#границы

«Мой вывод за неделю: деньги утекают не только в траты. Они утекают ещё и в неловкость»

Вот что я вижу всё яснее.

Очень много финансовых проблем — это не про арифметику.
Это про то, что человеку:

неудобно отказать
неловко считать
стыдно обозначить границу
страшно проговорить правила
тяжело выдержать чужую реакцию
И из-за этого деньги начинают уходить не в реальную ценность, а в обслуживание отношений, вины и образа “хорошего человека”.

Я сам на этом терял гораздо больше, чем на кофе и доставке.

Главный сдвиг для меня сейчас такой:
уважение к своим деньгам — это не жадность. Это зрелость.

Не надо становиться холодным, жёстким и расчётливым до скрипа.
Но и удобным кошельком для мира быть тоже не надо.

Если совсем коротко, мой вывод за неделю такой: деньги любят не только счёт.
Они ещё любят ясность.

💬 Что для тебя сложнее всего в деньгах и людях: отказ, долг, общий счёт, родственники, партнёр или зависть?

#ДневникДенег #разборнедели #личныефинансы #границы #BAZAR

  Вы помните состояние, когда телефон начинает звонить, а вам хочется его выбросить?😡
Когда сообщения раздражают, а клиенты бесят? Это оно.
Выгорание.😶‍🌫
  Хочется бросить всё и уйти в тень, зарыться под одеяло, испариться.....

  Я тоже через это проходила.
   И ведь такое может случиться с каждым, будь ты в начале своего пути, ( когда вовсе не виден свет в конце тоннеля) или уже на опыте.... И я не исключение... 🤗

Такое бывало,когда я думала, что «надо быть всегда на связи, отвечать мгновенно, работать без выходных».
Но потом я поняла: бизнес — это марафон, а не спринт. 🏃‍♀‍➡️  

Если бежать без остановки, финиша не будет. 💯
Будут только больные ноги и пустой взгляд.

  Мой секрет прост: я разрешила себе паузы:
- Не отвечать сразу.
-  Не работать в выходные. -  -  Не чувствовать вину, если я не пишу пост «потому что надо».
И знаете, стало действительно легче!!!🤗
  Но как бы парадоксально это не звучало , таких моментов, когда хочется устроить себе день "НИЧЕГОНЕДЕЛАНЬЯ" стало меньше. 🤔
Наверное это и есть "второе дыхание"?
Хочется СНОВА И СНОВА погружаться в процесс, открывать,  учиться, общаться!!! 🥰
Я УЖЕ НЕ МОГУ БЕЗ ВАС!!! ❤️

А  как Вы отдыхаете в бизнесе?
Мучает ли Вас чувство вины за минуту тишины? 🧘‍♀️

#Выгорание #Баланс #Границы #БизнесБезСтресса #Atomy #РаботаВКаи‌ф

Наглость на работе бывает разной: кто-то беззастенчиво берёт чужие заслуги, кто-то постоянно перекладывает свои обязанности на других, а кто-то просто не считается с вашим временем и личными границами.

«Наглость — второе счастье» — говорят одни. Но в коллективе такая стратегия быстро приводит к выгоранию и потере уважения.

Как реагировать? Не бойтесь говорить «нет», если вас пытаются использовать. Умейте отстаивать свои идеи и время. Настоящий профессионализм — это не только умение работать, но и уважение к себе и коллегам.

#работа #офис #границы #коллектив #самоуважение #психология

Почему мы иногда оказываемся заложниками ситуации?

Коллеги на работе порой оказываются настоящими героями, готовыми поддержать вас в сложной ситуации. Но бывает и обратное явление — когда сотрудники начинают демонстрировать совершенно противоположное поведение. Давайте разберемся, почему такое случается и как реагировать на подобные моменты.

Причины поведения коллег, готовых «подставить»

1. Конкуренция: В условиях жесткой конкуренции многие стремятся занять лидирующую позицию, нередко прибегая к негативным действиям против конкурентов внутри коллектива.

2. Страх потерять работу: Когда сотрудник ощущает угрозу своему положению, желание выжить заставляет его прибегать к манипуляциям и интригам.

3. Личная неприязнь: Иногда личные конфликты становятся причиной нежелания поддерживать другого сотрудника даже в ситуациях, где поддержка необходима.

4. Отсутствие корпоративной этики: Если культура предприятия допускает сплетни и двойные стандарты, сотрудники часто перенимают именно такую линию поведения.

5. Желание быть как все: Иногда человеку проще встать на сторону зла, чтобы весь негатив не перешел и на него.

6. Желание занять твою должность. Надо помнить, что твои коллеги тоже хотят карьерного роста и могут попытаться сделать все чтобы "конкурент" был уволен.

7. Зависть. Да, такое тоже происходит часто. Вчерашний друг вдруг становиться врагом, потому что он не смог достигнуть тех же вершин. У меня была ситуация, когда на меня стали клеветать, потому что мое рабочее место находилось в выгодном положении и меня надо было оттуда выгнать, прибегнуть к не самым честным методам.

Как защитить себя?

Вот несколько советов, которые помогут вам избежать неприятных ситуаций:

- Наблюдайте за динамикой коллективных взаимодействий.
- Дайте себе право отказать в выполнении чужой работы, если ваши обязанности не позволяют сделать это качественно.
- Научитесь выстраивать границы, демонстрируя уважение и профессионализм.
- Создавайте репутацию надежного специалиста, умеющего грамотно распределять нагрузку.

Помните, ваша задача — сохранить свое профессиональное достоинство и продолжать двигаться вперед, несмотря ни на что.

Напишите, у вас были подобные коллеги? Давайте обсудим.

#коллектив #рабочаяАтмосфера #корпоративнаяЭтикетка #саморазвитие #личностныйРост #конкуренция #психологияОбщения #эмоциональныйИнтеллект #границы #ответственность #поддержкаКоллег #сплетни #интриги #работаНадСобой #продуктивность #команднаяРабота #мотивация #карьерныйРост #психологическийКлимат #взаимодействиеВКоллективе

Я в тг, подписывайтесь: https://t.me/QMS_13485