитектура Zero Trust, шифрование дисков (BitLocker, VeraCrypt), резервные копии по правилу 3-2-1 (3 копии, 2 носителя, 1 оффсайт)

- Малый и средний бизнес, ИП, самозанятые:

Аппаратные ключи, строгое разделение личных и рабочих счетов, использование сертифицированных российских облаков

- Больницы и школы:

Сегментация сетей (медицинское IoT-оборудование физически отдельно от интернета), запрет USB-носителей, регулярные тренировки персонала по фишингу

- Госуслуги:

Биометрия в связке с аппаратными ключами, мониторинг аномалий 24/7, жесткие уведомления о любых новых входах

🎭 СОЦИАЛЬНАЯ ИНЖЕНЕРИЯ: ВЗЛОМ ДОВЕРИЯ

Хакеры не ломают серверы - они ломают людей. BEC-атаки («срочный перевод от директора»), фишинг, поддельные «службы безопасности»

Правила выживания:

1. Культура «Красной кнопки»:

Перепроверять странное требование начальника по известному номеру телефона - это норма, а не недоверие

2. Нулевая вера:

Никаких паролей, кодов из СМС или данных карты по телефону. Точка

3. Двойное подтверждение:

Любой платеж требует звонка + письменного распоряжения

⚖️ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЩИТ: ГДЕ ХРАНИТЬ ДАННЫЕ?

Уголовную ответственность и штрафы по 152-ФЗ нельзя «отменить» хитрой схемой. Но можно свести риск к нулю, доказав добросовестность

- Сертифицированные облака РФ (Яндекс.Облако, VK Cloud, Selectel).

Вы перекладываете часть технической ответственности на провайдера через жесткий SLA. Данные под защитой требований ФСТЭК и ФСБ, юрисдикция РФ

- Локальные серверы (On-Premise) / Air-Gap.

Идеально для коммерческой тайны, чертежей и бухучета. Если данные физически нельзя утащить по сети, ваша позиция в суде железобетонная

- Соцсети и мессенджеры.

Только для витрины и маркетинга. Никогда не храните там базы клиентов или финансовые документы. При взломе платформы вы потеряете аудиторию, но не получите иск за утечку ПДн

Золотая стратегия:

Гибрид. Критические секреты - офлайн. Операционка - в сертифицированном облаке. Резервные копии - гео-распределенно и на физических носителях

✅ ЧЕКЛИСТ ЗАЩИТЫ 2026 (СДЕЛАЙ ЭТО СЕГОДНЯ)

- [ ] Включить MFA (аппаратную или Passkeys) на почте, банке и облаке

- [ ] Установить менеджер паролей (Bitwarden, KeePass). Никаких повторов

- [ ] Настроить бэкапы 3-2-1 и проверить восстановление из них

- [ ] Обновить ОС, роутеры и ПО. Патчи выходят не для красоты

- [ ] Отделить рабочие аккаунты и устройства от личных

- [ ] Провести 30-минутный инструктаж сотрудников по фишингу

- [ ] Заключить договоры с ИТ-провайдерами с четким SLA. Храните акты аудита - это ваше алиби

🔥 ГЛАВНЫЙ ВЫВОД

Безопасность - это не продукт, который купил и забыл. Это непрерывный процесс, привычка и культура. Инвестируйте в токены, бэкапы и обучение людей. Помните: самый опасный вирус всегда сидит перед монитором. Хакеры атакуют не тех, у кого нет защиты. Они атакуют тех, у кого она слабее, чем у соседа. Защити свой бизнес и жизнь сегодня - или заплати завтра. Выбор за тобой.

#кибербезопасность #финбазар #информационнаябезопасность #ии2026 #квантовыйкомпьютер #защитабизнеса #фишинг #блокчейн #самозанятые #крипта #безопасностьденег #москва #спб #тамбов #тамбовскаяобласть #уварово #екатеринбург #новосибирск #казань #бэкап #airgap #zerotrust #постквантоваякриптография #фстэк #фсб #rutoken #яндексоблако #vkcloud #selectel #152фз #персональныеданные #ransomware #ddos #пентест #аудитбезопасности #впк #госуслуги #банки #биржи #малыйбизнес #среднийбизнес #нейросети #киберугрозы2026 #finbaza

Продолжаю развивать продажи бухгалтерских услуг. Хочу зафиксировать результаты октября, источники заявок и то, с чем вошла в ноябрь.

📌 Что принёс октябь?

1. Один клиент — два договора

Источник: знакомство на мероприятии и наше сообщение о партнёрском сотрудниче

тве. Переговоры начались ещё в июле 2026 года. Договоры заключили 1 октября.

2. Два запроса на разовые нестандартные

аботы. Источники: бывшие коллеги и наша партнёрская р

ссылка. От обоих заказов отказалась. Нестандартные работы требуют моего личного погружения и оттягивают на себя главный ресурс

— время. А сейчас я хочу направлять его на развитие компании и привлечение клиентов на регулярное бухгалтерское обслуживание.

