#пенсии — посты и обсуждения
13 публикаций
Самозанятые в России не спешат вкладываться в свою будущую пенсию. За I квартал 2026 года на пенсионное страхование от самозанятых поступило 574 млн рублей (8,5% годового плана).
При этом, Соцфонд по итогам 2026 года рассчитывает собрать 7 млрд рублей добровольных взносов от самозанятых.
В чём причины таких низких поступлений в СФР от самозанятых?
Самозанятые винят в этом дорогие взносы и неочевидную выгоду.
#Россия #бизнес #СФР #взносы #финансы #самозанятые #пенсии #экономика
P.S. Если местами статус самозанятых рассматривать как скрытую форму безработицы, то тогда сие особого удивления и не вызывает. А так да, общее количество самозанятых в РФ уже превысило 15 млн человек.
И ссылок на международный опыт...
Так вот, никакого международного опыта нет, есть отдельно взятая Новая Зеландия, да еще Турция, где эта программа провалилась.
Да, в самом корпоративном пенсионном страховании нет ничего плохого. Оно много десятилетий успешно существует в большинстве развитых стран.
Но, загонять в программу автоматически, да ещё и на первом же месте работы?
Зачем?
Есть множество причин, по которым корпоративное пенсионное страхование (без автоматической подписки) сейчас не взлетит.
Это спад реальных доходов, недостаток финансовых ресурсов у компаний, экономическая стагнация с последующим кризисом, отсутствие нормативной базы.
Но, главное, тотальное недоверие к системе НПФ, занятые в которой — лидеры по зарплатам.
Проект УПП с автоподпиской, если систо субъективно, никакого отношения к светлому будущему пенсионеров не имеет. А направлен на новое обогащение НПФ и НАПФ.
И все разговоры про длинные деньги – чистой воды лукавство. Достаточно взглянуть, куда НПФ могут размещать собранные средства. В основном, в ОФЗ и на фондовом рынке.
#Россия #финансы #пенсии #деньги #инвестиции #НАПФ #НПФ #УПП
Что случилось
По данным Соцфонда России, в мае 2026 года самая высокая средняя пенсия зафиксирована в Чукотском автономном округе — 42,3 тысячи
рублей .
В тройку лидеров также вошли Ненецкий автономный округ (38,9 тыс. рублей) и Камчатский край (37,7 тыс. рублей) .
Контекст
В пятёрку регионов с самыми высокими пенсиями также попали Магаданская область (около 37,5 тыс. рублей) и Ханты-Мансийский автономный округ (около 37,1 тыс. рублей) .
Всего в 12 регионах России средняя пенсия в мае превысила 30 тысяч рублей . При этом средний размер пенсии по всей стране составил 25 399 рублей .
Мнение
Пенсии на Чукотке, в Ненецком округе и на Камчатке традиционно выше средних по России — сказываются северные надбавки и районные коэффициенты. За год средняя пенсия в стране выросла почти на 2 тыс. рублей , но разрыв между лидерами и остальными регионами остаётся значительным.
#пенсии #Чукотка #Соцфонд #северныенадбавки #регионы #доходы
Что случилось
Власти и участники рынка прорабатывают новую пенсионную систему — Установленную пенсионную программу (УПП). Главное отличие от уже существующей Программы долгосрочных сбережений (ПДС): копить будет не сам человек, а его работодатель .
При устройстве на работу сотрудника планируют автоматически подключать к системе — без заявлений и лишних действий. Правда, из программы можно будет выйти, если не хочется участвовать .
Как это будет работать
Работодатель будет перечислять взносы на отдельный счет работника в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Фонд, в свою очередь, будет инвестировать эти деньги, чтобы защитить их от инфляции и приумножить .
Получить накопления можно будет при достижении пенсионного возраста .
В чём отличие от ПДС и кто заплатит
Программа долгосрочных сбережений (ПДС): Человек копит сам, государство добавляет до 36 тыс. рублей софинансирования в год.
Установленная пенсионная программа (УПП): Деньги перечисляет только работодатель. Государственного софинансирования не предусмотрено .
Вместо этого для работников и работодателей обещают налоговые льготы — чтобы и тем, и другим было выгодно участвовать .
Что говорят авторы идеи
Концепцию УПП уже обсудили с Минфином, Минтрудом и Минэкономразвития. Возражений пока не возникло. Осенью 2026 года готовые предложения направят в правительство .
В Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) подсчитали: сейчас через работодателя на будущую пенсию откладывают только 2,8 млн человек из 74,4 млн занятых — это всего 3,8% . Если охват вырастет хотя бы до 20%, в системе окажутся уже около 15 млн человек .
