После увольнения зарплатная карта продолжает работать, однако, банк обычно переводит ее на стандартный тариф.
Из-за этого, могут измениться стоимость обслуживания, размер кешбэка и другие условия:
— обслуживание карты станет платным;
— кешбэк, проценты на остаток и лимиты по операциям могут снизиться;
— льготные условия по кредитам могут перестать действовать.
Поэтому, после увольнения, стоит проверить новый тариф по карте, убедиться, что автоплатежи и платные услуги по-прежнему нужны, и при необходимости закрыть карту или заменить ее другой.