3. Заявка на разовую подготовку

тчётности. Источники: оформленный профиль в MAX и личная переписка в д

мовом чате. В октябре выполнила разовую работу по сдаче отчётности за январь — сентябрь 2026 года, а с 1 ноября уже заключили договор на ежемесячное бухгалтерское обслуживание.

4. Ещё одна заявка на сдачу отчетности

Источник: личное знакомство. Роман не удался, получился бизнес! 😄

Переговоры начались в августе, договор заключили в октябре. Здесь планирую предложить ежемесячное бухгалтерское обслуживание. Рассматриваю разовую сдачу отчётности за январь — сентябрь 2026 года как первый вход в работу с клиентом. Попробую перевести сотрудничество в регулярный формат. Пока это пл

Пока это план, а не результат.

💡 Мой главный вывод октября.

Продолжать держать фокус на продажах. И главное — продолжать действовать. Особенно интересно, что часть октябрьских результатов — это последствия работы, которую я начала ещё летом. Не все переговоры заканчиваются договором сразу. Иногда между первым контактом и заключением договора проходят месяцы.

овора проходят месяцы.

📌 Что уже сделала в ноябре?

1. Посетила нетворкинг — получила 12 новых контактов.

2. Отправила 12 сообщений после мероприятия: 6 предложений о партнёрстве и 6 предложений о

бесплатном разборе бизнеса.

3. Провела созвон, есть предварительные договорённости с двумя партнёрами.

4. Всомнила, как работать в CRM. 😄

5. Начала системно учитывать охваты, площадки нетворкинга, заносить контакты в CRM и планировать дальнейшую работу с ними.

6. Разместила информацию о себе в двух чатах с приглашением подписаться на мои каналы в MAX и Telegram.

7. Провела рассылку предложений о партнёрстве юристам по холодной базе: 10 сообщений через Авито и 2 сообщения во ВКонтакте.

8. Продолжаю регулярно вести MAX и Tg, развиваю личную страницу ВКонтакте.

9. Провела два прямых эфира во ВКонтакте.

10. Начала использовать собственный контент в общении со знакомыми.

💡 Ещё одно интересное наблюдение Контент постепенно становится рабочим инструментом. Знакомая обратилась к

мне за консультацией по работе в системе АУСН. Вместо того чтобы заново объяснять эту тему, я направила её на свою страницу ВКонтакте, где уже опубликованы готовые видео с разъяснениями. Получается, что контент начинает экономить моё время и работать на развитие бизнеса.

ботать на развитие бизнеса.

📌 Что я вижу сейчас?

Продажи — это не только заключённые договоры. Это знакомства, переписки, переговоры, повторные касания и системная работа с контактами. Раньше я могла оценивать результат только по деньгам, которые пришли сегодня. Сейчас учусь видеть весь процесс: от первого знакомства до договора. Мой главный принцип на ноябрь — держать фокус на продажах и продолжать действовать.

#дневникпредпринимателя #ИтогиМесяца #Продажи #БухгалтерскийБизнес

#малыйбизнес #маркетинг #саморазвитие

Туннель через Берингов пролив оценили в 16,7 трлн рублей 🚧

Аналитики оценили стоимость подводного перехода между Россией и США в $205 млрд - примерно 16,7 триллиона рублей. Главная проблема строительства - отсутствие железных дорог на Чукотке и необходимых путей на Аляске, их придётся прокладывать с нуля. По реалистичному сценарию проект удастся завершить не раньше 2041 года.

"Без создания железнодорожной инфраструктуры на обеих сторонах проекта туннель остаётся только в планах"

Вы хотите, чтобы у вас покупали дорого, но сами хотите получить все бесплатно?

Немного неприятный вопрос? Да, но здесь есть над чем подумать.

Мы живем в материальном мире. Вы приходите на работу и знаете, что в конце месяца получите зарплату. В магазине платите за продукты, в салоне за стрижку, специалисту за его знания и опыт.

А теперь посмотрим на себя. Особенно если вы психолог, коуч, МАК-практик, игропрактик, астролог или работаете в другой мягкой нише.

Как часто вы:

- проводите бесплатные консультации, потому что неудобно назвать цену;

- раздаете знания в переписках, надеясь, что человек потом купит;

- снижаете стоимость, лишь бы клиент согласился;

- добавляете бонусы и подарки, хотя вас об этом не просили;

- боитесь предложить платную работу, чтобы не показаться навязчивой?

А теперь честно: как вы сами покупаете?

Легко ли платите хорошему специалисту? Покупаете ли обучение и консультации за достойные деньги? Или тоже ищете, где можно получить все бесплатно?

Мы хотим, чтобы клиенты ценили нашу экспертность, но сами не всегда готовы платить за чужую.

Все в нашем мире - это зеркало. Если вы обесцениваете чужой труд, вам будет непросто уверенно говорить о ценности своего.