Есть и критика
Не все в восторге. Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов считает, что дополнительная нагрузка на бизнес без внятных стимулов — риск. По его словам, государству стоило бы лучше развивать ПДС, а не придумывать новую систему, к которой у людей нет доверия .
Мнение
Идея логичная: переложить заботу о пенсии с человека на бизнес. Работодатели получат налоговые льготы и смогут удерживать опытных сотрудников, а работники — прибавку к пенсии, которую за них откладывают. Однако вопросов пока больше, чем ответов. Сколько именно будет перечислять работодатель? Что будет, если человек сменит работу? И главное — захотят ли компании участвовать, если не будет строгой обязанности? Пока это только концепция, но если её примут, система дополнительного пенсионного обеспечения в России может кардинально измениться.
#пенсии #УПП #работодатель #накопления #НПФ #Минфин #пенсионнаяреформа #будущее #деньги #социальнаяподдержка
Что случилось
Министр финансов Антон Силуанов на ПМЭФ-2026 заявил, что пенсионные накопления так называемых «молчунов» можно было бы использовать как долгосрочные сбережения. Так он поддержал инициативу главы ВЭБа Игоря Шувалова о создании объединённого пенсионного фонда под контролем государства .
Кто такие «молчуны»
Это граждане, которые не переводили свою накопительную пенсию в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и не выбирали частную управляющую компанию. Их деньги так и остались в Социальном фонде — сейчас там средства около 36 млн человек, а управляет ими ВЭБ.РФ .
Что предлагают
Силуанов говорит, что нужно принять законодательное решение, чтобы эти деньги «для людей использовались по-другому». Сейчас многие «молчуны» даже не знают, что у них есть такие накопления. А по новой системе их можно будет наследовать, снимать в особых жизненных ситуациях и получать на них больше дохода .
Как это будет работать
ВЭБ и правительство уже готовят законопроект о создании объединённого пенсионного фонда. Контрольный пакет останется у государства, а в проекте участвуют ВЭБ и ВТБ. Деньги «молчунов» фактически переведут в Программу долгосрочных сбережений (ПДС) — автоматически, без заявлений от самих людей .
Что говорят участники
Глава ВТБ Андрей Костин подтвердил, что обсуждается объединение: «У ВЭБа нет сети для такой работы, но есть пенсионеры. Поэтому мы хотели бы работать вместе» .
Дополнительный контекст
Ещё до заявлений Шувалова и Силуанова, 29 мая, СМИ писали, что три крупных НПФ — «ВТБ Пенсионный фонд», «Благосостояние» и «Газфонд пенсионные накопления» — обсуждают возможность объединения. По данным источников, доли в едином фонде будут распределены пропорционально. Объединённые активы могут достичь 3 трлн рублей .
Мнение
По сути, власти хотят «разморозить» пенсии многомиллионной армии молчунов, которые с 2014 года не могли ни забрать эти деньги, ни нормально ими распорядиться. Перевод в программу долгосрочных сбережений даст людям больше прав: деньги можно будет унаследовать или снять досрочно. А экономика получит те самые «длинные деньги» для инвестиций в инфраструктуру и технологии. Вопрос только в доходности и в том, как именно пройдёт эта «автоконвертация» — без потерь для граждан.
#пенсии #молчуны #Силуанов #ПМЭФ #долгосрочныесбережения #ВЭБ #пенсионнаяреформа
Гендиректор BlackRock Ларри Финк заявил, что сберегательные счета и пенсионные фонды людей, оцениваемые в триллионы долларов, власти будут использовать для строительства центров обработки данных и энергосетей для ИИ: «Большая часть этих средств будет поступать из сбережений».
Ирония тут в том, что центры ИИ уже становятся причиной увольнения людей.
По данным Goldman Sachs, искусственный интеллект приводит к потере 16 000 рабочих мест в США ежемесячно.
#США #фонды #депозиты #пенсии #ИИ #датацентры #финансы #инвестиции #AI
По документам страховую пенсию с 1 января 2026 года проиндексировали на 7,6%. Но что изменилось в реальности? Разбираемся, почему многие не заметили прибавки.
Что изменилось в коэффициентах (по документам):
Что случилось
ТАСС проанализировал данные Социального фонда и выяснил: средняя пенсия по регионам России отличается кардинально. Самые высокие выплаты — на Чукотке (42 тысячи рублей в месяц), самые низкие — в Дагестане (18,6 тысячи рублей). Разрыв — больше 23 тысяч рублей.
