Пока одни компании отказываются платить дивы, другие платят до 26%. Давайте смотреть кто, по ожиданиям аналитиков Доход ру, будет платить больше всего ближайшие 12 месяцев ☕️

Часть выплат уже одобрена, часть – ожидания аналитиков и рынка. Они далеко не всегда сбываются. Тем более сейчас.

🏪 X5 Group (X5)

- Ожидаемая доходность: ~26%

- Ожидаемые дивиденды: 868,67 ₽

- Цена акции: 3 380 ₽

⛽️ Евротранс (EUTR)

- Ожидаемая доходность: ~23%

- Ожидаемые дивиденды: 28,78 ₽

- Цена акции: 125 ₽

🛢 Лукойл (LKOH)

- Ожидаемая доходность: ~18,4%

- Ожидаемые дивиденды: 1 182 ₽

- Цена акции: 6 400 ₽

🛢 Татнефть-п (TATNP)

- Ожидаемая доходность: ~17,6%

- Ожидаемые дивиденды: 110,5 ₽

- Цена акции: 628 ₽

👛 Займер (ZAYM)

- Ожидаемая доходность: ~16%

- Ожидаемые дивиденды: 24,97 ₽

- Цена акции: 157,5 ₽

🏦 ЭсЭфАй (SFIN)

- Ожидаемая доходность: ~16,6%

- Ожидаемые дивиденды: 207,8 ₽

- Цена акции: 1 253 ₽

🏦 Банк Санкт-Петербург (BSPB)

- Ожидаемая доходность: ~15,8%

- Ожидаемые дивиденды: 58,32 ₽

- Цена акции: 368 ₽

📱 МТС (MTSS)

- Ожидаемая доходность: ~15,4%

- Ожидаемые дивиденды: 35 ₽

- Цена акции: 228 ₽

🏭 Транснефть-п (TRNFP)

- Ожидаемая доходность: ~14,8%

- Ожидаемые дивиденды: 198,25 ₽

- Цена акции: 1 338 ₽

🏦 АКБ Авангард (AVAN)

- Ожидаемая доходность: ~13,8%

- Ожидаемые дивиденды: 663 ₽

- Цена акции: 92,03 ₽

Не все компании из списка супер надежные. Плюс, ещё все по-разному будут закрывать див гэп.

Я из этого списка держу Х5 и Лукойл.

#дивиденды $TRNFP $X5 $LKOH $MTSS $EUTR

Люди над этим уже задумывались ранее и даже проводили целые эксперименты. Делюсь с вами результатами ​​☕️+🥐 Почему бы всем не давать какую-то определенную сумму на базовые потребности? Базовый доход для всех?!

Есть целая концепция безусловного базового дохода (БДД) и по ней даже есть реальные исследования 👍 Первый эксперимент провели в Канаде в 1970-х годах в городе Дофин. Жители в течение 5 лет получали выплаты из гос бюджета. Далее проводили подобные эксперименты в разных уголках планеты. 🔶 Что произошло в итоге? - Люди стали работать, в среднем, на 40-50% меньше, но зато повысили уровень образования.

- Госрасходы на здравоохранение в этой местности упали на 10%.

- Количество волонтеров и прихожан в церквях, наоборот, выросло. ✅ В общем, люди стали больше заниматься собой, своим здоровьем и повысили качество жизни. 🔶 Плюсы очевидны Уходит проблема бедности, люди перестают работать за еду, развиваются, повышать уровень образования. ББД поможет убрать сложную бюрократическую систему выдачи пособий разным группам людей и сэкономить кучу денег на её обслуживании. Это такой шаг на пути к счастливому будущему, который еще не делало ни одно общество. Но это все пока утопия. Давайте смотреть на реальность. 🔶 В чем проблема? - Ни один бюджет не сойдется, если просто так давать деньги всем.

- Работать в полную силу? – Зачем? Если просто так дадут все и сразу. Даже если за работу дадут всем одинаково, кто-то будет плохо работать, кто-то по-честному, а получать будут равную сумму. ✅ Сторонники ББД предлагают разные способы решения: увеличить налоги, придумать новые или урезать «необязательные» пособия. Насколько это реалистично, смотрите сами.

Вот такая утопия. Что думаете на этот счёт? 🙌