#опыт
11 публикаций
В наступившем году исполняется 10 лет как я на рынке
На рынке - это значит открыл счёт, положил туда первые деньги и купил акции.
Интересовался-то инвестициями я с 2010 года, читал редкие тогда паблики еще В Контакте и в ЖЖ.
Но именно вот открыть ИИС и положить деньги решился только в 2016.
Прошло 10 лет и надо решаться дальше:
Только что открыл стратегию автоследования, которая будет повторять мой ИИС. Присоединиться можно здесь:
https://www.comon.ru/strategies/129672/
Назвал стратегию "Десятка". В ней будет собран весь мой десятилетний опыт на российском фондовом рынке.
На 1 января 2026 года результат ИИСа следующий: вкладывая каждый год примерно равными частями вложенная сумма за эти годы утроилась.
Зачем открыл?
Чтобы любой человек мог посмотреть реальный результат инвестиций по моей выработанной за эти годы стратегии. И не писать каждую сделку в канал и потом вспоминать какую забыл вам рассказать, какую нет.
Почему сейчас?
А удобно от начала года отсчитывать результативность. Новый год - новые дела.
Оставить комментарий (4)
530
С Новым годом!
Поздравляю Вас с наступающим Новым Годом - 2026!
Много лет я тружусь на наше общее благо.
Искренне делюсь всеми знаниями, ничего не утаиваю, чтобы мы вместе росли, анализировали ошибки, делали выводы.
Прошел еще один год, непростой год. Но!
После заката наступает рассвет!
Впереди много возможностей.
Знайте, что если у вас голова на плечах. Если вы здоровы. Если у вас есть хоть какая то поддержка - это уже повод для счастья !
Кредиты можно погасить.
Деньги можно заработать.
Это просто вопрос времени.
Если вам трудно сегодня, сделайте все, чтобы завтра вы были благодарны себе за ответственность, за честность, за труд и усилия ради своего блага!
Вы способны на многое, наши предки это доказали множество раз! Они пережили ужасные времена! Голод! Холод! Ели шкурку картошки, варили суп из объедков. И они прожили по 80-90 лет!
И счастливы и благодарны за эту жизнь.
Все необходимое у нас есть!
Главное оставаться человеком в новом году! И всегда ценить то, что имеем!
С Наступающим!
#новый2025-2026
🎢 Когда система даёт сбой — проверка на зрелость 🧩
Всё начинается с уверенности.
Не шумной, не показной — внутренней.
Ты долго учился, ошибался, собирал гипотезы, проверял их рынком.
Что-то сработало. Потом ещё раз. И ещё.
Так рождается система — аккуратная, логичная, вроде бы надёжная.
И вдруг — день Х.
То, что работало годами, начинает вести себя странно.
В голове всплывает знакомое: «Никогда такого не было… и вот опять».
🌊 Волна, которая накрывает
Ещё вчера ты был спокоен.
Сегодня — сомнения, тяжесть, раздражение.
Уверенность рассыпается, как стекло.
Почему не закрыл позицию раньше?
Почему поверил именно в этот сценарий?
Вопросы к себе множатся быстрее, чем ответы.
Хочется замкнуться. Переварить всё в одиночку.
И вот здесь — самая опасная точка.
🤝 Разговор, который возвращает опору
Проходит время. Ты встречаешь людей, которых уважаешь.
Тех, кто «в теме», кто прошёл больше циклов.
И вдруг выясняется:
они в той же ситуации.
Те же вопросы. То же недоумение.
Рынок снова сделал ход, которого не было в учебниках.
И в этот момент отпускает.
Проблема не в тебе.
🌍 Мир не обязан быть удобным
Реальность не подстраивается под наши модели.
Даже самые аккуратные.
Единственная рабочая стратегия — адаптация.
Не застывать.
Не ныть.
Не обесценивать путь, который уже пройден.
Система не сломалась — она требует перенастройки.
Новые вводные. Новые допущения. Новая версия себя.
А рядом теперь есть ИИ — как ускоритель анализа, как зеркало гипотез, как инструмент, а не костыль.
⏳ За шаг до развязки
Именно в таких мыслях мы находимся сейчас.
За день до момента, когда многое прояснится.
И вместе с вами узнаем, какой будет дальнейшая судьба Уральской стали.
Если было созвучно — напишите в комментариях, как вы проходите такие периоды.
И поддержите пост лайком ❤️
#психология #выбор #устойчивость #решения #опыт #дисциплина #адаптация
📉 Почему рука не поднимается нажать «продать» 🔒
Иногда график падает тихо.
Без гэпов.
Без паники в новостях.
Просто цена облигации медленно сползает вниз.