Средняя по стране
В среднем по России пенсия в марте 2026 года составила 25 274 рубля
Почему такая разница
На Чукотке высокий «полярный» коэффициент, который увеличивает все социальные выплаты. Кроме того, регион получает дотации из федерального бюджета. Дагестан же — южный регион, где таких надбавок нет, а экономика развита слабее.
Мнение
42 тысячи на Чукотке — это не богатство, учитывая цены на продукты и товары в Арктике. Но формально разница колоссальная. Пенсионер в Махачкале получает почти в два с половиной раза меньше человека на Крайнем Севере.
Что случилось
Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении 5,8 млрд рублей на пенсионное обеспечение жителей ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Средства пойдут на выплаты во втором квартале 2026 года.
Откуда деньги
Средства предусмотрены в федеральном бюджете. Речь идёт о пенсиях, которые назначены по региональному законодательству — то есть тем, кто ещё не перешёл на российскую пенсионную систему или получает выплаты по старым правилам.
Сколько уже потратили
2025 год — 23,4 млрд рублей
I квартал 2026 года — 3,9 млрд рублей
II квартал 2026 года — 5,8 млрд рублей
Моё мнение
Выплаты идут стабильно, суммы растут. Это не разовая акция, а системное финансирование. Для жителей новых регионов это гарантия того, что пенсии будут платить вовремя, даже если у местных властей нет денег. Для бюджета — это дополнительные расходы, которые заложены и не вызывают вопросов. Показательно, что выделение денег происходит квартал за кварталом без задержек и споров.
Бабушка Мария вчера вернулась из магазина с пустой сумкой. Гречка — 120 рублей за кило. Подсолнечное масло — 150. Она положила пачку обратно на полку и купила только хлеб.
Это не «экономический рост» из новостей. Это тихий расчёт на калькуляторе: что важнее — лекарства или курица? Пенсия приходит той же, а цены — другие. Инфляция для чиновников — цифра.Для пенсионеров — выбор между сытостью и здоровьем.
Выход есть: проверяйте соцдоплату к пенсии, узнайте о льготах в МФЦ. Многие имеют право на надбавку, но не знают.
А вы успеваете закрывать корзину после очередного подорожания? Делитесь в комментариях — вместе найдём решения.
Я никогда не относился к тем, кто верит в мелкие льготы. Всю жизнь работал, платил налоги, не рассчитывая на особые поблажки, и когда вышел на пенсию, думал, что всё, что мне положено — это фиксированная сумма, которую я буду получать ежемесячно, и никаких чудес ждать не стоит. Поэтому, когда мне в МФЦ предложили оформить социальную карту пенсионера, я отнёсся к этому с равнодушием, скорее из вежливости, чем из интереса. Мне казалось, что это просто формальность, очередной пластиковый прямоугольник, который будет лежать в кошельке, не принося никакой реальной пользы.
Но однажды, совершенно случайно, я решил воспользоваться этой картой в аптеке. Я пришёл за привычным набором лекарств — таблетки от давления, мазь для суставов, капли для глаз — и, не ожидая ничего особенного, протянул карту вместе с деньгами. Фармацевт провела её через терминал, посмотрела на экран и сказала, что у меня скидка. Я не сразу понял, о чём речь, но когда она озвучила сумму — 320 рублей — я почувствовал, как внутри что‑то щёлкнуло. Это была не акция, не временная распродажа, а именно скидка по социальной карте. Просто потому что я её предъявил.
Я вышел из аптеки с пакетом лекарств и с ощущением, что, возможно, я недооценил эту карту. На следующий день мне нужно было поехать к сестре в другой район, и я решил попробовать использовать карту в автобусе. Обычно я платил 38 рублей за поездку, но когда приложил карту к терминалу, он пикнул, и на экране появилось: «0 рублей». Я сел у окна, смотрел на улицы, которые проносились мимо, и начал считать. Если я езжу хотя бы 20 раз в месяц, это уже 760 рублей экономии. А если добавить аптеку — выходит больше тысячи.
Через несколько дней я зашёл в продуктовый магазин. У входа висела табличка: «Скидка пенсионерам по социальной карте». Раньше я проходил мимо, не обращая внимания, но теперь решил проверить. Купил обычные продукты — хлеб, молоко, крупу, масло — и на кассе снова предъявил карту. Скидка составила 180 рублей. Я вышел из магазина с пакетом и с новым ощущением: эта карта действительно работает, и она экономит деньги, причём не в теории, а в самой обыденной практике.