Поэтому предлагаю ответить себе на три вопроса:

Легко ли вы платите другим специалистам за их знания и опыт?

Легко ли называете стоимость собственной работы?

Не отдаете ли слишком много бесплатно в надежде, что это когда-нибудь оценят?

И главный вопрос: что вам сложнее - платить другим за их работу или брать достойную оплату за свою?

Давайте честно обсудим в комментариях!

#распишисьсШиршовой

У золотодобытчика может появиться дополнительный налог, даже если его прибыль за год почти не выросла. Допустим, золото подорожало, а вслед за ним выросли расходы на топливо и оборудование. Для акционера рост затрат имеет значение. Для расчёта нового налога главными будут цена металла в рублях и объём добычи.

29 октября Госдума приняла в первом чтении проект № 618-9 «О налоге на сверхдоходы». Под него подпадают компании, которые добывают определённые виды сырья, в том числе золото, медьсодержащие руды и калийные соли. По проекту общая ставка составляет 30%, для золота предусмотрена ставка 20%. Окончательные условия ещё могут измениться.

Сколько заплатит золотодобытчик

Возьмём условный пример. В 2025 году средняя мировая цена золота в пересчёте на рубли составляла 8 000 ₽ за грамм. В 2026 году она выросла до 9 600 ₽, или на 20%. Компания добыла одну тонну золота на участке, где уже работала в 2025 году.

Тонна — это миллион граммов. Каждый грамм подорожал на 1 600 ₽, значит, расчётный сверхдоход составит 1,6 млрд ₽. При ставке 20% получается 320 млн ₽ налога до применения ограничений. Итоговая сумма может быть ниже: проект устанавливает предел с учётом налога на добычу полезных ископаемых.

Есть деталь, которая сильно влияет на результат. Для первого платежа рост цены должен составить хотя бы 10% к средней за 2025 год. При росте на 9% налог за этот период равен нулю. А когда порог пройден, в расчёт входит весь прирост цены. Поэтому в нашем примере ставку применили ко всем 1 600 ₽ на грамм. Первый платёж по проекту предусмотрен до 28 апреля 2027 года.

Что это меняет для инвестора

Раньше в таком примере можно было взять дополнительные 1,6 млрд ₽ выручки, вычесть рост затрат и прикинуть, сколько денег у компании останется. Теперь в этот расчёт стоит добавить возможный налог. Особенно заметной разница окажется у добытчика, которому одновременно нужно погашать долги или вкладываться в новое месторождение.

Для дивидендов решающим останется вопрос, сколько денег совет директоров предложит распределить. Вычитать условные 320 млн ₽ напрямую из будущей выплаты акционерам было бы ошибкой: это расчёт для одной вымышленной компании, а у каждого эмитента свои объёмы добычи и обязательства.

Я бы начал разбор акций золотодобытчика с двух цифр в его отчётности: сколько металла компания добыла и во сколько ей обошлась добыча. Затем посмотрел бы на среднюю цену золота в рублях за год. Именно её предлагают использовать для расчёта, поэтому одного рекорда золота в долларах для прогноза дивидендов мало.

#КартавыйИнвестор #Золото #Дивиденды

#ДеньВоенногоРазведчика #5ноября #Разведка #История #Гордость #Стратегия #Аналитика #Инвестиции #Бизнес #Недвижимость #Базар

5 НОЯБРЯ — ДЕНЬ ВОЕННОГО РАЗВЕДЧИКА. ПРАЗДНИК ТЕХ, КТО СМОТРИТ ГЛУБЖЕ И ВИДИТ ДАЛЬШЕ ВСЕХ.

5 ноября отмечаем День военного разведчика. Праздник с глубокими историческими корнями — он ведёт свою историю с 1918 года, когда было создано Регистрационное управление Полевого штаба Реввоенсовета Республики.

Это день тех, чьи имена часто остаются за кадром, но чья работа определяет безопасность страны. Тех, кто умеет добывать информацию, анализировать её, предвидеть шаги противника и принимать решения в условиях абсолютной неопределённости.

Их работа — это не только погоны. Это — интеллект, выдержка и способность видеть картину целиком там, где другие видят только хаос.

🔥Разведчик — это не тот, кто знает секреты. Это тот, кто умеет их видеть в обычных вещах.

🧠 О ЧЁМ МЫ ЧАСТО ЗАБЫВАЕМ

В этот день хочется сказать спасибо всем причастным. Но я хочу заглянуть немного глубже и, возможно, чуть утрировать, но сказать вот что:

Мы все немного разведчики.

Подумайте сами:

· 📍Трейдер каждое утро анализирует рынки, ищет скрытые сигналы, просчитывает риски и действует хладнокровно, когда всё вокруг паникуют.

·📍 Инвестор смотрит на годы вперёд, находит возможности там, где другие видят только проблемы, и защищает свой капитал от внешних угроз.

