Top.Mail.Ru

Почему молчит HR?

Недавно на популярном сайте по поиску работы наткнулась на вакансию в сфере продаж зоотоваров — онлайн-менеджер. - изображение


Недавно на популярном сайте по поиску работы наткнулась на вакансию в сфере продаж зоотоваров — онлайн-менеджер.


Условия привлекли чем: полностью удалённая работа, смены от 4 часов (минимум 12 часов в неделю), ставка от 400 ₽/час. Обещали доход 55 000–60 000 ₽ в месяц, а при росте — до 90 000 ₽. Опыт не требовался, обучение бесплатно, на первое время за тобой закрепляется наставник. Всё, казалось бы, ровно и логично.


Я прошла тестирование и получила приглашение на стажировку. Но на этапе оформления выяснилось главное условие: для работы обязательно нужно открыть ИП на АУСН и расчётный счёт в конкретном банке — в А****-Банке.


Я ответила HR, что у меня уже есть действующее ИП на АУСН и счёт именно в этом банке.


После этого HR просто перестала отвечать. Пропала.


Я зашла в приложение банка и задумалась вот над чем. В банке существует реферальная программа: 5000 ₽ вознаграждения за приглашённого, который зарегистрирует бизнес и откроет расчётный счёт.


Связь между событиями напрашивается сама собой.


Теперь у меня вопрос:: сколько ещё таких «вакансий» сейчас на рынке труда? Где под видом трудоустройства фактически привлекают новых клиентов для банков, а соискателю предлагают сначала зарегистрировать бизнес и открыть счёт?


Человек приходит искать работу, чтобы зарабатывать, а вместо этого получает предпринимательские обязательства и расходы. При этом самой работы он так и не получает.


В наличии своеобразная вакансия без работы. Только обязанности уже есть, а дохода нет.


Сталкивались с таким?

402
Комментарии
0 / 2000
Сообщение
Тебя ждёт миллион инвесторов
Регистрируйся бесплатно, чтобы учиться у лучших, следить за инсайтами и повторять успешные стратегии
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем сайте
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности. Можно самостоятельно управлять cookie через настройки браузера: их можно удалить или настроить их использование в будущем.
Почему молчит HR | БАЗАР