#мысль_дня

Сейчас поделюсь моим решением, как сделать так, чтобы в портфеле не было просадок. Профессионалам не подойдёт.

Думаю, это только для новичков. Новички в моём понимании, это те, у кого нет ещё в накоплениях хотя бы одного миллиона рублей.

У меня его ещё нет. Поэтому считаю себя полным новичком. И вот, что я для себя решил.

1. Меня выводит из себя моменты просадок. Т.е. когда купленные мною акции уходят в минус, — я начинаю сильно нервничать.

2. Мне не нравиться, что купив, например, акции Сбера 3 года назад, и постоянно их докупая, можно всё равно до сих пор находиться в минусе. Ждать, когда акция «стрельнёт», это как ждать выйгрыша в лотерею. А в лотерее не бывает выйгрыша.

3. В стадии новичка, в которой я нахожусь, мне хочется видеть ЕЖЕДНЕВНЫЙ прирост моего капитала. И не хочу, чтобы мои вложения когда-либо уходили в минус. Хочу только роста.

👉 ПОЭТОМУ , Я РЕШИЛ!

Когда акции Сбера вырастут. А я надеюсь, что к летним выплатам дивидендов они вырастут. То перед див.отсечкой я их продам, и вложу всё в «Ликвидность», либо в какой-нибудь вклад с привлекательной процентной ставкой (для меня хорошей ставкой будет от 10% годовых и выше)

Первый миллион накопить - это самое сложное в начале пути.

Как только будет ЛЯМ в капитале - буду думать дальше, куда их вкладывать.

Вот такое у меня решение. Кто, что думает?

#мысль_дня

Представьте ситуацию: Два человека пришли на собеседование в хорошую компанию. Один из них высококлассный специалист, мастер своего дела с многолетним стажем. А второй - хочет поменять сферу деятельности, в этом деле, куда он хочет устроиться, он не разбирается, но говорит, что очень обучаем и готов работать не покладая рук. Кого работодатель возьмёт к себе на работу? Ну понятно, что первого. У него и опыт и стаж и квалификация. Такие люди на дороге не валяются. А что если добавить к каждому соискателю пару данных. ▪️ У высококлассного специалиста нет кредитов.

▪️ А тот, у кого нет опыта - весь закредитован, у него ипотека, кредит на машину и две кредитки, которыми он пользуется уже 5 лет. Кого работодатель в этом случае возьмёт на работу? Ответ - того, кто закредитован по самый небалуйся. Почему? Потому что: 👉 ИМ МОЖНО ЛЕГКО УПРАВЛЯТЬ. И ОН СДЕЛАЕТ ВСЁ И ДАЖЕ СВЕРХ ТОГО, ЧТО ОТ НЕГО ТРЕБУЕТСЯ, ДАЖЕ ЗА МЕНЬШИЕ ДЕНЬГИ. Он фактически будет рабом. И такие сотрудники очень ценятся среди работодателей. Звучит, как бред. Но нет. Мои клиенты, которые работают ТОП-менеджерами не раз между строк об этом упоминали. Может, не стоит избавляться от кредитов-то? А то есть риск работать на плохой работе. Вопрос, однако, риторический...Грустно...

#мысль_дня #деньги #работа #кредиты

_____

Кто что думает по этому вопросу?

Инвестиции не должны пробуждать азарт: если при вложении средств вы испытываете эмоции, характерные для игры, — скорее всего, вы имеете дело не с разумным распределением капитала, а с чем‑то сродни азартным играм. 

В таких ситуациях выгоду получает не участник, а организатор процесса — подобно казино.

Инвестиции должны всегда быть скучными. Тогда и профит точно будет.

#мысль_дня

Сейчас инвесторы живут в период неопределенности. Как никогда важно сбалансировать  инвестиционный портфель так, чтобы он был равно в выигрыше и при развитии негативного сценария в экономике и геополитике и при развороте в позитивный сценарий.

Готовы к худшему, но надеемся на лучшее!

#мысль_дня #инвестиции #конференция #портфель #финансовый_консультант