Что случилось
Крупнейший инвестфонд мира BlackRock потратил $100 млн на обучение сантехников, электриков и трубопроводчиков в США.
Программа называется Future Builders. За пять лет планируют подготовить 50 000 специалистов.
Зачем это им
Америка сейчас строит самую мощную ИИ-инфраструктуру в истории. Одна только Meta (признана экстремистской в РФ) собирается вбухать до $50 млрд в кампус дата-центров в Луизиане.
Но есть проблема: эти центры некому строить.
Цифры, от которых волосы дыбом
🔴 За 10 лет на пенсию уйдут 200 000 электриков
🔴 Для новых дата-центров нужно более 300 000 новых специалистов
🔴 Microsoft и Google уже говорят: нехватка электриков — главный тормоз для расширения
Почему так вышло
Десятилетиями в США всем вдалбливали: «Иди в университет, получай диплом, становись юристом или менеджером». Профессиональные училища закрывались, рабочие специальности считались «для неудачников».
А теперь пришёл счёт. И он оказался огромным.
Что сделал BlackRock
Фонд не просто дал денег на обучение. Они ещё и $3 млрд вложили в облигации, которые финансируют тот самый дата-центр Hyperion от Meta.
То есть они:
• Дают деньги на стройку
• Учат людей, которые будут строить
Замкнутый круг. Умно.
Пример для понимания
Представьте, что вы решили построить небоскрёб. Архитекторы наняты, чертежи готовы, материалы закуплены. Но выясняется, что в городе осталось всего три сварщика, и все они на пенсии.
Ваш небоскрёб так и останется чертежами.
Вот ровно это сейчас происходит с американскими дата-центрами. Технологии есть, деньги есть, а людей с паяльником в руках — нет.
Мой комментарий
Это, конечно, ирония судьбы. Пока мы думаем, что будущее за программистами и ИИ-специалистами, самый большой дефицит в США — это электрики. Без них никакой ИИ не включится в розетку.
BlackRock красавцы: они видят проблему на пять шагов вперёд. Вкладываются в стройку, тут же вкладываются в людей для стройки. И через пять лет получат готовых специалистов, которые будут работать на их же объектах. Кстати, для нас это хороший сигнал. Если в Америке такой дефицит рабочих рук, значит, там будут расти зарплаты в этих профессиях. А значит, и наши специалисты, если захотят уехать, будут нарасхват. Но главный вывод: сантехник сейчас важнее, чем менеджер. Потому что менеджеров много, а сантехник, который может провести трубы в дата-центре, — на вес золота.