#судебнаяпрактика — посты и обсуждения

Иногда налоговый и таможенный спор можно объяснить одним самолётом и несколькими рядами кресел.

Авиакомпания iFly вывезла Airbus A330 за границу для технического обслуживания. После работ конфигурация салона изменилась: количество пассажирских мест увеличилось до 345. Таможня решила, что это уже не просто обслуживание, а модернизация, за которую нужно доплатить пошлины и налоги. Верховный Суд в итоге поддержал таможню.

Цена вопроса — 18 871 022,29 руб.

И вот здесь дело становится интересным не только авиакомпаниям.

Спор шел фактически вокруг одного вопроса: что считать ремонтом, а что улучшением имущества?

Первая инстанция поддержала бизнес. Логика была понятна: летные характеристики самолёта не изменились, выполненные работы можно рассматривать как модификацию в рамках технического обслуживания.

Апелляция посмотрела на ситуацию совсем иначе.

Самолет после работ способен перевозить больше пассажиров. Значит, изменилась его провозная способность, а собственник получил возможность извлекать дополнительную экономическую выгоду.

Суд округа снова поддержал компанию.

Но Экономколлегия Верховного Суда признала аргументы таможни обоснованными и оставила в силе постановление апелляции.

И вот главный вывод, который я бы вынес из этого дела.

Можно сколько угодно писать в договоре «ремонт», «техническое обслуживание» или «реконфигурация».

Суд спросит другое:

Что имущество умело ДО работ — и что оно умеет ПОСЛЕ?

Если работы просто восстанавливают прежние характеристики — аргумент в пользу ремонта сильнее.

А если после «ремонта»:

— станок выпускает больше продукции;
— автомобиль перевозит больше груза;
— сервер получил дополнительную производительность;
— оборудование приобрело новые функции;
— самолет вмещает больше пассажиров,

то появляется совсем другой вопрос: а не заплатили ли вы на самом деле за модернизацию?

И здесь экономический эффект становится не менее важным, чем техническое заключение. Именно цель работ — сохранение существующих качеств либо их улучшение ради дополнительной выгоды — была центральной в позиции таможни, которую поддержала Экономколлегия.

Для бизнеса это особенно актуально при зарубежном ремонте дорогостоящего оборудования, транспорта и других активов.

До вывоза имущества я бы проверял четыре вещи:

1. Что физически изменится после работ?
Мощность, вместимость, производительность, функциональность.

2. Можно ли после работ зарабатывать больше?
Если да — это уже красный флажок.

3. Совпадает ли договор с реальностью?
Надпись «техобслуживание» сама по себе магическими свойствами не обладает.

4. Что написано в технических и таможенных документах?
Объяснять экономический смысл работ лучше до проверки, а не после доначисления.

На мой взгляд, дело № А40-282276/2021 интересно именно этим: ВС фактически заставляет смотреть не только на техническую форму операции, но и на ее экономический результат.

Самая дорогая деталь самолёта в этом споре оказалась не двигатель.

А несколько дополнительных рядов кресел.

#налоги #таможня #ВЭД #бизнес #судебнаяпрактика #ВерховныйСуд #лизинг #ЕвгенийСивков

Минфин: начисляйте взносы на фитнес — его нет в списке освобождённых выплат.
СФР в суде: фитнес — это вообще не зарплата, а социальная выплата. И выигрывает три инстанции плюс Верховный суд.

Один и тот же рубль превращается то в зарплату, то в соцвыплату — в зависимости от того, какое ведомство сейчас хочет получить деньги. Абсурд? Да. Подарок для бизнеса? Тоже да.

Пока ведомства спорят, у работодателей появился аргумент на миллионы: если выплата — не вознаграждение за труд, то нет объекта по ст. 420 НК, а значит, нет и взносов. Соцпакет на 10 млн руб. в год — это до 3 млн руб. экономии.

Но есть ловушки, и они неприятные:
❌ Нельзя одновременно не платить взносы и считать эти выплаты в больничные — именно на этом сгорел работодатель в этом деле
❌ «Социальный» статус может ударить по расходам в налоге на прибыль
❌ НДФЛ не исчезает автоматически

Как перестроить соцпакет и на чём вас поймают при проверке — разобрал в новой статье для «Клерка»:
✅ Тест из 7 признаков социальной выплаты
✅ 5 ошибок, которые убьют позицию в суде
✅ Парадокс Минфина: почему фитнес жене платить «безопаснее», чем сотруднику
✅ «Папка защиты»: что собрать до прихода ФНС

Читать здесь 👇
https://www.klerk.ru/drafts/?id=703510

#налоги #бухгалтерия #СФР #ФНС #страховыевзносы #соцпакет #судебнаяпрактика #бизнес

3-й КСОЮ в 2026 году подтвердил законность увольнения за выгрузку документов в личное облако. Но превращать это в правило «переслал себе — увольняй» опасно! ⚠️

В статье разбираем:

✅ Что делать в первые 24 часа после инцидента

✅ 12 документов и доказательств для суда

✅ Как не нарушить сроки по ст. 193 ТК РФ

✅ Когда увольнение оправдано, а когда — риск

✅ Как уведомить Роскомнадзор за 24/72 часа

💡 Главный вывод: цифровые следы докажут, что сделал сотрудник. Но только правильный режим коммерческой тайны докажет, что он не имел права этого делать.

