#психиатрия
15 публикаций
Чезаре Ломброзо, итальянский психиатр XIX века, прославился теорией, что гениальность - это форма помешательства. Он собрал кучу примеров: Александр Македонский, Петрарка, Мольер, Наполеон, Достоевский (эпилепсия), Руссо (меланхолия), Шопенгауэр (шизофрения) и так далее. Но сам Ломброзо в конце книги признаёт: «Если бы гениальность всегда сопровождалась сумасшествием, то как объяснить себе, что Галилей, Кеплер, Колумб, Вольтер, Наполеон, Микеланджело, люди несомненно гениальные, ни разу не обнаруживали признаков умопомешательства?» Что мы знаем сегодня: - Творческие люди действительно чаще страдают психическими расстройствами, чем население в целом. - Это не значит, что все гении - сумасшедшие. - скорее, определённые черты (чувствительность, нестандартное мышление) могут быть факторами риска. А что с Дали? Сальвадор Дали был эксцентричным, эпатажным, но психически здоровым человеком. Его «паранойя» была осознанным художественным методом. А вот Луи Уэйн, художник, рисовавший кошек, действительно страдал шизофренией — и это видно по эволюции его картин: от реалистичных кошек до абстрактных узоров. #ломброзо #гениальность #психиатрия #история #творчество
Представьте человека, который годами переезжает из больницы в больницу, требует операций, имитирует симптомы, наносит себе повреждения - и всё это не ради денег или страховки, а ради... внимания и сочувствия. Это синдром Карла Фридриха Иеронима, барона фон Мюнхгаузена - симулятивное расстройство, при котором человек сознательно воспроизводит симптомы болезни, но не ради внешней выгоды, а ради исполнения роли больного. Ключевые признаки: - Драматичный, но непоследовательный анамнез - Лечение ухудшает состояние (или пациент жалуется на новые симптомы) - Самостоятельное, но довольно глубокое изучение медицинских аспектов - Частая смена врачей и больниц - Противодействие контактам с родственниками Почему это важно для HR? Такие люди могут симулировать болезни на работе, брать бесконечные больничные, требовать особых условий. И отличить их от действительно больных бывает очень сложно. Лечения, работающего для всех, не существует, но психотерапия (особенно когнитивно-поведенческая) может помочь.
Этот и другие случаи разбираем в моем блоге в telegram #синдроммюнхгаузена #психиатрия #редкиерасстройства #hr
Интересный судебный кейс 2025 года. Врач-психиатр П. консультировала онлайн молодого человека с тяжёлой депрессией (наркозависимого). Выписала препараты, рекомендовала госпитализацию. Пациент отказался лечь в стационар, продолжил принимать антидепрессанты вместе с алкоголем и в итоге покончил с собой. Отец погибшего подал в суд. Первая инстанция приговорила врача к 3 годам условно. Апелляция частично смягчила. И только кассация разобралась: никакой причинно-следственной связи между действиями врача и смертью нет, обвинение было построено на нарушениях. Дело прекратили, за врачом признали право на реабилитацию. Мораль для HR и всех людей: - Онлайн-консультации - зона риска, особенно с тяжёлыми пациентами - Отказ от лечения - право пациента, даже если это смертельно опасно - Судебная система иногда ошибается, нужно бороться до конца #новости #психиатрия #право #врачи #суд
Как отличить настоящего профессионала от шарлатана? Что скрывается за дверями психиатрического кабинета? В моём блоге разбираю реальные случаи из практики и учу замечать «красные флаги» у себя и окружающих. Сохраняйте, чтобы знать, к кому обращаться.
#психиатрия #врач #психология #профессия #эстетика
🌷 Дорогие дамы, с праздником! С 8 Марта, коллеги, подписчицы, читательницы! Пусть ваша психика будет стабильной, настроение — только гипоманиакальным (в хорошем смысле), а «красные флаги» поднимаются только по праздникам. 💐 #8марта #поздравление #женщины #психиатрия #психология
👩⚕️ Наткнулся на историю, которая пробирает до мурашек: врач разбудил пациентку после 20 лет «сна».
В 1995 году 20-летняя студентка из США Эйприл внезапно впала в кататонический ступор — состояние, похожее на кому. Она не двигалась, не говорила, застыла статуей. Врачи поставили шизофрению и отправили в психбольницу на долгие годы. Семья навещала её, но Эйприл их не узнавала, шарахалась от объятий. Казалось, она потеряна навсегда.
А потом появился доктор Сандер Маркс.
Он впервые увидел её студентом — женщина стояла у поста медсестёр, застывшая и безразличная. Спустя 20 лет, уже будучи известным психиатром, он узнал, что она всё в той же больнице. Решил провести своё расследование.
Собрал команду лучших экспертов — и оказалось, что за шизофренией скрывалась волчанка (привет доктору Хаусу), аутоиммунное заболевание, которое атаковало мозг. Начали лечить волчанку — и Эйприл начала «просыпаться».