· 📍Риэлтор и агент по недвижимости собирают информацию об объектах, проверяют историю, ведут переговоры и защищают интересы клиента, как настоящий агент под прикрытием.

· 📍Руководитель, предприниматель и бизнесмен разрабатывают стратегии, ведут конкурентную борьбу и принимают решения на основе данных, а не эмоций.

Разведка — это не только работа спецслужб. Это — состояние ума. Умение смотреть далеко и глубоко. Умение собирать информацию, делать выводы и действовать на опережение.

💎 ПОЖЕЛАНИЕ

Дорогие военные разведчики, с праздником! Вы — наша невидимая броня.

🇷🇺 А всем нам — трейдерам, инвесторам, руководителям, риэлторам и бизнесменам — желаю ясного ума, холодного расчёта и удачи на всех наших «фронтах»🤝

💎Мы все разведчики. Кто смотрит далеко и глубоко — тот и побеждает.

💬 С праздником, друзья! Пусть ваша интуиция и аналитика никогда вас не подводят. Делитесь в комментариях, что помогает вам «видеть дальше всех»?

Признавайтесь: сколько раз вы выбирали банк по совету коллеги, брокера по рекламе у блогера, а страховую — по минимальной цене? У меня так было трижды, и один раз это стоило заметных нервов. Поэтому в этом году я собрал личную систему оценки финансовых организаций — делюсь каркасом.

Блок первый — формальные признаки

Лицензия и её статус в реестре ЦБ, срок работы на рынке, юридическая чистота, судебная история. Скучно, но именно здесь отсекаются 90% проблемных историй: у организации, которая проходит эти четыре пункта чисто, вероятность «внезапного» сюрприза на порядок ниже.

Блок второй — реальное поведение

Отзывы я читаю не ради среднего балла, а ради паттернов: как организация отвечает на претензии, как решает конфликтные ситуации, есть ли системные жалобы на один и тот же процесс (например, на вывод средств). Десять одинаковых жалоб важнее ста разных восторгов.

Блок третий — сравнение внутри категории

Самое интересное началось, когда я перестал оценивать компании поодиночке и начал сравнивать их по единой шкале. Оказалось, это не обязательно делать руками: на портале rating-score.ru финансовые организации и сервисы уже разобраны по критериям с оценками и разбивкой по регионам — методология открыта, доступ бесплатный. Я использую эти подборки как быстрый шорт-лист, а дальше провожу свою проверку из первых двух блоков.

Что изменилось на практике

Выбор перестал быть эмоциональным. Раньше «понравился менеджер, банк солидный» — теперь таблица: формальные признаки чистые, паттерн претензий отсутствует, оценка выше средней по категории. По этой системе я в этом году перевыбрал банк для расчётного счёта и, похоже, скоро перекину её на выбор страховой.

Символично, что сам подход называется скорингом — тем самым, которым банки оценивают нас. Приятно оказаться по другую сторону стола с таблицей в руках.

А у вас есть своя система выбора финансовых организаций? Или тоже по совету коллеги? Интересно собрать чужие критерии в комментариях.

Завод Mercedes-Benz был открыт в индустриальном парке "Есипово" Солнечногорского округа Московской области в 2019 году. Планировалось, что предприятие ежегодно будет выпускать около 25 тысяч автомобилей. Однако в марте 2022 года немецкий автоконцерн ушел из России, приостановив деятельность завода. Позднее было принято решение о продаже российских активов Mercedes-Benz, которые весной 2025 года дилерская группа "Автодом".

#Базарразбор

Пока мы с вами ищем идеи с хорошей дивидендной доходностью, реальный сектор экономики уходит в глухую оборону. Данные мониторинга РСПП от 2 ноября — это холодный душ для любого, кто ждёт бурного роста промышленности. 38% предприятий назвали главной проблемой падение спроса. Ещё 36% задыхаются без оборотных средств. Почти треть компаний (29%) собираются повышать цены просто чтобы выжить, а 16% уже вынуждены сокращать физическое производство.

Почему упал спрос?

Это не только конкуренция, это системный спад. Многие думают, что заводы теряют продажи из-за того, что их поджимают конкуренты. Но цифры говорят об обратном. Индекс S&P Global (PMI) зафиксировал главное — падение покупательной способности клиентов.

Денег в системе стало меньше. Когда у вашего заказчика встаёт его собственное производство (классические неплатежи контрагентов, которые хоть и стали реже, но всё ещё касаются трети компаний), ваши продажи падают вне зависимости от качества продукта. Это эффект домино в смежных производствах. Добавьте сюда 11% компаний, напрямую пострадавших от санкций, и общую сберегательную модель поведения населения из-за дорогих кредитов. Рынок не просто перегрет конкуренцией — он физически сжимается.

Где здесь связь с нашими инвестициями?

