Официальная статистика по-прежнему показывает рекордно низкую безработицу и высокую занятость.
Однако, ЦМАКП отмечает процессы, которые эти показатели уже не отражают в полной мере.
За год, число вакансий сократилось на 25%, а количество резюме выросло на 36%.
Это указывает на охлаждение спроса на персонал и рост активности соискателей.
При этом, увеличивается и неполная занятость.
Число работников на неполном рабочем времени по инициативе работодателя выросло более чем в 11 раз — до 97,8 тыс. человек
Количество сотрудников в простое увеличилось в 1,5 раза — до 212 тыс.
Заметнее всего рост скрытой безработицы в автопроме и строительстве.
Около двух третей сотрудников, переведенных на сокращенный режим по инициативе работодателя, пришлось именно на эти отрасли.
Риск такой ситуации в том, что формальная занятость сохраняется, но, часть работников сталкивается со снижением доходов и нестабильностью.
Для компаний это ведет к снижению вовлеченности сотрудников и рискам потери специалистов.
#бизнес #персонал #кадры #статистика #вакансии #HR
