Дорогие мои, мне 60 лет, и я знаю о седине не понаслышке. Мы все когда-то находим первый серебристый волосок и начинаем паниковать. А вокруг столько страшилок!

Давайте разберем четыре самых популярных мифа спокойно, по-врачебному и без лишних нервов.

🚫 Миф 1: «Вырвешь один — вырастет три»

Нет, друзья. Анатомия тут бессердечна: из одного волосяного фолликула растет ровно один волос. Если вы его выдернете, на его месте вырастет такой же седой. А вот частое выщипывание может просто травмировать луковицу, и волос перестанет расти вообще. Так что маленькие ножницы или визит к парикмахеру — наши лучшие и самые безопасные друзья.

🚫 Миф 2: «Поседеть за одну ночь от сильного страха»

Красивая легенда из исторических романов, но не более того. Волосы не могут мгновенно потерять пигмент, как по щелчку пальцев. Да, сильный стресс действительно бьет по клеткам, вырабатывающим меланин. Но седина становится заметной только по мере того, как волос отрастает от корня. Так что за ночь вы можете не выспаться, но не поседеть.

🚫 Миф 3: «Окрашивание ускоряет появление седины»

Стойкие краски с агрессивными компонентами действительно могут сделать сам стержень волоса более сухим и ломким. Но научных доказательств того, что краска «выключает» завод по выработке пигмента внутри луковицы, нет. Портится структура — да, но не механизм цвета.

🚫 Миф 4: «Рыжие люди не седеют»

Увы (или к счастью?), это тоже миф. Рыжие волосы тоже теряют пигмент с возрастом. Просто вместо классической «седины» они сначала становятся светлее, приобретая красивый клубничный, пшеничный или серебристый оттенок. Выглядит это, надо признать, очень благородно.

И главное

Седина — это не приговор и не признак старости. Это знак опыта, мудрости и того, что вы прожили огромную, насыщенную жизнь. Красить волосы или гордо носить свое серебро — решать только вам. Главное — делать это без страха, чувства вины и веры в страшилки.

А как вы относитесь к своим первым седым волоскам? Боретесь или принимаете с достоинством? Делитесь в комментариях, если хочется поговорить по душам. 💛

В стране самая жёсткая конкуренция за последние 10 лет. Сейчас на одну вакансию приходится 9 резюме, следует из данных HH.

Трудно придумать более наглядную историю в пользу семейных ценностей. Даже немного обидно, что она забугорная, а не наша, скрепная.

Глава NVIDIA $NVDA $NVDA-RM Дженсен Хуанг признался, что изменял жене с китайской предпринимательницей Элис Хуанг. И да — из всех возможных китаянок судьба зачем-то выбрала ему женщину с той же фамилией.

Cемейная драма быстро превратилась в корпоративную.
Американские спецслужбы считают Элис Хуанг связанной с китайской разведкой. Она работала в компании Megaspeed, покупавшей чипы NVIDIA, и теперь совет директоров NVIDIA начал независимое расследование: не пытались ли через отношения с CEO получить доступ к информации или повлиять на решения компании.

Пока никаких утечек секретов не обнаружено, и сама NVIDIA подчёркивает, что оснований говорить о компрометации данных нет. Но рынку слова «CEO», «любовница» и «китайская разведка» в одном предложении вполне хватило.

Акции NVIDIA сегодня в моменте падали примерно на 6%, стирая более $300 млрд капитализации. Сам Хуанг из-за просадки своего пакета тоже стал беднее на 21 млрд.
То есть обычно фраза «измена обошлась дорого» — это фигура речи. Тут можно считать буквально.

Хуанг уже отправил сотрудникам письмо, где признал неверность жене Лори, извинился перед семьёй, коллегами и акционерами и сообщил, что полностью сотрудничает с расследованием.

Даже если миссис Хуанг ( на сей раз речь про жену, а не любовницу) испытывает моральные страдания (подлец, канешн!), душевный дискомфорт ей частично может компенсировать доля при разводе. Лори познакомилась с Дженсеном ещё в университете и состоит с ним в браке с 1985 года. Сейчас она может получить более $80 000 000 000 в случае развода. Неизвестно, кусает ли сейчас локти сам Хуанг, а вот бракоразводные адвокаты, я уверена, выстроились в очередь к обманутой жене, чтобы представлять ее интересы.

Мораль придумайте сами)

Всем любви!

#новости #флудилка #базар

Люди любят искать высокие зарплаты, ну и считать чужие деньги. Да что там греха таить — я, в общем-то, тоже люблю 😄 Частенько возникает вопрос: «Где надо работать, чтобы хорошо зарабатывать?» Но не всё так просто. Понятное дело, что есть профессии в высокотехнологичных секторах, кибербезопасности, IT, шоу-бизнесе, квалифицированные врачи и инженеры. Там доходы улетают в космос 🚀 Но где заработать нормально простому человеку? Не вундеркинду? И это — ПРОДАЖИ!