В своих ранних постах я писал, что при снижении ключевой ставки ЦБ рынок может ожить. Но данные Института народнохозяйственного прогнозирования РАН вносят важную поправку: на складах скопились избыточные запасы, а навес простаивающих мощностей удерживает инвестиционные планы «в глубоком и устойчивом минусе» .

Сроки восстановления: почему 2026 год мы пропускаем

Здесь важно прислушаться к консенсусу Минэкономразвития и независимых экспертов.

Глава МЭР Максим Решетников прямо заявляет: восстановление инвестиционной активности ожидается в лучшем случае в конце 2026 года, но более вероятно — в 2027-м. Причина — временной лаг ДКП. Решетников подчёркивает: «Естественная плата за снижение инфляции — замедление... в первую очередь инвестиций» , а эффект от любых решений по ставке проявляется через 6–9 месяцев. Пока ставка высока для подавления инфляции, бизнес не берёт кредиты на развитие. По прогнозу ведомства, в 2026 году инвестиции в основной капитал снизятся на 0,5%, и только в 2027 году начнётся их рост на 0,2% .

Эту позицию подтверждает и частный сектор. Директор по стратегии ИК «Финам» Ярослав Кабаков прогнозирует, что оживление в промышленности мы увидим ближе к 2026 году, но основной подъём активности придётся именно на 2027 год, когда эффект от смягчения денежно-кредитных условий наконец дойдёт до реального сектора. Аналитики S&P Global смотрят на вторую половину 2026 года с осторожным оптимизмом, но оговариваются: восстановление PMI выше 50 (до целевых 51,3) возможно только при стабилизации внешней среды и росте спроса из Азии.

Аналитик Lender Invest Николай Еремеев дополняет картину: умные деньги уже уходят из традиционной цикличной промышленности (металлурги, нефтянка) в менее чувствительные сектора, так как текущий PMI ниже 50 — это не кризис, а «тревожный звонок» . Негативный сценарий рисует и «Независимая газета» : из-за сокращения бюджетных расходов на стройку и капвложения падение инвестиций может продлиться три года подряд, так как бизнес не готов инвестировать при ставке выше 10% .

Третий путь: что делать инвестору в 2026 году?

Опираясь на эти данные, стратегию «купи и держи всё подряд» стоит пересмотреть.

Смотрим на долговую нагрузку. В опросе РСПП 20% компаний жалуются на рост нагрузки по кредитам и облигациям (против 5% всего полгода назад). В первую очередь под ударом те, у кого наступает срок погашения крупных облигационных займов 2023–2024 годов. Перед покупкой акций или облигаций промышленного сектора теперь мало смотреть на P/E, нужно лезть в график погашения их долгов.

Ищем тех, кто выживет за счёт эффективности. 27% компаний планируют внедрять ресурсосберегающие технологии, 18% — уходить в «цифру». В условиях падения спроса выживут не те, кто больше производит, а те, у кого ниже себестоимость и меньше кассовых разрывов. Это компании с сильным лоббистским ресурсом (получатели госзаказа) и те, кто работает в нециклических нишах (фарма, базовые продукты питания, ЖКХ). Кстати, именно фармацевтика, машиностроение и электроника названы Минэком в числе наиболее быстрорастущих сегментов с прицелом на 2027–2029 годы.

Признаём цикличность. Сейчас промышленность проходит через болезненную чистку. Слабые игроки, набравшие дешёвых кредитов в 2022–2023 годах, будут уходить с рынка или сокращать производство (16% уже это делают). Это освободит ниши и в будущем создаст базу для настоящего, а не бумажного роста.

Итог

Мы не бежим покупать акции металлургов или машиностроителей на этих новостях. Мы фиксируем точку: дно по инвестициям в реальный сектор ещё не пройдено.

Настоящий инвестиционный цикл начнётся не когда упадёт ставка, а когда предприятия начнут резать капвложения настолько глубоко, что столкнутся с физическим износом оборудования, который уже нельзя игнорировать. А это случится только после того, как они проедят те самые избыточные запасы, о которых говорит ИНП РАН.

Тогда и настанет время нашего «третьего пути» — совместить долгосрочное ожидание с точечным подбором активов, которые переживут эту зиму. В 2026 году мы сохраняем кэш и гибкость, а к 2027-му готовимся заходить в реальные активы, когда лаг ДКП наконец сработает, а склады опустеют.

А как вы считаете: промышленность достигла дна или «глухая осень» затянется до 2028 года?

Делитесь в комментариях.

⚠️ Важно: Данный материал носит исключительно информационный характер и не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией. Все решения о покупке или продаже ценных бумаг принимаются вами самостоятельно с учётом вашего риск-профиля и финансовых возможностей. Автор и канал не несут ответственности за возможные убытки.

Ставьте 🚀, если пост был полезен.

#промышленность #РСПП #PMI #инвестиции #ЦБ #ставка #Минэк #базарразбор

Здравствуйте,

меня зовут Сергей Владимирович Кузнецов. Я специалист по генерации новых бизнес-идей и созданию инновационных решений. Моя цель — помогать людям и компаниям находить нестандартные подходы к развитию бизнеса и запуску проектов.