Минус 3%. Потом минус 7%.
И в этот момент происходит самое интересное — не на рынке, а в голове.
🧠 Момент, где инвестор застревает
Убыток уже есть. Он зафиксирован в приложении, но не в реальности.
Кажется, что если не продавать — его как бы и нет.
Экран показывает минус, но решение ещё можно отложить.
💭 Надежда как якорь
Почти всегда рядом появляется мысль:
«Компания выберется».
«Отчёт выйдет лучше».
«Дадут кредит».
«Рефинансируют».
Эта надежда не иррациональна.
Она подпитывается фактами, слухами, комментариями, чужими постами.
И чем дольше держишь позицию, тем больше информации мозг находит в её защиту.
🪤 Ловушка уже захлопнулась
В какой-то момент позиция перестаёт быть просто облигацией.
Она становится историей.
С ожиданием, оправданиями и внутренним диалогом.
Продать — значит признать, что расчёт был неверным.
А мозг не любит признавать ошибки.
Ему проще подождать. Ещё немного. До следующего купона. До следующей даты.
⚖️ Почему облигации особенно коварны
С акциями всё честнее — там либо рост, либо падение.
А облигации маскируют риск регулярными выплатами.
Купон приходит.
Цена ниже, но не критично.
Кажется, что «время работает на тебя».
На самом деле время часто работает против ликвидности и альтернативных возможностей.
⏳ Цена ожидания
Каждый месяц ожидания — это не только надежда.
Это упущенные варианты.
Другие выпуски.
Другие доходности.
Другие риски.
Рынок не наказывает за ошибки.
Он наказывает за промедление.
🔍 Самый честный вопрос
Не «выберется ли компания», а:
если бы этой позиции не было сегодня — купил бы ты её по текущей цене?
Если ответ нет — решение уже принято. Просто не нажата кнопка.
Интересно, как ты обычно поступаешь в таких ситуациях?
Напиши в комментариях 👇
И поддержи пост лайком 👍
#психология #поведение #решения #ошибки #дисциплина #выбор #опыт
🪙 Пользовательский опыт и как его применять.
ПО ( или User Experience, UX) - это мощный, но часто недооцененный инструмент для инвестора, особенно в рамках философии, которую проповедовал Питер Линч.
Как пользовательский опыт помогает оценить компанию?
Оценка качества продукта или услуги (Инвестиционная идея №1):
Как это работает:
Вы сами используете продукт, заходите в магазин, пользуетесь приложением или сервисом. Удобно ли это? Работает ли оно без сбоев? Выглядит ли лучше, чем у конкурентов?
Что это говорит инвестору:
Качество UX — прямое отражение менеджмента, корпоративной культуры и внимания к деталям. Компания, которая не может сделать удобный продукт для конечного пользователя, может иметь глубинные проблемы с операционной эффективностью.
Понимание конкурентного преимущества:
Как это работает:
Сравните UX компании с UX ее главных конкурентов. Почему вы выбираете именно этот сервис? Из-за скорости, дизайна, экосистемы, уникальных функций?
Что это говорит инвестору: Превосходящий UX может быть частью экономического рва — тем, что удерживает клиентов и не позволяет им уйти к конкурентам, даже если цена выше (например, Apple). $AAPL
Выявление тенденций и «сарафанного радио» (Раннее обнаружение):
Как это работает:
Вы замечаете, что новый сервис или продукт начинает появляться в вашем окружении. Люди рекомендуют его, делятся позитивным опытом. Вы сами становитесь лояльным клиентом.
Что это говорит инвестору: Это может быть ранним сигналом роста. Компании, которые создают продукты, вызывающие восторг у пользователей, часто имеют огромный потенциал для роста выручки.
Оценка лояльности клиентов и жизнеспособности бизнес-модели.
Платёж за приложение вызывает у вас сожаление или вы делаете его легко? Пытаетесь ли вы найти обходные пути, чтобы не платить? Рекомендуете ли вы продукт друзьям?
Что это говорит инвестору: Готовность платить и низкая оттока клиентов — ключевые финансовые показатели. Отличный UX напрямую на них влияет.
🪙 Выводы из книги «Метод Питера Линча»
Питер Линч, легендарный управляющий фондом Magellan, был ярым сторонником идеи «инвестируй в то, что знаешь». Пользовательский опыт — это и есть практическое применение этой мантры.
«Инвестируй в то, что знаешь»
Линч призывал обычных людей искать инвестиционные идеи в повседневной жизни: в магазине, на работе, в увлечениях.
Ваш личный положительный или отрицательный опыт как потребителя — это и есть «знание». Если продукт впечатляет вас, вашу семью и друзей, это стоит исследовать дальше как потенциальную инвестицию.