Сначала нарисовала половину циферблата, потом почти идеальные часы. А потом впервые за 20 лет посмотрела в глаза врачу и УЛЫБНУЛАСЬ.
Сейчас она живёт обычной жизнью. Воссоединилась с семьёй, смеётся, обнимает близких. Врачи до сих пор называют это чудом.
Психиатрия это не всегда безнадёга. Иногда можно вернуть человека даже спустя 20 лет. Главное — не переставать искать причину.
https://t.me/profotborpsy/92
#психиатрия #истории #надежда #врачи #вдохновение
Знаете, что меня больше всего бесило за все годы работы в психиатрии?
Нет, не буйные пациенты и не ночные дежурства. А вопрос, который мне задавали на каждой вечеринке, каждом застолье, при новых знакомствах, когда узнавали, кем я работаю, да вообще при любом удобном случае:
— Слушай, а Наполеоны у вас там есть?
Сначала я пытался объяснять, что Наполеон Бонапарт умер 200 лет назад, а пациенты с бредом величия обычно примеряют на себя образы поактуальнее. Потом я просто старался игнорировать такие вопросы, а затем плюнул, стал улыбаться, как дурачок и кивать: "конечно, есть! И не один!"
Но вопрос на самом деле интересный.
Почему именно Наполеон? Да потому что в XIX веке это был, наверное, главный мировой персонаж. Император, полководец, законодатель мод. Если у человека ехала крыша, он хватал самый яркий образ из информационного поля. А образ Наполеона оставался ярким ещё долгое время и после его смерти.
Сегодня Наполеон уже не в топе. Лет десять назад ко мне попал мужик, который искренне считал себя Виктором Цоем. Он не умел играть на гитаре, не сочинял песен, не одевался в черное... Да блин, он даже азиатом не был. Однако это ни на йоту не сбавляло его уверенности в том, что он жив тот самый Цой.
А был ещё один товарищ, который держал себя за Владимира Путина. Раздавал указания, требовал докладывать обстановку, огорчался, если к нему обращались не по имени-отчеству. И это уже не герой из 90-х, как Цой, а чистый слепок с сегодняшних новостей.
Понимаете, к чему я? Бредовые идеи у людей берутся не из вакуума и не из исторических источников. Ни разу мне не попадался Юлий Цезарь, например. Хотя для своего времени персонаж тоже знаковый, безусловно. Да и своего Наполеона я так ни разу и не встретил.
Люди впитывают то, что разлито вокруг в информационном поле- из соцсетей, из телевизора, из разговоров с соседями. Бред тоже следует за трендами.
У психиатров, в принципе немало общего с HR-ами и рекрутерами. Если ты работаешь с людьми, ты обязан разбираться в текущей повестке, "шарить" в разных темах. Хотя бы поверхностно, хотя бы на пол-нолика обязан знать, чем дышит твоя аудитория, чего боится, на кого хочет быть похожей.
Иначе как ты отличишь:
- бред от новой реальности?
- странность от модного поветрия?
- паранойю от адекватных страхов?
- манию величия от здоровых карьерных амбиций?
Кандидат на собеседовании — это, считай, тот же пациент на приёме. Может нести любую околесицу. И твоя задача — понять, где у него едет крыша, а где он просто начитался новостей и пересмотрел ТикТоков.
Психиатр и HR должны быть в теме. Иначе пропустишь и Наполеона, и Цоя, и Путина, и ещё какого-нибудь блогера-миллионника, который завтра станет новым кумиром масс.
Так что будьте умными, коллеги. И не отставайте от жизни. А то так и будете спрашивать про Наполеонов, когда вокруг уже давно другие герои.
Представьте: вы просыпаетесь, но не можете пошевелиться. Ни рукой, ни ногой, ни даже пальцем. А в углу комнаты стоит кто-то тёмный. Или сидит на груди. Или шепчет. Знакомо? Около 8% людей хотя бы раз в жизни испытывали сонный паралич . Это состояние, когда мозг уже проснулся, а тело ещё в режиме быстрого сна – мышцы отключены, чтобы вы не бегали за своими снами. Древние называли это «домовым», «кикиморой» или «ведьмой, которая душит по ночам». А современная наука говорит: это просто сбой в переходе между сном и бодрствованием . Бывает страшно, но безопасно. Если хотите пощекотать себе нервы – погуглите истории про сонный паралич. Но лучше высыпайтесь и не мучайте мозг 😉 А у вас было такое? Делитесь в комментариях! #сонныйпаралич #психиатрия #страшное #интересное
🇷🇺 С днём защитника Отечества, мужчины! Желаю крепкой психики, стабильной нервной системы и никаких «поломок» в голове. Пусть ваши «красные флаги» поднимаются только по праздникам, а решения всегда будут взвешенными. С праздником! 💪
😂 Когда психиатр идёт в гости Ситуация: психиатр пришёл на день рождения 🥳 к другу. Все веселятся, а он краем глаза наблюдает: — У этого — явно истероидные черты, у той — тревожность, а именинник вообще на грани гипомании... Знакомая профдеформация? Врачи вообще народ специфический. Хирурги смотрят на шею и думают, «как бы резали», стоматологи оценивают зубы, а психиатры — психику. Однако, наверняка не только у врачей отмечаются подобные симптомы. Делитесь в комментариях: у кого какая профдеформация? 😄 #юмор #профдеформация #психиатрия #врачи #мемы
Шутки шутками, но на самом деле доверие к врачу — основа терапии. Психиатр не отправит вас в больницу за честность. Если только вы не угрожаете себе или окружающим. В остальных случаях — это просто приём, разговор и, возможно, рецепт. А вы боитесь психиатров или нормально относитесь?