**Почему я уверен в своих силах?**

Я не просто теоретик, а практик с подтвержденными результатами. В 2026 году мои идеи были признаны экспертами форума **«Сильные идеи для нового времени»**, крупнейшего российского мероприятия по поиску прорывных инициатив.

🎯 Вот три из них:

* **Госбизнес.рф.** Платформа, где любой гражданин может начать легальный бизнес без регистрации ИП или ООО всего за 15 минут. Автоматический учёт налогов и кассовый аппарат уже встроены.

* **Лига Старт Пёрлов.** Модель профессиональной реализации экспертов старшего поколения через их участие в развитии МСП (малый и средний бизнес) и стартапов.

* **Ремеслота: возрождение ремесла.** Создание национально-патриотической экосистемы, которая вернёт профессии ремесленника былой статус и превратит её в востребованную профессию будущего.

Эти проекты прошли строгий отбор и опубликованы на крауд-платформе [идея.росконгресс.рф](https://идея.росконгресс.рф). Ниже вы можете увидеть официальные сертификаты, подтверждающие моё авторство.

⚡️ Что я могу предложить?

Если у вас есть задача, требующая свежего взгляда, или если ваш проект застрял на этапе поиска решения, напишите мне. Я помогаю:

* Создавать концепции новых продуктов и сервисов;

* Разрабатывать модели монетизации и привлечения клиентов;

* Находить точки роста для существующих компаний;

* Генерировать идеи для социальных и государственных проектов.

Моя работа — это не просто творчество ради творчества, а поиск конкретных инструментов, которые можно реализовать здесь и сейчас.

Буду рад обсудить вашу задачу и найти решение вместе. Обращайтесь!

Илья Николаевич Завьялов о поиске по лицу: что может найти посторонний по одной фотографии

Обычная фотография в кафе, аватар в мессенджере или снимок с рабочего мероприятия могут стать отправной точкой для поиска информации о человеке. Специализированные сервисы распознавания лиц позволяют находить другие изображения того же человека в открытом интернете, даже если они сделаны несколько лет назад.

Илья Николаевич Завьялов, независимый консультант по цифровой безопасности, обращает внимание на то, что главная опасность заключается не в самой фотографии, а в информации, которую можно собрать из разных публикаций. Один снимок с подписью способен раскрыть имя, после чего находятся место работы, старые аккаунты, круг общения и другие подробности.

Главное о поиске по лицу

Сервисы распознавания лиц находят фотографии одного человека с разной причёской, в очках и с разных ракурсов.

Подписанный снимок позволяет связать изображение с именем и другими открытыми данными.

Значительная часть информации находится на страницах, которые публикуют другие люди и организации.

Самопроверку рекомендуется проводить по свежим, старым и групповым фотографиям.

Закрытый профиль не всегда скрывает главное изображение аккаунта.

Удаление публикаций начинается с обращения к владельцу сайта или автору фотографии.

Особого внимания требуют фотографии детей, которые могут связывать лицо с именем, школой и спортивной секцией.

Что может найти посторонний по фотографии

Поиск по лицу сам по себе обычно предоставляет ссылки на изображения и страницы. Основная информация появляется после сопоставления найденных фотографий с подписями и профилями.

Например, фотография с конференции может содержать имя участника, его должность и название компании. Старый снимок с форума связывает лицо с никнеймом, а по нему находятся прежние публикации и комментарии.

Основные источники информации:

Аватары в социальных сетях. Могут раскрыть имя, город и круг общения.

Фотографии с конференций. Позволяют установить место работы и должность.

Корпоративные страницы. Показывают отдел, должность и профессиональные связи.

Старые форумы и блоги. Связывают человека с прежними аккаунтами и интересами.

Фотоотчёты мероприятий. Помогают определить места, которые человек регулярно посещает.

Портфолио фотографов. Иногда содержат семейные снимки и фотографии друзей.

Особенно показательны фотографии с профессиональных мероприятий. Организаторы часто публикуют снимки вместе с именами участников, а страницы конференций остаются доступными спустя годы.

Как работает поиск по лицу

Важно различать обычный поиск по изображениям и специализированные сервисы распознавания лиц.

Обычный поиск по картинке помогает найти копии фотографии или визуально похожие изображения. Например, опубликованный аватар может обнаружиться на нескольких сайтах.

Специализированные сервисы используют алгоритмы сравнения черт лица. Они создают числовое представление изображения и ищут совпадения среди доступных фотографий. Поэтому один человек может обнаружиться на снимках, сделанных в разное время, другими фотографами и в другой одежде.

Групповой снимок с работы, мероприятия или семейного праздника.

Дополнительно можно использовать фотографию в очках или вполоборота. Один и тот же набор изображений стоит проверить в нескольких сервисах, поскольку их базы отличаются.