«Десятикратники» и раннее обнаружение:
Линч искал акции, которые могут вырасти в 10 раз. Часто такие компании начинают с продукта, который вызывает восторг у небольшой группы пользователей. Если вы среди этих первых восторженных пользователей, у вас есть шанс распознать будущего «десятикратника» на ранней стадии.
Предостережение Линча:
«Опыт — это начало, а не конец анализа».
Это ключевой момент. Линч никогда не покупал акции, основываясь только на том, что ему нравится продукт. Пользовательский опыт — это источник гипотезы, который должен быть проверен фундаментальным анализом.
После того как продукт понравился, нужно изучить:
Финансы: Выручка растет? Прибыльна ли компания? Каков долг?
Баланс: Есть ли финансовые проблемы?
Оценка: Не слишком ли дорого стоит акция (высокий P/E)?
Конкуренция и перспективы: Есть ли у конкурентов возможность скопировать этот UX? Есть ли у компании планы на будущее?
Вывод:
Пользовательский опыт — это мощная «линза», через которую можно увидеть реальное качество бизнеса, его конкурентные преимущества и лояльность клиентов. В философии Питера Линча он служит идеальным источником идей для дальнейшего глубокого анализа.
Однако, как всегда предупреждал Линч, восторг от продукта не должен заменять собой проверку финансовых показателей.
🪙 В следующей части напишу про свой пользовательский опыт с одной компанией.
Если интересно, то ставьте 👍 и 🚀
#30letniy_pensioner #опыт #книги
🧭 «Если бы я начинал сегодня»: 7 уроков для новичков 🚀
Есть моменты, когда оглядываешься назад и думаешь: вот бы кто-то сказал это раньше. Не чтобы избежать ошибок — они тоже нужны, — а чтобы путь стал короче и спокойнее. Сегодня — семь уроков, которые действительно работают и помогают не сгореть на старте.
📌 Урок 1. Начинать с малого — значит начать вовремя
Идеальный момент не приходит. Маленький старт позволяет получить главное — опыт. Пока кто-то собирает «правильную сумму», другой уже получает первые результаты. Малые шаги всегда выигрывают у ожидания.
📌 Урок 2. Одна стратегия лучше десяти импульсов
Новички часто бросаются из идеи в идею: купил тут, продал там, снова поменял направление. Итог — хаос вместо роста. Простая стратегия, которой следуешь регулярно, чаще всего показывает более устойчивый результат, чем эмоциональные решения.
📌 Урок 3. Понимать — важнее, чем гоняться
Если инструмент невозможно объяснить простыми словами, он не стоит ваших денег. Понятность даёт контроль. Контроль даёт спокойствие. Спокойствие даёт трезвые решения.
📌 Урок 4. Просадки — не враг
Любой портфель однажды краснеет. Это часть процесса, а не катастрофа. Важно не поддаваться панике и не превращать временный минус в постоянный убыток.
📌 Урок 5. Диверсификация — лучший друг новичка
Опора только на один актив делает портфель хрупким. Несколько разных инструментов создают устойчивость и сглаживают эмоции. Это не скука — это защита.
📌 Урок 6. Сравнивать стоит только с собой
Чужие успехи всегда выглядят быстрее. Но у каждого свой темп, свои задачи и свой горизонт. Главное — видеть разницу между вчера и сегодня, а не между собой и лентой других инвесторов.
📌 Урок 7. Регулярность сильнее удачи
Не тот выигрывает, кто угадывает каждый разворот рынка, а тот, кто продолжает пополнять и инвестировать. Регулярность создаёт прогресс даже тогда, когда рынок шумит и пугает.
💬 Напиши в комментариях, какой из уроков ты забрал себе.
👍 Поддержи лайком — это помогает развивать канал.
#инвестиции #новички #финансы #стратегия #рынок #советы #опыт
Как вы познакомились с миром финансовых рынков?
Моя увлеченность инвестициями берет свой путь в 📆 2018-м году. В то время я активно интересовался концепцией "саморазвития" и следил за соответствующими блогерами на YouTube: Thomas Frank, Matt D'Avella, Nate O'Brien и другие.
Так или иначе, а тема финансов — важный элемент для саморазвития:
📌 Частыми сюжетами роликов была финансовая независимость и грамотность, необходимость откладывать свой доход, как его сберегать от инфляции и приумножать. Кто-то говорил про общие материи, другие упоминали конкретные сервисы в рамках коллаборации.
Молодой педагог: перезагрузка системы образования или случайный гость? 🤔
Привет, мир! 👋 Я – тот самый молодой педагог, которого вы могли встретить в колледже (а может, и не встретить, если хорошо прятались на задних партах 😉). Решила поделиться своими мыслями о роли молодого учителя в современном образовании.