Я, кстати, из этой сферы, и знаете, общаясь в кругах продажников: доходы действительно разные. Кто-то едва дотягивает до условных 60 000 рублей, а кто-то зарабатывает сотни тысяч и даже миллионы рублей! 💰 Но в этой профессии, как и везде, есть нюансы. Расскажу лишь о некоторых из них (чтобы вы не думали, что это способ легко заколотить деньги)

В обществе продажников не очень-то любят, существует стереотип — «барыга». Соответственно, когда говоришь, что ты в продажах, ассоциации с тобой часто не самые лучшие

Хороший продажник, который действительно хорошо зарабатывает, — это человек с очень специфическим графиком. Нет в полной мере таких понятий, как выходные, отпуск, больничный, праздники. На связи нужно быть всегда, 24/7 ⏰ Был я как-то на Кубе — разница с Москвой там 9 часов, если не ошибаюсь. Так вот, за время отпуска я несколько раз просыпался ночью, чтобы провести переговоры с коллегами 😴 А выходные там, больничные — вообще не причина, чтобы не работать

Согласование и переговоры по некоторым сделкам, особенно с крупными компаниями, могут проходить неделями, месяцами и даже ГОДАМИ 🗓️ То есть вы очень долго можете согласовывать каждую букву договора, ждать из отпуска бухгалтера, который всё согласует, потом юриста с больничного, а потом и второго «пришествия»… 😂 Но даже когда это всё произойдёт, окажется, что пока вы всё согласовывали, форма договора устарела и надо бы заново цепочку согласований запустить. И это между компаниями, которые решили заключить договор на несколько миллионов — десятков миллионов рублей. Что в масштабах страны — пыль

Так вот, а теперь сравнение с переговорами, которые проходят сейчас, — для тех, кто срочно ждёт урегулирования конфликта. Если две ОООшки о сделке могут договариваться годами, чего же вы ждёте от переговоров между СТРАНАМИ? 🌍 Переговоров, которые включают в себя десятки тысяч предприятий, ископаемых, людей и ещё кучу всего? Может ли тут пройти что-то очень быстро? Правильный ответ — не может. Всё постепенно, и всему своё время, нужно только терпение. И иногда его так не хватает — по себе знаю

Однако рано или поздно договорятся, куда денутся 😊 Конечно, в первую очередь ожидаю потенциальный возможный всплеск в крупных сырьевиках

$GAZP $LKOH $ROSN $TATNP $SNGS $NVTK - как компаниях из нефтянки, газа

Конечно и в фин. отрасли типо $SBER $T $DOMRF $MBN

А что дальше? - А в реальности время покажет, все ведь не точно

Не ИИР

Не аналитика, не совет, не призыв к действию

Ваши деньги — ваша ответственность!

#инвестиции #фондовыйрынок #переговор

👩‍⚖️ То, о чем мир не знал / правда о Йемене...

🇵🇸 Йемен и Палестину объединяют одни и те же чувства и страдания

🇮🇱 «Израиль» создан Великобританией в 1948 году

🇸🇦 Саудовская Аравия создана Великобританией в 1932 году

🇮🇱 «Израиль» держит Газу в блокаде

🇸🇦 Саудовская Аравия держит Йемен в блокаде

🇮🇱 «Израиль» убивает мирных жителей

🇸🇦 Саудовская Аравия убивает мирных жителей

🇮🇱 «Израиль» воюет с Сопротивлением

🇸🇦 Саудовская Аравия воюет с Сопротивлением

🇮🇱 «Израиль» бомбит мирных жителей

🇸🇦 Саудовская Аравия бомбит мирных жителей

🇮🇱 «Израиль» получает оружие из США

🇸🇦 Саудовская Аравия получает оружие из США

🇮🇱 «Израиль» оккупирует землю Палестины

🇸🇦 Саудовская Аравия оккупирует землю Йемена

❓ Согласны?

#Взгляд_на_правду

🇾🇪 Ансарулла | Чат | Связь | Поддержать канал

Очень интересное, на мой взгляд, видение происходящего предлагает Игорь Николаевич сделать нам через произведения ряда литературных классиков Шекспир, Конан Дойл и так далее, которые понимали происходящие мировые процессы и то зло, которое несут с собой чёрноорденцы для земной цивилизации. Всё это было показано ими в художественной форме в их литературных произведениях.

Видео Игоря Николаевича о Конан Дойлети Менделееве побуждает к интересным рассуждениям и поиску знаковых авторов из классических произведений.

Здесь, на мой взгляд, сегодняшние события с Нетаньяху также можно интерпретировать как получение чёрноорденцами "чёрной метки", о которой мы все хорошо знаем ещё с детства из известного произведения "Остров сокровищ" автора Роберта Льюиса Стивенсона.

Сам Стивенсон и его произведения, на мой взгляд, также были с большим смыслом, показывающими борьбу зла и добра, иногда даже воплощающихся в одном человеке. Например, всем нам известный одноногий пират Джон Сильвер с попугаем на плече "Капитаном Флинтом". Любопытно, что одним из возможных прототипов этого героя называют одноногого полковника Авраама Норова, который потерял ногу в Бородинском сражении, а в 1827 году служил помощником командующего русской эскадрой в Портсмуте.