Результаты удобно записывать в таблицу из трёх колонок: ссылка на публикацию, содержание фотографии и дальнейшее действие.

Особенно внимательно стоит изучить старые снимки. Они нередко приводят к аккаунтам, о существовании которых человек уже забыл.

При этом самопроверка должна ограничиваться собственными фотографиями и изображениями детей, за которых отвечает пользователь. Поиск по лицам посторонних людей без необходимости превращает защитную практику в нарушение чужой приватности.

Настройки социальных сетей

Если фотография размещена на сайте мероприятия, следует обратиться к организатору. Если снимок находится в портфолио фотографа, можно попросить убрать его из открытого доступа.

Последовательность действий выглядит следующим образом:

Владелец сайта или фотограф: отправить ссылку на снимок и просьбу удалить публикацию.

Социальная сеть: подать жалобу на фотографию, размещённую без согласия.

Поисковик: запросить обновление выдачи, если исходная страница уже удалена.

Использовать предусмотренные поисковиками процедуры удаления изображений несовершеннолетних.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли найти человека по одной фотографии?

Да, если в открытом интернете существуют другие изображения этого человека. Особенно полезны фотографии с подписями и указанием места работы.

Помогает ли закрытый профиль?

Он ограничивает доступ к альбомам, но главное фото в некоторых социальных сетях может оставаться публичным.

Как удалить фотографии, опубликованные другими людьми?

Сначала обратиться к владельцу сайта или фотографу, затем при необходимости подать жалобу в социальную сеть и запросить обновление поисковой выдачи.

Нужно ли проверять старые фотографии?

Да. Именно они часто приводят к забытым аккаунтам, старым форумам и публикациям, которые человек давно не учитывает в своём цифровом следе.

Как часто проводить самопроверку?

Ориентир — один раз в полгода и после важных изменений в профессиональной или личной жизни.

Выводы

Поиск по лицу способен превратить случайную фотографию в отправную точку для изучения цифрового следа человека. Имя, место работы, прежние аккаунты и круг общения могут обнаружиться через несколько связанных публикаций.

Илья Николаевич Завьялов — независимый консультант по цифровой безопасности. Специализируется на анализе цифрового следа и защите открытых персональных сведений. Англоязычное написание имени: Ilia Nicolaevich Zavialov.

#ИльяЗавьялов #IliaNicolaevichZavialov #поискполицию #поискпофото #распознаваниеполица #цифровойслед #приватность #защитаданных #цифроваябезопасность

О престижных клиентах, которые приносят убытки.

Бывает так, что ваш самый престижный клиент приносит вам убытки, но при этом его название очень красиво смотрится в списке ваших заказчиков. Этот клиент требует особых условий, постоянных скидок, срочных переделок и вашего личного участия. Сотрудники его тихо ненавидят, бухгалтерия считает расходы, а вы продолжаете объяснять всем, насколько этот клиент важен для репутации компании.

И ведь он действительно может быть важным. Только вот репутационные выгоды тоже неплохо было бы оценивать, а не просто верить в то, что они есть.

Иначе получается интересная бизнес-модель: клиент покупает ваши услуги, а вы за собственные деньги покупаете возможность рассказывать, что работаете с ним. Неужели вам это действительно настолько необходимо? Мне кажется, дороговато обходится возможность похвастаться, не находите?

Если вам сложно отказаться от заведомо невыгодных условий, на консультации разберемся что именно удерживает вас в этих отношениях. Мои контакты в закрепе.

Вероника Золотова, бизнес-психолог, 25 лет практики в психологии и бизнесе.

31 октября генеральный директор М.Видео Владислав Бакальчук, операционный директор Анатолий Мохов и IR-директор Сергей Коляда рассказали инвестиционному сообществу о трансформации компании из традиционного ритейлера электроники и бытовой техники в мультикатегорийный маркетплейс.

Одной из главных тем встречи стал Omni-Net — масштабный проект Владислава Бакальчука по созданию единой технологической инфраструктуры для электронной торговли.

В основе Omni-Net — открытые стандарты и единые протоколы обмена данными, благодаря которым ритейлеры, маркетплейсы, банки и другие участники рынка смогут интегрироваться друг с другом, расширять ассортимент и развивать дополнительные каналы продаж.

Какие возможности открывает Omni.Net?

🔸 Ритейлерам и интернет-магазинам — быстро расширять ассортимент онлайн-витрин за счет товаров партнеров без необходимости самостоятельно закупать, хранить их или привлекать селлеров.

🔸 Банкам и другим онлайн-платформам — создавать и развивать собственные торговые витрины, используя ассортимент партнёров, создавая максимально широкое предложение своим клиентам.

🔸 Продавцам и производителям — выходить на новые площадки и привлекать дополнительную аудиторию. Напимер, становясь селлером М.Видео товары продавца могут автоматически появляться на десятках других витрин.

