#сверхурочные — посты и обсуждения

Государство разрешило бизнесу легально перерабатывать в два раза больше (Закон № 144-ФЗ). Но просто издать приказ и заставить людей работать не получится.

⚠️ 3 главные ловушки для бухгалтера и кадровика:

1️⃣ 121-й час стоит х2.

Первые 120 часов считаем по старинке (первые два часа — х1.5, далее — х2). А вот всё, что со 121-го по 240-й час — оплачиваем минимум в двойном размере без исключений.

2️⃣ НДФЛ и взносы со всего.

Сверхурочные — это зарплата, а не компенсация. Минфин категоричен: начисляем страховые взносы (включая травматизм) и удерживаем НДФЛ со всей суммы. Никаких - льгот!

3️⃣ Кого нельзя трогать?

«Вредников» (СОУТ 3.3 и 3.4) оставлять на работе дольше 120 часов в год запрещено категорически. Даже с их письменного согласия. Попались на этом — штрафы от ГИТ обеспечены.

💡 Хорошая новость: Теперь можно ставить переработки по 4 часа каждый день (вместо правила «4 часа за два дня подряд»). Для сменного персонала и складов это реальное спасение.

📝 Как настроить накопительные счетчики в 1С, оформить обязательный день для диспансеризации и обновить колдоговор?

Налоговый консультант Евгений Сивков разложил все поправки по полочкам в новой статье на «Клерке». Там же — готовый чек-лист для подготовки к 1 сентября.

👇 Читать полный разбор и забрать чек-лист:

https://www.klerk.ru/user/1963286/705047/

#ТКРФ #сверхурочные #зарплата #кадры #бухгалтерия #144ФЗ #НДФЛ #Клерк

👋 Помните, я рассказывал, как Онищенко поддержал идею Дерипаски о шестидневке с 12-часовым рабочим днём? Так вот, появилось продолжение. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин заявил, что вопрос о введении шестидневной недели не обсуждается. Но есть один важный нюанс, который касается ваших зарплат и переработок. Давайте разбираться.

Что сказал Шохин?

«Этот вопрос не обсуждается. Мы считаем, что нужды нет», — цитируют Шохина «Известия». По его словам, безработица в стране низкая (всего 2,1%), а значит, заставлять людей работать больше никто не собирается. По крайней мере, официально.

А что тогда обсуждают?

В Госдуме уже лежит законопроект, который снимает ограничения на сверхурочные. Если его примут (и, по словам Шохина, это может случиться в ближайшее время), работники смогут официально перерабатывать больше нынешних 120 часов в год.

И вот тут самое интересное:

✅ До 120 часов сверхурочных в год будут оплачиваться в полуторном размере.
✅ От 120 до 240 часов — уже в двойном.
✅ Сверхурочные станут добровольными, а не принудительными.

То есть вместо того, чтобы заставить всех работать по 12 часов шесть дней, хотят дать возможность тем, кто хочет заработать больше, делать это легально и с нормальной оплатой.

А что на заводах?

Пока одни предлагают работать больше, другие, наоборот, сокращают неделю. «Ростсельмаш» и «Камаз» из-за падения продаж заговорили о переходе на трёх- или четырёхдневку. У «Камаза» склады забиты непроданной техникой: произвели 45 тысяч машин, а продали только 38 тысяч. С 1 июня могут перейти на четырёхдневную неделю.

Реакция общественности

Инициатива Дерипаски вызвала бурю. В СПЧ заявили, что работать 12 часов в день на заводе физически невозможно, а у людей есть семьи и хобби. А сам Дерипаска ответил оппонентам русской поговоркой: «Работа не волк, в лес не убежит».

❗️Мини-вывод:
Шестидневку с 12-часовым днём официально не введут. Но возможность легально и дорого перерабатывать у нас может появиться. Это может быть выгодно тем, кто хочет поднять доход. Но помните: здоровье и свободное время тоже чего-то стоят. А для заводов, где продажи падают, актуальнее обратная проблема — нехватка заказов, а не желание работать сверхурочно.

👉 А вы бы хотели, чтобы сверхурочные платили в двойном размере? Или лучше больше свободного времени?

🔥 Как вам идея: работать больше, но за двойную ставку? Или вы против любых переработок? Делитесь в комментариях! 👇

Понравилось — ставьте 🚀

#работа #сверхурочные #рспп #закон #деньги