Представьте: на первой встрече перед вами вялый, апатичный кандидат, который едва ворочает языком и говорит «у меня нет достижений». А через месяц приходит энергичный, глаза горят, обещает золотые горы и готов свернуть горы. Это не «чудо мотивации» и не игра контрастов. Это может быть проявлением биполярного аффективного расстройства — болезни, при которой человек «качеляет» между двумя полюсами: депрессией и манией. В своей новой статье я подробно разобрал: — Как отличить болезненную манию от здоровой амбициозности? — Почему депрессия — это не «лень», а состояние, требующее лечения? — Какие 3 ключевых сигнала в речи и внешности кандидата должны вас насторожить.
https://dzen.ru/a/aZGQYfg2ZDfuwlSp #рекрутинг #HRсоветы #биполярноерасстройство #психология #кадроваябезопасность
