Ситуация и роли личности

Стэнфордский тюремный эксперимент 1971 года, психолога Филипа Зимбардо и его радикальный вывод о том, что ситуация сильнее личности.

Суть эксперимента, который планировался на две недели, но был прерван на шестой день, заключается в драматической трансформации 24 здоровых студентов. Разделенные случайным образом на «охранников» и «заключенных», они быстро усвоили предписанные роли. «Охранники» начали проявлять агрессию, а «заключенные» — апатию и стресс. Сам Зимбардо, погрузившись в роль «надзирателя», потерял объективность, и лишь вмешательство Кристины Маслах, увидевшей происходящее со стороны, остановило этот процесс.

С точки зрения современной психологии, этот эксперимент — ярчайшая иллюстрация силы ситуационизма. Мы привыкли думать, что наше поведение определяется внутренними чертами характера, моральными принципами и воспитанием. Однако Стэнфордский эксперимент показал, что контекст и система могут переписать личностные настройки за считанные дни.

Почему роль подменяет личность? Ответ кроется в механизмах деиндивидуализации. Надев униформу и получив власть (даже иллюзорную), человек проходит процесс «деиндивидуализации» — он перестает ощущать себя уникальной личностью и сливается с группой. Власть, не уравновешенная ответственностью, создает вакуум, который быстро заполняется авторитарностью.

Я бы объяснил этот феномен несколько по другому. Очень давно на заре моей юности я прочитал книгу С. Леви "Искусство быть другим". Так вот у него красиво изображено как наши повседневные роли весят в шкафу как пиджак или платье и мы быстро переодеваемся в той или иной ситуации в течении дня: директор, папа, муж, сосед и тд... Если такой роли нету то быстро "нарисуем" или оденем то что предложат в новой обстановке ))