#трудоустройство — посты и обсуждения
8 публикаций
Что случилось
На российском рынке труда набирает обороты новый тренд: соискатели со средним профессиональным образованием (СПО) всё активнее претендуют на должности, которые раньше традиционно требовали высшего образования. Работодатели, в свою очередь, смягчают требования к уровню образования кандидатов. Такие данные обнародовали аналитики hh.ru, ссылаясь на результаты исследования рынка труда .
Какие профессии в топе
Наиболее заметный рост присутствия сотрудников с дипломом колледжа отмечен среди :
• менеджеров
• специалистов по сертификации
• ветеринарных врачей
• отдельных категорий медицинского персонала
Кто чаще всего смягчает требования
Особенно ярко тенденция проявляется в розничной торговле. За последнее время значительно выросла доля вакансий для директоров магазинов, где работодатели готовы рассматривать кандидатов с дипломом колледжа . Кроме того, смягчение требований заметно для:
специалистов по взысканию задолженности
начальников складов
Почему это происходит
Эксперты связывают изменения с двумя основными факторами:
Кадровый дефицит. Директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова пояснила: «Структурный дефицит кадров заставляет работодателей быть прагматичнее. В условиях недостатка компетенций компании смягчают формальные требования и фокусируются на реальных навыках» .
Развитие системы СПО. Среднее профессиональное образование всё активнее ориентируется на потребности рынка труда, а колледжи готовят специалистов с практическими навыками, которые востребованы сильнее академических знаний .
Где СПО уже вне конкуренции
По данным hh.ru, в некоторых отраслях выпускники колледжей уже доминируют:
• строительство — доля соискателей с СПО выросла до 47,3%
• производство — до 42,3%
• медицина — до 40%
Подтверждение от государства
В Минтруде также фиксируют эту тенденцию. Согласно национальным рейтингам трудоустройства выпускников, региональные колледжи занимают лидирующие позиции в 80% рейтингов по уровню трудоустройства . Ведомство рассчитывает эти рейтинги по поручению президента в рамках нацпроекта «Кадры», учитывая два главных фактора: трудоустройство выпускников и их медианную зарплату после двух лет работы .
Мнение
Рынок труда окончательно перешёл от формальных «корочек» к реальным навыкам. Работодатели всё чаще задаются вопросом не «какой у тебя диплом?», а «что ты умеешь делать?». Система среднего профессионального образования оказалась в выигрыше: её выпускники уже через два года после колледжа получают конкурентную зарплату и не испытывают проблем с трудоустройством. В то время как обладатели высшего образования всё чаще сталкиваются с ситуацией, когда диплом не гарантирует ни работу, ни высокий доход. Похоже, в новой экономике ценится не фундаментальность, а прикладная квалификация.
#рыноктруда #СПО #колледжи #трудоустройство #кадровыйдефицит #hhru #профессиональноеобразование
💻 Изучи востребованные профессии в таких сферах, как программирование, аналитика, маркетинг и управление.
🎓 Онлайн-обучение доступно в любое время, а практикующие эксперты помогут тебе на каждом этапе.
🤝 Нетология предлагает не только обучение, но и поддержку в трудоустройстве.
📄 По окончании курса тебя ждёт консультация HR, помощь в создании резюме и подбор вакансий из нашей базы.
💼 Мы помогаем выпускникам найти работу и уверенно двигаться по карьерной лестнице.
🔗 Начни своё обучение в Нетологии — переходи по ссылке https://my.saleads.pro/s/vtan7?erid=2VtzqxRYX9a и выбирай подходящий курс. ✅
Реклама: ООО Нетология ИНН: 7726464125
#Нетология #курсы #профессия #обучение #карьера #программирование #аналитика #маркетинг #трудоустройство #реклама
🚀 У нас гибкие программы, поддержка на всех этапах и помощь с трудоустройством.
📚 Переходи по ссылке: https://my.saleads.pro/s/1f10x?erid=2VtzqxZFv4p и узнай больше!
Реклама: ООО "ГикБреинс" ИНН: 7726381870 erid=2VtzqxZFv4p
#GeekBrains #Обучение #ВостребованныеПрофессии #ГибкиеПрограммы #Поддержка #Трудоустройство #ОнлайнОбучение #Курсы #ПрограммыОбучения #НовыеНавыки #РазвитиеКарьер #УчисьСНами #Образование #КачествоОбразования #ПрофессииБудущего #ИнвестицииВСебя #Успех #ЛичностныйРост #Профессии #ОбучениеСНуля
Мы предлагаем широкий спектр курсов для программистов, тестировщиков и IT-специалистов, чтобы помочь вам достичь новых высот в карьере. 💼
📊 Почему выбирают Level UP:
- Более 45 дисциплин от опытных IT-экспертов
- Удобное онлайн-обучение из любой точки мира
- Практические и интересные курсы, разработанные с учётом потребностей рынка
- Возможность трудоустройства для успешных выпускников
- Сертификаты для всех выпускников
🔥 Специальные предложения:
- Скидка 10% на второй и последующие курсы
- Приведи друга и получи скидку 5% для себя и для него
🎓 Подготовьтесь к успешному будущему в IT с Level UP!