https://dzen.ru/id/697e123677634e37c698558b #юмор #мемы #психиатрия #психбольница
Дорогие друзья! С Днём всех влюбленных! Пусть любовь всегда присутствует в Вашей жизни! Как доктор желаю Вам также крепкого физического и психического здоровья! Всем рекрутерам и HR-ам, специалистам по профотбору хороших кандидатов! #деньсвятоговалентина #14февраля #HR #психиатрия #профотбор #медицина #психология #любовь #праздник
В современном мире, где решения одного человека могут определять судьбы людей, устойчивость бизнеса, безопасность предприятий и даже целых государств, качественный профессиональный отбор становится не просто процедурой, а моральным и стратегическим императивом. Игнорировать его – значит сознательно рисковать.
В настоящее время наблюдается тревожная тенденция: во многих отраслях, столкнувшихся с кадровым дефицитом, планка критериев при приеме на работу негласно снижается. Недаром в последнее время я все чаще встречаю в различных пабликах, посвященных кадровой работе и работе по профотбору такую прибаутку: «дышишь? Ходишь? Нам подходишь!». Пока эта фраза имеет явную саркастическую коннотацию, но как известно, в каждой шутке… Компромисс в вопросах профотбора на ответственные должности – это игра с непредсказуемыми и часто высокими ставками.
Представляю Вашему вниманию цикл статей, написанных с уникальной профессиональной перспективы – взглядом специалиста по психологофизиологическому отбору с более чем десятилетним опытом практикующего врача-психиатра.
До того, как начать работать в области профессионального отбора в 2021 году, я 11 лет трудился на должности врача-психиатра и заведующего отделением в двух областных психиатрических больницах, где мне приходилось сталкиваться с пациентами от 16 до 99 лет, с крайне широким диагностическим диапазоном – от нервной булимии до кататонического ступора в рамках шизофрении, от истероидной психопатии до болезни Альцгеймера. Являюсь врачом-психиатром высшей категории. В данный момент врач-эксперт, полиграфолог психофизиологической лаборатории.
Цикл моих статей – не просто теория кадровой работы. Это фокус на той грани, где заканчиваются психологические особенности и начинаются клинически значимые психические расстройства, которые могут напрямую влиять на профессиональную надежность, адекватность принятия решений и способность нести ответственность. Важное уточнение: речь пойдет не о самодеятельной диагностике, которую имеет право проводить только действующий врач-психиатр. Наша цель – научиться замечать «красные флаги», те самые особенности поведения, речи, эмоциональных реакций и логики мышления, которые могут указывать на скрытую проблему. Человек на собеседовании может казаться вполне адекватным, успешно маскировать симптомы, например, находясь в состоянии естественной или медикаментозной ремиссии. Однако опытный взгляд сможет уловить нюансы, требующие профессионального внимания. В этом цикле я подробно разберу, как могут проявляться различные расстройства – от умственного снижения и органических поражений головного мозга до шизофрении, от расстройств личности до зависимости от психоактивных веществ. Я сделаю это на понятном, «человеческом» языке, доступном каждому, без перегруженности сложными медицинскими терминами и излишней наукообразности.
Для кого этот цикл?
- HR-специалисты и рекрутеры, принимающие ключевые решения о найме. - Руководители отделов и топ-менеджеры, формирующие команды - Специалисты по психологическому отбору - Владельцы бизнеса, заинтересованные в долгосрочной стабильности - Все, кто понимает, что цена ошибки при выборе человека на ответственную позицию может быть слишком велика.
Моя задача – не посеять недоверие или стигматизацию, а дать практический инструмент для более осознанного, внимательного и, как следствие, безопасного выбора кадров.
Давайте разбираться вместе.
#профотбор #кадроваябезопасность #HR #рекрутинг #психиатрия #психическоездоровье #безопасность #управлениеперсоналом #мнениеэксперта #циклстатей #экспертиза
По вопросам сотрудничества: prof.otbor.psy@gmail.com Подписывайтесь на мой Дзен: https://dzen.ru/id/697e123677634e37c698558b Подписывайтесь на мой telegram: https://t.me/profotborpsy Подписывайтесь на мой looky: https://share.looky.com/profile/85c0c5ef-4dfb-43f8-917a-3481a68bdb8e