В 2026 году стратегия получения дивидендов каждые три месяца набирает популярность среди частных инвесторов. В условиях высоких ставок ЦБ РФ реинвестировать кэшфлоу выгодно без промедлений. Однако новички часто путают полугодовые выплаты с квартальными, ожидая чека от гигантов рынка. Разберем реальных эмитентов, которые платят акционерам именно каждые 90 дней.
Главный миф: Сбер и Лукойл
Важно понимать: #Сбербанк и #Лукойл — фундаментальные бумаги, но их дивидендная политика предполагает выплаты дважды в год. Для непрерывного дохода нужны компании с иной корпоративной ДНК.
Топ-10 эмитентов с квартальными выплатами:
Татнефть (TATN). Нефтегазовый сектор. Платит 3-4 раза в год. Отрицательный чистый долг позволяет щедро делиться прибылью без ущерба для развития бизнеса.
Диасофт (DIAS). IT и финтех. Политика — не менее 80% от EBITDA ежеквартально. Весной 2026 года совет директоров рекомендовал рекордные 168 руб. на акцию.
Московская Биржа (MOEX). Финансовая инфраструктура. Бенефициар любой рыночной активности. Стабильные квартальные отсечки за счет растущих комиссионных доходов.
Акрон (AKRN). Удобрения. Защита от продовольственной инфляции. Глобальный спрос на агрохимию обеспечивает регулярные выплаты акционерам.
Озон Фармацевтика (OZPH). Фармацевтика. Редкий случай в секторе: компания совмещает агрессивный рост выручки с регулярными квартальными дивидендами.
ГК Базис (BZGD). Строительство и инфраструктура. Скрытый гигант госзаказов, уже заложивший 7,2 руб. на бумагу по итогам первого квартала 2026 года.
Т-Технологии (TTEK). Финтех-экосистема. Генерирует высокую маржу на подписках и эквайринге, утверждая дивиденды каждый квартал.
ФосАгро (PHOR). Агрохимия. ДНК компании заточена под четыре выплаты в год. Низкая себестоимость сырья гарантирует стабильный денежный поток.
ММК (MAGN). Черная металлургия. Исторический «рантье» сектора. Фокус на внутреннем рынке позволяет платить дивиденды чаще конкурентов.
НЛМК (NLMK). Стальной гигант. Первопроходец квартальных выплат в РФ. Низкая себестоимость производства обеспечивает огромный запас прочности.
Почему это работает?
Ежеквартальные выплаты позволяют быстрее использовать магию сложного процента. Получив кэш, инвестор сразу реинвестирует его, а не ждет год. Это также жестко дисциплинирует менеджмент: компании сложнее скрыть прибыль или потратить ее на неэффективные проекты. Стратегия «90 дней» — наиболее эффективный инструмент для долгосрочного капитала в текущих реалиях.