Вопрос, конечно, философский: мы – случайные гости или та самая "перезагрузка системы", о которой так часто говорят? 🤔
С одной стороны, энергии и энтузиазма хоть отбавляй! Готовы внедрять новые технологии, экспериментировать с форматами, находить нестандартные подходы к обучению. Хочется, чтобы студенты не просто зубрили, а понимали, любили предмет и горели желанием учиться! 🔥
С другой стороны, опыта и мудрости пока не так много. 🤷♀️ Порой сложно найти общий язык с опытными коллегами, доказать свою правоту, пережить критику. Да и вообще, не всегда знаешь, как поступить в той или иной ситуации. 😅
Но я верю, что именно в сочетании молодости и опыта рождается истина! Мы можем привнести свежий взгляд, а старшее поколение поможет нам не наломать дров. 🤝
Так что же, перезагрузка системы или случайный гость? Думаю, и то, и другое. Мы – часть процесса, маленькая, но важная шестерёнка в механизме образования. И от нас зависит, как будет работать этот механизм. ⚙️
А что вы думаете по этому поводу? Как вы видите роль молодого педагога в современном образовании? Делитесь своими мыслями в комментариях! 👇
#молодойпедагог #образование #колледж #педагогика #мышления #философия #перезагрузка #студенты #учитель #опыт #молодость #школа #размышления #мнение
Как создавался Базар и при чем тут рейдерские захваты
Часть 3
Многие говорят, что команда является самым главным в построении успешного бизнеса.
Я расскажу вам, что это значит на нашем примере в контексте построения социальной сети БАЗАР.
Об этом мало говорят, так как не пройдя этот путь, невозможно прочувствовать всю
Значимость данного опыта.
Я собирал команду с нуля, об этом писал в 1 части, где рассказал, что найти честных профессионалов сложно. Сегодня я дополню важный пазл по пути построения IT компании.
Проще найти нечестного профессионала. Когда ты опытный специалист, то всегда есть функция попасть в компанию и делать вид, что ты работаешь. Так действуют далеко немногие, но это не значит, что это не важно для бизнеса.
Вы предприниматель и строите перспективную компанию?
Что вам важно?
Чтобы на начальном этапе соблюдались сроки, качество планируемого. Может ли 1 человек из 6 вам все испортить? Это сложно. Может ли 1 из 15 все испортить? Уже проще. 1 из 30 и более - легко.
Контроль легче воспроизводить, когда вы участвуете в процессе работы, так вы видите цельную картину происходящего в бизнесе. Каждый день есть коммуникация, (если только намеренно ее не избегать).
Когда из вашего поля видения выпадает ключевой член команды или один из (чаще в случае, если вы ему доверяете). То поступающая информация зависит от данного человека. Он может рапортовать, что все под контролем, качество и план соблюдается, и просит не вмешиваться в его зону ответственность (красный флаг). Вы же занимаетесь другой частью бизнеса и приносите результат. Если ваш бизнес должен развиваться равномерно во всех областях, именно в этот момент ноги разъезжаются и есть риск свалиться на «ожидания».
Контроль результата работы - единственный способ оправдать доверие. Без результата, доверие словно надежда, что все изменится «само по себе». Как правило не меняется. Усугубляется.
Человеческий фактор играет главную роль в этой ситуации. Когда кажется, что ущерб минимален, а выгода очевидна и в случае обнаружения есть время поправить, то растет заинтересованность, после первой пробы эта формула обретает новый окрас: ущерб максимизируется, время не найти, а потеря выгоды от токсичных действий становится недопустимой, человек забывает ради чего приходил. Игра - цель.
Если масштабировать влияние таких игроков случае роста компании, то владеть проектом будут они, так как они объединяются в этой культуре - «рейдерский захват» происходит с 1 человека.
Таких «игроков» необходимо исключать из бизнеса без каких либо исключений. При росте компании до 40-50-60 их влияние только растет. Новые члены команды воспринимают это как «данность», здесь такие «правила игры». Происходит заражение и найти безболезненное лекарство будет трудно.
Это лишь одна форма описания значимости «команды» в бизнесе. Почему люди имеют влияние на результат бизнеса.
В Базаре мы формируем команду заинтересованных в результате личностей, где каждый привносит вклад в развитие. Мы исключаем «игроков» из нашей команды, так как наша основная задача это создать социальную сеть, которая окажет значительное положительное влияние на фондовый рынок, инвестиционный путь инвесторов и поможет бизнесу развиваться за счет эффективной коммуникации.
Рассказываю о нашем пути, поддержите 👍