Позже я пошёл к банкомату, чтобы снять наличные. Обычно я платил комиссию — 120 рублей, иногда больше, если банкомат был не от моего банка. Но в этот раз, когда вставил карту, на экране появилось: «Комиссия — 0 рублей». Я улыбнулся, не потому что сэкономил, а потому что понял: эта карта — не просто формальность, а реальный инструмент, который позволяет жить чуть свободнее.
Вернувшись домой, я сел за стол, взял лист бумаги и начал считать. Аптека — 320 рублей, транспорт — 760 рублей, магазин — 180 рублей, банкомат — 120 рублей. В сумме — 1380 рублей в месяц. Без усилий, без заявлений, без очередей. Просто потому что я оформил карту и начал ею пользоваться.
На следующий день я встретил соседа — Николая Андреевича. Он стоял у подъезда, ворчал, что всё дорожает, а пенсия не растёт. Я показал ему карту, рассказал про аптеку, автобус, магазин, банкомат. Он слушал, молчал, потом сказал, что думал, это всё для отчётности, для галочки. Я ответил, что сам так думал, пока не попробовал. Через неделю он стоял у банкомата, держал карту, и на экране было: «Комиссия — 0 рублей». Он обернулся, увидел меня, кивнул и сказал: «Работает». Я кивнул в ответ: «Работает».
Теперь, когда я смотрю на эту карту, я понимаю, что тысяча рублей — это не мелочь. Это лекарства, это проезд, это продукты, это возможность жить чуть спокойнее, чуть достойнее. И всё это — в одной карте, которую можно оформить за 15 минут, а экономить — каждый месяц. И если бы я знал это раньше, я бы не откладывал, не сомневался, не проходил мимо. Потому что иногда самое простое — оказывается самым полезным.
#пенсии #льготы #субсидии #пособия #детскиепособия #соцзащита #господдержка #ПФР #соцобеспечение #выплаты
Новый год — новые правила. Разбираем самые важные изменения, которые затронут почти каждого. Без «воды» и сложных терминов — только суть!
1. Деньги в кармане: МРОТ и пенсии
МРОТ вырос до 27 093 ₽ (на 20,73 %). В регионах — свои цифры:
Москва — 39 730 ₽;
Ростовская область — 32 512 ₽.
→ Это повлияет на отпускные, больничные и другие выплаты.
Пенсии проиндексированы на 7,6 %. Средняя пенсия — около 27 117 ₽. Всё произойдёт автоматически — заявления подавать не нужно.
2. Прожиточный минимум: новые цифры
на душу населения — 18 939 ₽;
для трудоспособных — 20 644 ₽;
для детей — 18 371 ₽;
для пенсионеров — 16 288 ₽.
→ Эти показатели влияют на размер пособий и соцвыплат.
3. Налоги и цены
НДС вырос с 20 % до 22 % — но не для всех. Льготы сохранились для:
продуктов питания;
лекарств;
детской одежды и питания.
Налоговый кешбэк для семей: родители с двумя и более детьми смогут вернуть 7 % от уплаченного НДФЛ. Сумма возврата зависит от дохода и наличия долгов.
4. ЖКХ: готовьтесь к повышению тарифов
с 1 января — на 1,7 %;
с 1 октября — от 8 % до 22 % (в зависимости от региона).
→ Самые высокие тарифы ждут Ставропольский край (+23,7 %) и Дагестан (+21,4 %).
5. Для самозанятых: теперь есть соцзащита
Теперь плательщики НПД могут:
добровольно оформить медстраховку;
получать выплаты по больничным.
Как это работает:
выбираете сумму страхования — от 35 000 ₽ до 50 000 ₽;
платите взнос — 3,84 % от выбранной суммы.
6. Водительские права: больше нет «автопродления»
Если срок действия прав истёк — пора менять! Что нужно:
пройти медкомиссию;
оплатить госпошлину — 4 000 ₽.
7. Для бизнеса: изменения в налогах
Упрощёнка: лимиты постепенно снижаются — в 2026 году до 20 млн ₽, позже — до 10 млн ₽.
Появилась новая форма отчётности по налогу на прибыль.
Что в итоге?
✅ Плюсы:
рост пенсий и МРОТ;
налоговый кешбэк для многодетных семей;
соцзащита для самозанятых.
⚠️ Минусы:
повышение тарифов ЖКХ;
рост НДС (частично);
ужесточение требований для бизнеса.
Совет: следите за новостями и планируйте бюджет с учётом изменений. Если есть сомнения — консультируйтесь с юристом или бухгалтером.