«Вы ищете работу с енотовыми протоколами?»: как блогер развёл ИИ-рекрутера. Что это говорит о будущем найма

Рубрика: ИИ с человеческим лицом

Иногда лучший способ понять, насколько «умён» искусственный интеллект, — это вести себя с ним максимально глупо. Именно это и сделал американский блогер Грэм Зип, и результат превзошёл все ожидания.

Что произошло?

Грэм опубликовал видео, в котором прошёл собеседование с ИИ-рекрутером по имени Дана Уитфилд. Вместо нормальных ответов он начал нести полную чушь. Представился «Чиком Бонго», упомянул «шесть лет в еловой древесине — семь, если считать Ричарда», и заявил, что ищет должность с «двумя клубами марли» и возможностью соблюдать «енотовые протоколы».

И что же сделал ИИ? Он принял всё за чистую монету. Виртуальная Дана вежливо отметила, что кандидат «накопил значительный опыт за семь лет, включая работу с Ричардом». А когда Грэм упомянул «енотовые протоколы», бот серьёзно ответил: «Похоже, вы ищете работу, где сможете применить эти енотовые протоколы и клубы марли».

К концу разговора ИИ уже самостоятельно развивал выдуманные детали — про подсчёт барабанов, рабочий грузовик и кузена Фрэнсиса. Интервью завершилось вежливо, с обещанием связаться по поводу следующих этапов отбора.

Почему это важно (и немного смешно)?

С одной стороны, это чисто комедийная история. С другой — она обнажает реальную проблему: ИИ-рекрутеры, которых всё чаще используют крупные компании, пока не умеют отличать осмысленный ответ от абсурдного. Они запрограммированы находить «профессиональные сигналы» даже там, где их нет.

Это не значит, что ИИ-найм обречён. Но это значит, что у людей пока есть пространство для манёвра — и чувство юмора, которое алгоритмам только предстоит освоить.

Источники:

Dev.by (публикация от 07.09.2026)