#специалист — посты и обсуждения

Крупный банк (Альфа-Банк) - открывает набор в команду сотрудников для обслуживания предпринимателей.

Задачи:

✅ привлечение новых клиентов на закреплённой территории

✅ проведение личных встреч, подписание и проверка документов

✅ консультации по продуктам для бизнеса, помощь в подключении дополнительных услуг

Условия работы:

💼 график 5/2, с 09:00 до 18:00

💼 доход: от 88 000 ₽ + премии без верхней границы (реальный совокупный доход лучших сотрудников — до 175 000 ₽)

💼 компенсация транспорта и связи

💼 обучение в корпоративной академии

💼 ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого дня работы

💼 карьерный рост каждые 6 месяцев при выполнении KPI

💼 корпоративные скидки от партнёров

Требования к кандидату:

👤 гражданство РФ, Беларуси или Казахстана

👤 образование не ниже среднего специального

👤 опыт активных продаж от 6 месяцев (желателен опыт холодных звонков)

👤 грамотная речь, коммуникабельность, презентабельная внешность

👤 готовность к разъездному характеру работы

👤 проживание в одном из городов: Москва

Химки, Солнечногорск, Зеленоград, Мытищи, Сергиев Посад, Пушкино, Дмитров, Чехов, Дзержинский, Лыткарино, Котельники, Волоколамск, Одинцово, Можайск, Московский, Руза, Звенигород, Фрязино, Орехово-Зуево, Павловский Посад, Ивантеевка, Люберцы, Подольск, Щелково

Следующий шаг — телефонное интервью.

Для записи заполните анкету по ссылке

https://p.findo.ru/3387/154?sub1=Бз

______________

*Реклама: АО «АЛЬФА-БАНК». ИНН 7728168971*

#вакансии #работа #специалист #малыйбизнес #АльфаБанк #карьерныйрост #трудоустройство #работаМоскве #продажи #консультации #документы #команднаяработа #обучение #корпоративныескидки #ДМС #стажировка #активныепродажи #график5на2 #премии #привлечениеклиентов

Быть крутым специалистом кажется мечтой многих. Но иногда стоит задуматься: а так ли уж хорошо быть лучшим?

Вот вам несколько моментов, почему быть крутым специалистом — не всегда есть хорошо.

📌 Отсутствие свободного времени. Когда ты лучший в своем деле, тебя зовут везде и всюду. Ты становишься незаменимым сотрудником, которого постоянно нагружают сверх нормы. У тебя больше ответственности, меньше личного пространства и времени на отдых.

📌 Постоянное давление и стресс. Ожидания окружающих возрастают пропорционально твоему уровню мастерства. Каждый проект воспринимается как проверка твоей профпригодности. Любая ошибка воспринимается больнее, ведь тебя считают идеальным.

📌 Высокая конкуренция. Чем лучше специалист, тем сильнее конкуренция вокруг него. Постоянно приходится доказывать свою ценность и удерживать позицию лидера. Это утомляет и истощает эмоционально.

📌 Завышенные ожидания. Люди склонны воспринимать успех как данность. Никто не вспомнит, какой путь пришлось пройти, сколько усилий вложено. Всегда найдутся те, кому покажется недостаточным даже самое блестящее исполнение.

📌 Кроме перечисленных ранее факторов, затруднить поиски работы также может высокая стоимость сотрудника. Компании нередко сталкиваются с ситуацией, когда нужный специалист оказывается слишком дорогим удовольствием. Особенно это заметно в небольших фирмах или стартаперах, чьи бюджеты ограничены. Высокая зарплата кандидата становится препятствием для найма, вынуждая работодателей искать альтернативные варианты или снижать критерии отбора.

🔥 Поэтому важно понимать, что иногда высокий профессионализм может сыграть против вас. Балансируйте свои запросы и возможности рынка, чтобы не оказаться в ситуации, когда вакансии закрываются перед вами лишь потому, что ваша цена оказалась неподъемной для работодателя.

📎Я это прошла и в следующий раз я напишу что делать, если вы хороший специалист и ищите работу. Что делать, чтобы не снижать планку.

#Трудоустройство #Работа #Специалист #СтоимостьРаботника #Карьера #Найм #СоветыСоискателям

Много про качество тут: https://t.me/QMS_13485