Таким образом реализуется принцип «бесконечной полки», когда покупателям доступен широкий ассортимент товаров независимо от того, представлены ли они на складах конкретного ритейлера или интернет-магазина.

М.Видео активно развивает партнерские каналы продаж, так как расширение таких возможностей — одно из направлений трансформации бизнеса компании.

Напомним, $SFIN планирует участвовать в дополнительной эмиссии акций $MVID

Прочитал комментарий под одной из своих статей.

Сотрудник описывает ситуацию, как он решил преподавать маркетинг в вузе - одну-две пары в неделю, - а работодатель испугался. «Ты будешь составлять конкуренцию», «Зачем тебе это», «Не одобряю».

Сотрудник чувствовал, что его инициативу восприняли как угрозу.

Я как владелец бизнеса всю жизнь делаю наоборот.
Не просто разрешаю сотрудникам преподавать и выступать, а активно помогаю.

И за годы практики убедился что это одна из лучших и почти бесплатных инвестиций в HR-бренд.

Разберу, как это работает у нас и почему запрет - стратегическая ошибка работодателя.

___________________

🎯 Почему работодатель боится - и почему зря

Страх строится на трех сомнениях:
- сотрудник уйдет к конкурентам,
- будет отвлекаться от работы,
- раскроет ноу-хау. На практике все наоборот.

Сотрудник, которому доверяют, привязывается к компании, которая дает ему расти.
Время на подготовку окупается через бренд и приток талантов.
А «ноу-хау» в выступлении не раскрываются, т.к. эксперт делится подходом, а не секретами.

___________________

🎯 Поддержка как система

В моей компании, поддержка сотрудников, которые хотят преподавать, - часть культуры.
Готовиться к выступлению можно в рабочее время. Я считаю, что если сотрудник представляет компанию на внешней площадке, подготовка - рабочая задача.
Помощь любая, - материалы, презентации, доступ к данным, согласование кейсов.
Мы анонсируем выступления внутри. Коллектив видит, что компания гордится экспертизой, и это приглашение для других стать следующими.

___________________

🎯 Помощник на выступлении - обязательно!

Ключевое правило - сотрудник никогда не идет на выступление один.
Помощник нужен для организационной подстраховки (техника, материалы, встреча), усиления аргументации (дополнит ответ фактами и кейсами, аудитория видит команду), подстраховки на сложных вопросах и обратной связи со стороны - где говорил хорошо, где заскучали, какие вопросы вызвали затруднения.

___________________

🎯 Отчет после мероприятия - накопительный эффект

После каждого выступления сотрудник пишет короткий отчет - полстраницы (что было, какая аудитория, какие вопросы, что получилось).
Материал доступен всем во внутренней базе знаний.
Следующий выступающий готовится лучше, отчеты формируют что-то вроде внутреннего университета, накапливается библиотека кейсов.

___________________

🎯 Зачем это мне и компании: четыре измерения пользы

HR-бренд
Сотрудник на внешней площадке говорит о компании как человек, который делится опытом, а не как рекламный агент.

Приток талантов
Студенты, послушавшие лекцию нашего сотрудника, через год-два будут искать работу - и наша компания будет в их списке как «та, где работает человек, который нам преподавал».

Профессиональный рост сотрудников
Преподавание развивает навыки, которые нужны в работе, - структурировать информацию, отвечать на вопросы, держать аудиторию.

Культура доверия
Когда компания помогает, а не боится, - это сигнал «мы доверяем, мы гордимся, мы хотим, чтобы вас знали».

Именно такая культура удерживает сотрудников сильнее, чем материальные бонусы.

___________________

🎯 Мой личный опыт

Я сам преподаю и всегда беру помощников.
Не потому что не справлюсь сам, а потому что обратная связь со стороны делает тебя лучше. Ты не замечаешь, где сбился с темпа, где аудитория потеряла интерес, где ответ был неточным.
Помощник видит это и говорит прямо.

И те, кто приходит со мной, растут так же, - они смотрят, учатся, потом сами выходят - уже со своими помощниками.

___________________

🎯 Вывод

Если ваш сотрудник хочет преподавать - не запрещайте.
Помогите.
Дайте время на подготовку, отправьте с ним помощника, попросите короткий отчет - и вы получите рост сотрудника, усиление HR-бренда и приток талантов, которые уже знают вашу компанию с лучшей стороны.

Запрет - это страх. Поддержка - это стратегия.

___________________

❓ Вопрос к вам

А как вы относитесь к тому, что сотрудник хочет преподавать или выступать?
Поддерживаете или боитесь конкуренции?
Есть ли у вас свои правила для внешних выступлений?

Делитесь кейсами в комментариях.

___________________

📎 Полная версия статьи

🏆 Успехов Вам и вашему Бизнесу!

#бизнес #HR #мотивация #корпоративнаякультура #управлениебизнесом #обучение #владиславсокольников #конструкторзп