#семьяикарьера — посты и обсуждения

И у меня как у бизнес-психолога есть к вам, женщинам, два очень личных вопроса.

Мы много говорим о бизнесе, власти, деньгах и жесткости. Но за закрытыми дверями офисов остаются они — женщины, которые умудряются быть разными.

Вопрос первый: Кто в вашем доме командир?
Парадокс в том, что женщина-руководитель, которая на работе управляет командами, проектами и миллионными бюджетами, дома часто... устает быть командиром. Или наоборот — продолжает командовать, потому что «по-другому не умеет». А кто-то уступает эту роль мужчине, чтобы хоть немного выдохнуть. Как это устроено у вас? Кто принимает финальные решения, когда гаснет свет в офисе?

Вопрос второй, посложнее: Как профессионализм и требовательность сочетаются с семейной жизнью?
На работе требовательность — это сила. Это KPI, дедлайны и дисциплина. Но семья — это не бизнес. Здесь нельзя уволить мужа за невыполнение плана или выписать штраф ребенку за плохие оценки.
Как вы переключаетесь с «железной леди» на «хранительницу очага»? Не сжигает ли эта двойная жизнь ресурс? И где та грань, после которой требовательность к близким превращается в микроменеджмент?

Я знаю, что многие женщины в бизнесе живут в парадигме «я все вытяну сама». Это путь к выгоранию. Но признать, что дома тоже нужен партнер, а не подчиненный — это высший пилотаж мудрости.

С праздником вас, дорогие женщины! 

Вы — тот самый невидимый фундамент, на котором держится очень многое. И даже когда вы устали, у вас все равно получается совмещать несовместимое.

Поделитесь в комментариях: кто в вашем доме «командир» и как вы балансируете между работой и очагом?

#бизнеспсихология #женщинавбизнесе #хранительницаочага #баланс #семьяикарьера #честностьссобой #психология #8марта #9ноября #деньхранительницыдомашнегоочага