Произведения Стивенсона можно охарактеризовать, как психоанализ в литературной форме. В системе ИГВ психоанализ играет важную роль. Любопытно, что по словам самого Стивенсона, все сюжеты его произведений пришли к нему во снах.

И у меня как у бизнес-психолога есть к вам, женщинам, два очень личных вопроса.

Мы много говорим о бизнесе, власти, деньгах и жесткости. Но за закрытыми дверями офисов остаются они — женщины, которые умудряются быть разными.

Вопрос первый: Кто в вашем доме командир?
Парадокс в том, что женщина-руководитель, которая на работе управляет командами, проектами и миллионными бюджетами, дома часто... устает быть командиром. Или наоборот — продолжает командовать, потому что «по-другому не умеет». А кто-то уступает эту роль мужчине, чтобы хоть немного выдохнуть. Как это устроено у вас? Кто принимает финальные решения, когда гаснет свет в офисе?

Вопрос второй, посложнее: Как профессионализм и требовательность сочетаются с семейной жизнью?
На работе требовательность — это сила. Это KPI, дедлайны и дисциплина. Но семья — это не бизнес. Здесь нельзя уволить мужа за невыполнение плана или выписать штраф ребенку за плохие оценки.
Как вы переключаетесь с «железной леди» на «хранительницу очага»? Не сжигает ли эта двойная жизнь ресурс? И где та грань, после которой требовательность к близким превращается в микроменеджмент?

Я знаю, что многие женщины в бизнесе живут в парадигме «я все вытяну сама». Это путь к выгоранию. Но признать, что дома тоже нужен партнер, а не подчиненный — это высший пилотаж мудрости.

С праздником вас, дорогие женщины! 

Вы — тот самый невидимый фундамент, на котором держится очень многое. И даже когда вы устали, у вас все равно получается совмещать несовместимое.

Поделитесь в комментариях: кто в вашем доме «командир» и как вы балансируете между работой и очагом?

#бизнеспсихология #женщинавбизнесе #хранительницаочага #баланс #семьяикарьера #честностьссобой #психология #8марта #9ноября #деньхранительницыдомашнегоочага

#базар.

Сейчас активно смотрю в сторону условно-бесплатного трафика. Основная площадка для привлечения аудитории TikTok.

Схема пока простая: короткие видео, цепляющие хуки, интересные фрагменты сюжетов и перевод заинтересованной аудитории в Telegram, а оттуда на Litmarket.

Хочется выстроить нормальную воронку, где контент не просто набирает просмотры, а приводит целевых читателей и в перспективе даёт продажи.

Интересует именно практическая сторона УБТ:

• Какие форматы и креативы сейчас лучше заходят?
• Стоит ли масштабировать один удачный ролик или постоянно тестировать новые гипотезы?
• Как лучше переводить трафик из TikTok в Telegram?
• На какие метрики ориентироваться, кроме просмотров и подписок?

Особенно интересно мнение тех, кто самостоятельно льёт УБТ и уже нашёл рабочие связки.

Поделитесь опытом, кейсами и фишками. Думаю, многим начинающим креаторам это будет полезно.

Светильник Чёрное золото, массив натурального дерева. Высота основания 59cm, абажур по выбору. светильник представлен в Концепт-зоне Comdreg.

Было так: покупал у вас регулярно. Потом стал покупать реже. Потом ушёл — там удобнее, быстрее, понятнее. Через пару звонков вы уже даже не вспомните, что этот человек был вашим.

А в отчётах всё по-старому: база есть, повторные покупки есть. Значит, всё работает?

Проверьте себя. Ответьте на три вопроса:

1— Почему клиент возвращается именно к вам? Что для него решает при выборе?

2— Что изменилось в его потребностях за последний год?

3— Почему между покупками проходит всё больше времени?

Не знаете? Это нормально. Собственник опирается на свою картину клиента, на статистику продаж, на слова менеджеров. И картина эта может сильно расходиться с реальностью.

Вы думаете: люди возвращаются за качеством продукта. А для них решает скорость: как быстро отвечает менеджер, как быстро решается вопрос, насколько удобен заказ. Изменились эти условия — и лояльность перестала удерживать клиента. Удобство стало важнее привычной привязанности.

Мы каждый день раскапываем это вместе с собственниками: почему люди выбирают вашу компанию, что стоит за повторной покупкой и в какой момент они начинают уходить к конкурентам.

База — это ещё не понимание. Пока вы опираетесь на старую картину, ваши постоянные клиенты уже сравнивают вас с кем-то другим.

Хотите увидеть своих клиентов настоящими — напишите мне в личные сообщения слово «КЛИЕНТЫ». Разберём вашу базу и найдём, где именно вы теряете деньги.

Елена Чуева, психолог, бизнес‑коуч, медиа‑тренер

тел/мах +7 904 867‑37‑28