Переходите по ссылке: https://my.saleads.pro/s/zhzb6?erid=2VtzqxZFaat , чтобы узнать больше о наших курсах и выбрать тот, который подойдёт именно вам. Не упустите шанс начать свой путь к успеху уже сегодня!
Реклама: ООО «Образовательные решения» ИНН: 7801715236
#LevelUp #ITкурсы #Программирование #Тестирование #ОнлайнОбучение #КарьераВIT #ITэксперты #УчисьСнами #Сертификаты #Трудоустройство #КурсыПрограммирования #КурсыТестирования #ОбучениеОнлайн #ITспециалисты #СпециальныеПредложения #СкидкиНаКурсы #БудущееВIT #ПрактическоеОбучение #ДрузьяВместе #НовыеВысоты
💼 Мы предлагаем широкий спектр профессий с гарантированным трудоустройством: от программирования до маркетинга.
💻 Учеба в удобное время, свободный график и бессрочный доступ к курсам.
🏆 Программы на 70% состоят из практики, что гарантирует высокий уровень подготовки.
👥 Персональные «горячие вакансии» от компаний-партнёров.
💰 Трудоустройство или возврат денег — мы уверены в качестве нашего образования!
Переходи по ссылке https://my.saleads.pro/s/6v6j8?erid=2VtzqvvL2BJ и начни свой путь к успешной карьере!
Реклама: НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ "СИНЕРГИЯ" ИНН: 7729152149
#АкадемияСинергия #ПрофессиональныйРост #Успех #ГарантированноеТрудоустройство #Курсы #ОнлайнОбразование #СвободныйГрафик #ПрактическоеОбучение #ВысокийУровеньПодготовки #ГорячиеВакансии #Карьера #Учеба #Программирование #Маркетинг #Образование #НовыеНавыки #ИнвестицииВСебя #Трудоустройство #КарьераМечты #Синергия
Крупный банк (Альфа-Банк) - открывает набор в команду сотрудников для обслуживания предпринимателей.
Задачи:
✅ привлечение новых клиентов на закреплённой территории
✅ проведение личных встреч, подписание и проверка документов
✅ консультации по продуктам для бизнеса, помощь в подключении дополнительных услуг
Условия работы:
💼 график 5/2, с 09:00 до 18:00
💼 доход: от 88 000 ₽ + премии без верхней границы (реальный совокупный доход лучших сотрудников — до 175 000 ₽)
💼 компенсация транспорта и связи
💼 обучение в корпоративной академии
💼 ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого дня работы
💼 карьерный рост каждые 6 месяцев при выполнении KPI
💼 корпоративные скидки от партнёров
Требования к кандидату:
👤 гражданство РФ, Беларуси или Казахстана
👤 образование не ниже среднего специального
👤 опыт активных продаж от 6 месяцев (желателен опыт холодных звонков)
👤 грамотная речь, коммуникабельность, презентабельная внешность
👤 готовность к разъездному характеру работы
👤 проживание в одном из городов: Москва
Химки, Солнечногорск, Зеленоград, Мытищи, Сергиев Посад, Пушкино, Дмитров, Чехов, Дзержинский, Лыткарино, Котельники, Волоколамск, Одинцово, Можайск, Московский, Руза, Звенигород, Фрязино, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Ивантеевка, Люберцы, Подольск, Щелково
Следующий шаг — телефонное интервью.
Для записи заполните анкету по ссылке
https://p.findo.ru/3387/154?sub1=Бз
______________
*Реклама: АО «АЛЬФА-БАНК». ИНН 7728168971*
#вакансии #работа #специалист #малыйбизнес #АльфаБанк #карьерныйрост #трудоустройство #работаМоскве #продажи #консультации #документы #команднаяработа #обучение #корпоративныескидки #ДМС #стажировка #активныепродажи #график5на2 #премии #привлечениеклиентов
Даже если у вас отличный опыт, мелкие промахи могут лишить вас приглашения на собеседование.
Вот что точно не стоит делать:
❌ 1. Отправлять одно и то же резюме на все вакансии
Почему плохо: Работодатель видит, что вы не вникали в требования.
