#минтруд — посты и обсуждения
7 публикаций
Оказывается, чтобы коэффициент рождаемости в России вырос с 1,37 до 1,6, каждому россиянину просто необходимо срочно родить по 3-4 ребёнка.
Министр труда Котяков уверен: главное — принципиально сломить все тренды на отказ от детей. Видимо, теперь мода на чайлдфри (запрещенная в России) - главный враг государства, а не, скажем, низкие зарплаты, отсутствие жилья или проблема детских садов.
Ну что, граждане, вперёд - к демографическому прорыву! Главное — не забыть сломить себя и свои планы на жизнь.
Служба в армии — дело ответственное, но за плечами годы учебы и планы на жизнь, которые туда совсем не вписываются. Для тех, кому близка такая ситуация, в России официально заработал обновленный список профессий для альтернативной гражданской службы (АГС). Минтруд серьезно расширил возможности: теперь вместо казармы можно отдать долг Родине, работая врачом, наладчиком роялей или лесным пожарным. 📋 От ортопеда до синоптика: что нового в списке Самое важное — общее число профессий выросло до 363. Список превратился в увлекательный сборник самых разных специальностей: · Медицина: травматолог-ортопед, невролог, офтальмолог. · Рабочие профессии: токарь, газосварщик, электрик, такелажник. · Уникальные и редкие: водолаз, настройщик пианино и роялей, костюмер. · Связанные с природой: лесной пожарный, зоолог. · Наукоемкие: синоптик и другие. Помимо медицины и рабочих специальностей, добавились такие направления, как IT и гуманитарные сферы: специалист по защите данных, артист балета, художник-конструктор или даже цирковой артист. 👨💼 Как это работает? У тех, кто не может служить по убеждениям или принадлежит к коренным малочисленным народам, появляется больше шансов найти место по душе. Важно, что ваши образование и опыт будут учитываться при распределении, а заявление на АГС подается в военкомат по месту жительства. Конечно, полностью бесплатной «отмазки» от армии это не дает, но это реальный шанс прожить эти полтора-два года с пользой для будущей карьеры. В любом случае, есть из чего выбирать. Как думаете, АГС — это реальная альтернатива армии или бюрократическая фикция? #АльтернативнаяСлужба #НовостиРоссии #Минтруд #Призыв2026
Что случилось
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила законопроект, который передаёт МВД от Минтруда ключевые функции в сфере трудовой миграции. Речь идёт о регулировании нахождения в России высококвалифицированных специалистов (ВКС) и контроле за работой обычных мигрантов за пределами региона их регистрации.
Что именно передают
МВД получит право:
• Утверждать перечень профессий иностранцев, которые могут претендовать на вид на жительство (ВНЖ) без разрешения на временное проживание
• Утверждать перечень ВКС, которые смогут въезжать в Россию без квоты.
• Утверждать перечень ВКС, которые смогут въезжать в Россию без квоты
Обе функции раньше были у Минтруда.
Что с ВКС сейчас?
Высококвалифицированный специалист — это иностранец с опытом работы, специальными навыками или достижениями. В 2024–2026 годах для большинства профессий минимальная зарплата ВКС составляет 750 тысяч рублей за квартал (то есть 250 тысяч в месяц) . В 2025 году в России оформили 75,4 тысячи разрешений на работу для ВКС — на 33% больше, чем годом ранее . Чаще всего их нанимают в Москве (35,7 тысячи разрешений), Забайкальском крае, Хабаровском крае, Чукотке и Краснодарском крае
Что меняется для бизнеса
Раньше квоты на привлечение ВКС устанавливал Минтруд. Теперь это будет делать МВД. Эксперты сомневаются, что это улучшит ситуацию, — вопросы рынка труда всё больше сосредоточиваются в силовом ведомстве . Бизнес уже столкнулся с ограничением «географии» трудовой деятельности мигрантов (нельзя работать за пределами региона регистрации), и передача этого функционала в МВД вряд ли что-то упростит
Мнение
Государство последовательно закручивает гайки в миграционной политике. Концепция до 2030 года сфокусирована на ужесточении правил въезда, а теперь контроль передаётся в силовое ведомство. Бизнесу станет сложнее нанимать даже ВКС — не потому, что денег нет, а потому что бюрократии и неопределённости станет больше.