Не рискуйте — подготовьтесь правильно! 👇

📖 Читать статью: https://www.klerk.ru/drafts/?id=701697

#кадры #увольнение #коммерческаятайна #судебнаяпрактика #ТКРФ #персональныеданные #ИБ #Клерк

Работодатель не отправил дистанционному сотруднику бумажную копию приказа об увольнении. Суд признал это нарушением, но восстанавливать работника не стал. Казалось бы, победа кадровиков и юристов.

Однако за работу этого же сотрудника из Мурманска компания получила иск почти на 3 млн ₽ (задолженность по зарплате, компенсация за задержку выплат и отпускные). Бумажный приказ оказался далеко не самой дорогой ошибкой.

Разбираем свежую практику (Определение 3-го КСОЮ от 29.06.2026 № 88-10162/2026) и главные риски дистанционки:

📌 Бумажную копию приказа об увольнении нужно отправлять автоматически в течение 3 рабочих дней (ст. 312.8 ТК РФ), а не ждать письменного запроса работника.

📌 Мессенджер — это цифровой след, а не замена закону. Увольнение устояло не благодаря Telegram, а потому что работодатель безупречно доказал несоответствие должности и провел аттестацию.

📌 «Северный» пакет шире, чем кажется. Если вы знаете, что сотрудник постоянно работает из местности с особым климатом, ему положены не только коэффициент и надбавка, но и дополнительный отпуск, оплата проезда и корректный стаж в СФР.

📌 Компенсация за свое оборудование. Без подтверждающих чеков можно выплатить только 35 ₽ за каждый рабочий день без НДФЛ и взносов. С 1 июля 2026 года это освобождение действует и по взносам на травматизм!

🔗 Нужны подробности Читайте полную статью по ссылке:
https://www.klerk.ru/drafts/?id=701436

Евгений Сивков, налоговый консультант
#кадры #удаленка #судебнаяпрактика #Клерк #налоги #ТКРФ #дистанционнаяработа

🌊 Свежая и очень показательная практика (постановление АС Уральского округа от 25.06.2026 № Ф09-2546/26).

Компания получила доначисления на 33 млн руб. В части неподтвержденных подотчетных сумм она заявила: «Бухгалтерский архив уничтожен, офис затопило». В подтверждение принесли акт от управляющей компании.

Но в акте было написано только про поврежденные стены и пол. Про бухгалтерские документы — ни слова. Фотографий мокрых папок не приложили. Итог: суды трех инстанций встали на сторону ФНС. Пояснения сотрудников «мы всё потратили на нужды бизнеса» доказательством не стали.

Что важно запомнить прямо сейчас:

1️⃣ Форс-мажор не отменяет налог и пени. Но при доказанном отсутствии вины он может исключить штраф (ст. 111 НК РФ) или стать основанием для его снижения (ст. 112, 114 НК РФ).
2️⃣ Акт о протечке ≠ акт об утрате документов. Чтобы суд вас услышал, нужна цепочка: документы существовали → хранились в этом шкафу → попали в воду → повреждены безвозвратно → предприняты попытки восстановления.
3️⃣ НДС «расчетным методом» не восстановить. Если счет-фактура утонул, нужно запрашивать копию у поставщика. А автоматически включить потерянный «входной» НДС в расходы по налогу на прибыль нельзя (перечень в ст. 170 НК РФ закрытый).
4️⃣ Не бегите в ФНС с повинной сразу. Общей обязанности сообщать о каждом потопе нет. Письменное уведомление о невозможности представить документы нужно направлять только в том случае, если вы уже получили требование от инспекции (п. 3 ст. 93 НК РФ).

📂 Что делать в первые 24 часа, если случилась беда?
Не выбрасывать мокрые бумаги до фотофиксации, создать комиссию, провести инвентаризацию (ФСБУ 28/2023) и запросить дубликаты у контрагентов.

В полной статье на «Клерке» я подробно разобрал:
✅ Пошаговый чек-лист действий при ЧП.
✅ Очередность восстановления документов по степени налогового риска.
✅ Бухгалтерские проводки: что делать, если погибли и документы, и имущество.
✅ 4 готовых шаблона: приказ о комиссии, акт об утрате, уведомление в ФНС и запрос контрагенту.

🔗 Нужны подробности и готовые шаблоны? Читайте полную статью по ссылке:
https://www.klerk.ru/drafts/?id=701375

Евгений Сивков, налоговый консультант
#налоги #бухучет #судебнаяпрактика #Клерк #НДС #форсмажор