✅ Как исправить: Под каждую вакансию корректируйте раздел «ключевые навыки» и цель — добавляйте 2-3 слова под конкретную должность.
❌ 2. Писать «свободную форму» без структуры
Почему плохо: Сложно вычленить главное, резюме отправляется в корзину через 10 секунд.
✅ Как исправить: Чёткие блоки: опыт, образование, навыки, дополнительная информация. Используйте маркированные списки и конкретные цифры («увеличил продажи на 20%»).
❌ 3. Игнорировать инструкции в вакансии
Почему плохо: Если просят указать тему письма или ответить на вопрос, а вы этого не делаете — сразу минус.
✅ Как исправить: Внимательно читайте пост до конца и строго следуйте просьбам работодателя.
❌ 4. Оставлять пустые поля в анкете
Почему плохо: Создаётся впечатление, что вам лень или вы скрываете важное.
✅ Как исправить: Заполняйте всё, даже если пункт не обязателен. В графе «дополнительно» кратко напишите «готов предоставить полную информацию по запросу».
❌ 5. Не проверять контакты перед отправкой
Почему плохо: Если указали неверный номер телефона или почту с опечаткой — менеджер просто не сможет с вами связаться.
✅ Как исправить: Перепроверьте каждую цифру и букву. Лучше отправить заявку на 1 минуту позже, но с правильными данными.
💡 Бонус-совет:
Добавьте в резюме или анкету фразу-маячок, например:
«Готов приступить к работе через [число] дней после подтверждения».
Это показывает вашу серьёзность и помогает работодателю планировать.
🔍 Ищете работу прямо сейчас?
В канале Pro.Вакансии каждый день свежие предложения от топовых компаний.
Все вакансии проверены, отклик занимает минуты.
👉 Переходите и выбирайте:
https://max.ru/join/T5XDXUt0GdMrLvT9xPtKBL5krOnsRPaPzR9WX8qG9uA
#Работа #Вакансии #Резюме #Карьера #СоветыПоТрудоустройству #ОшибкиПриОтклике #Трудоустройство #ПоискРаботы #КлючевыеНавыки #Собеседование #ПрофессиональныйРост #УспехНаСобеседовании #РаботаМечты #HRСоветы #ПрофессиональноеРезюме #Карьера2023 #СоветыПоРезюме #Вакансия #РаботаВРоссии #ТрудовыеОшибки
Быть крутым специалистом кажется мечтой многих. Но иногда стоит задуматься: а так ли уж хорошо быть лучшим?
Вот вам несколько моментов, почему быть крутым специалистом — не всегда есть хорошо.
📌 Отсутствие свободного времени. Когда ты лучший в своем деле, тебя зовут везде и всюду. Ты становишься незаменимым сотрудником, которого постоянно нагружают сверх нормы. У тебя больше ответственности, меньше личного пространства и времени на отдых.
📌 Постоянное давление и стресс. Ожидания окружающих возрастают пропорционально твоему уровню мастерства. Каждый проект воспринимается как проверка твоей профпригодности. Любая ошибка воспринимается больнее, ведь тебя считают идеальным.
📌 Высокая конкуренция. Чем лучше специалист, тем сильнее конкуренция вокруг него. Постоянно приходится доказывать свою ценность и удерживать позицию лидера. Это утомляет и истощает эмоционально.
📌 Завышенные ожидания. Люди склонны воспринимать успех как данность. Никто не вспомнит, какой путь пришлось пройти, сколько усилий вложено. Всегда найдутся те, кому покажется недостаточным даже самое блестящее исполнение.
📌 Кроме перечисленных ранее факторов, затруднить поиски работы также может высокая стоимость сотрудника. Компании нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужный специалист оказывается слишком дорогим удовольствием. Особенно это заметно в небольших фирмах или стартаперах, чьи бюджеты ограничены. Высокая зарплата кандидата становится препятствием для найма, вынуждая работодателей искать альтернативные варианты или снижать критерии отбора.
🔥 Поэтому важно понимать, что иногда высокий профессионализм может сыграть против вас. Балансируйте свои запросы и возможности рынка, чтобы не оказаться в ситуации, когда вакансии закрываются перед вами лишь потому, что ваша цена оказалась неподъемной для работодателя.
📎Я это прошла и в следующий раз я напишу что делать, если вы хороший специалист и ищите работу. Что делать, чтобы не снижать планку.
#Трудоустройство #Работа #Специалист #СтоимостьРаботника #Карьера #Найм #СоветыСоискателям
Много про качество тут: https://t.me/QMS_13485