Что случилось
Сейчас, если работодатель вовремя не передал данные в Соцфонд, ведомство фиксирует нарушение, передаёт информацию в Госинспекцию труда, а та уже составляет протокол. Процесс долгий, и большинство нарушений «сгорают», потому что срок давности — всего год.
Минтруд предлагает автоматизировать систему: как только Соцфонд видит нарушение — штраф выписывается автоматически, без протокола и разбирательств.
В чём опасность
Эксперты боятся, что система превратится в конвейер штрафов. Механизма быстрого оспаривания нет. Если сотрудник не перезагрузил 1С в нужный день, или в отчёте случайно забыли запятую, компания может получить штраф, даже не успев объяснить, что это техническая ошибка.
Мнение
Идея понятная — ускорить наказание за нарушения. Но когда штраф выписывает робот, а человек может только потом доказывать, что это была ошибка, система становится опасной. Особенно для малого бизнеса, где кадровые и бухгалтерские ошибки случаются чаще, чем хотелось бы.
Что случилось
Минтруд сообщил, что работодатели готовы платить мигрантам высокие зарплаты на руководящих должностях. По данным ведомства, в вакансиях для иностранцев фигурируют суммы:
. председатель правления — до 400 000 рублей
. менеджер по образовательной деятельности — 302 000 рублей
. директор по производству — 255 000 рублей
Кого ищут
Речь идёт не о разнорабочих и не о водителях. Компании ищут квалифицированных специалистов из-за рубежа на руководящие позиции. По данным Минтруда, спрос на таких работников растёт.
Контекст
В 2025 году в России остро встала проблема кадрового голода. В ряде отраслей (строительство, транспорт, ЖКХ) не хватает рабочих рук, но эти вакансии оплачиваются скромнее — 50–80 тысяч рублей. Топ-менеджеры из числа мигрантов — отдельная ниша, где конкуренция за специалистов высока.
Моё мнение
Цифры красивые, но они не про «мигрантов вообще», а про узкий круг высококвалифицированных специалистов. Председатель правления за 400 тысяч — это не гастарбайтер на стройке. Такие зарплаты предлагают, чтобы привлечь топ-менеджеров из дружественных стран, которые могут управлять бизнесом в условиях санкций.
Проблема в другом: пока на уровне Минтруда обсуждают высокие зарплаты для управленцев-иностранцев, реальный дефицит рабочих рук в базовых отраслях только растёт. А там платят в разы меньше.
#мигранты #зарплаты #Минтруд #рыноктруда #кадры #новости
Школьники и студенты отправятся на заводы и фабрики; в ресторанные кухни и больницы; железнодорожные депо и даже в аэропорты, благодаря Всероссийской акции «Неделя без турникетов». С 16 по 20 марта, кадровый Центр Иркутской области и Министерство труда организуют специальные экскурсии по рабочим площадкам крупных компаний региона. Молодых гостей ждут на 170 предприятиях: шахтах, агрофирмах, в больницах, школах и театрах. Среди "заветных"объектов: международный аэропорт Иркутск, телерадиокомпания ГТРК, Братский завод ферросплавов и многие другие. Представители предприятий подробно расскажут обо всех тонкостях своей работы, покажут производства изнутри и поделятся вакансиями для будущих кадров. Для бизнеса это отличная возможность представить себя юному поколению и заручиться поддержкой подрастающей рабочей силы. #новости #прибайкалье #минтруд #иркутская_область #учеба #профессия #карьера
Минэкономразвития и Минтруд предложили поднять годовой лимит сверхурочных с 120 до 240 часов. Инициатива связана с дефицитом кадров в некоторых отраслях. Важно: переработка будет возможна только с согласия сотрудника и за повышенную оплату. Первые два часа оплатят в полуторном размере, последующие — в двойном. Как вы относитесь к такой возможности? Часто ли вам приходится задерживаться на работе? #Сверхурочные #Работа #ТрудовоеПраво #Новости #Минтруд #Карьера #ОплатаТруда #ДефицитКадров