#интриги

Это печальная история длиною в жизнь, о которой когда-нибудь я вам расскажу, но это не точно, да и вы к этому пока не готовы. Но тем не менее... Служили три верных и добрых товарища, остались из них двое - Новиковский и Охлобыстин, третий - сдался в плен и перешёл на чужую сторону. И из этого плена ему не выбраться никак. Что он только не делал, чтобы выбраться из чуждых пут, но ничего у него не получалось, кроме печали и зашквара. Он страдал, пытался даже снять новое культовое кино, написать красивый сценарий, заручиться поддержкой великих и модных актёров, а получалось сплошное говно и низкие рейтинги просмотров, недовольные продюсеры, обиженные актеры, скудные кассовые сборы, и как следствие снижение активности, диарея и плохой вечерний аппетит. Но когда-то, во времена беспечного невозврата, наш третий друг снимал самые культовые и яркие фильмы в этой стране, открывал новые имена и образы, сеял чистое, светлое, доброе. Но увы и ах, не выдержал, сорвался, опустился и предал своих верных друзей, всех двух, Новиковского и Охлобыстина, называя их в своих интервью разъямбически нехорошими словосечатаниями. А всё это время, два боевых его товарища, Новиковский и Охлобыстин, и слова не сказали поперёк ему, ни буквой, ни жестом, ни творчеством не упрекли и не осудили его, сохранив в душе неизглодимые моменты былых дружеских и творческих воспоминаний. Так в жизни бывает. Есть три друга. Один из них, - самый лучший, - всегда предаст и кинет в минуту жизни тяжкую. И дружбе казалось бы конец, и творчеству писдец, и зритель не видит новых фильмов, и красивые девки стареют с каждым новым фильмом злокозненного Тарантино и пресловутого Спилберга, будь они три тысячи раз неладны. А у вас в жизни бывали такие катастрофически сложные моменты, когда ваши самые преданные и верные друзья вас предавали и исчезали из вашей жизни навсегда в никуда? Был человек - и нет человека. Телефон - забанет, аватарка - внесла вас в черный список. - Привет, старина! А где наш брат? - Не знаю. Он со мной не общается теперь... - Со мной тоже... - Пропал наш брат! Мы для него теперь враги...Необычные события, громкие происшествия и шокирующие факты со всего мира. То, о чём говорят все — у нас в ленте. Подписывайся и будь в курсе самого невероятного! #РАДИО_БОЛТУН #война_брат #крым #свежиеновости #тренд #популярное #соседи_полетели #обсуждение #полемика #срач #скандалы #интриги #расследования #общество #люди #мигранты #перебежчики #ленамиро #иванохлобыстин #дмб #даунхаус #кино #пишу #добрыйглавред

Почему мы иногда оказываемся заложниками ситуации?

Коллеги на работе порой оказываются настоящими героями, готовыми поддержать вас в сложной ситуации. Но бывает и обратное явление — когда сотрудники начинают демонстрировать совершенно противоположное поведение. Давайте разберемся, почему такое случается и как реагировать на подобные моменты.

Причины поведения коллег, готовых «подставить»

1. Конкуренция: В условиях жесткой конкуренции многие стремятся занять лидирующую позицию, нередко прибегая к негативным действиям против конкурентов внутри коллектива.

2. Страх потерять работу: Когда сотрудник ощущает угрозу своему положению, желание выжить заставляет его прибегать к манипуляциям и интригам.

3. Личная неприязнь: Иногда личные конфликты становятся причиной нежелания поддерживать другого сотрудника даже в ситуациях, где поддержка необходима.

4. Отсутствие корпоративной этики: Если культура предприятия допускает сплетни и двойные стандарты, сотрудники часто перенимают именно такую линию поведения.

5. Желание быть как все: Иногда человеку проще встать на сторону зла, чтобы весь негатив не перешел и на него.

6. Желание занять твою должность. Надо помнить, что твои коллеги тоже хотят карьерного роста и могут попытаться сделать все чтобы "конкурент" был уволен.

7. Зависть. Да, такое тоже происходит часто. Вчерашний друг вдруг становиться врагом, потому что он не смог достигнуть тех же вершин. У меня была ситуация, когда на меня стали клеветать, потому что мое рабочее место находилось в выгодном положении и меня надо было оттуда выгнать, прибегнуть к не самым честным методам.

Как защитить себя?

Вот несколько советов, которые помогут вам избежать неприятных ситуаций:

- Наблюдайте за динамикой коллективных взаимодействий.
- Дайте себе право отказать в выполнении чужой работы, если ваши обязанности не позволяют сделать это качественно.
- Научитесь выстраивать границы, демонстрируя уважение и профессионализм.
- Создавайте репутацию надежного специалиста, умеющего грамотно распределять нагрузку.

Помните, ваша задача — сохранить свое профессиональное достоинство и продолжать двигаться вперед, несмотря ни на что.

Напишите, у вас были подобные коллеги? Давайте обсудим.

#коллектив #рабочаяАтмосфера #корпоративнаяЭтикетка #саморазвитие #личностныйРост #конкуренция #психологияОбщения #эмоциональныйИнтеллект #границы #ответственность #поддержкаКоллег #сплетни #интриги #работаНадСобой #продуктивность #команднаяРабота #мотивация #карьерныйРост #психологическийКлимат #взаимодействиеВКоллективе

Я в тг, подписывайтесь: https://t.me/QMS_13485