#демография
9 публикаций
Интересную статью встретила в сети: https://share.google/4OOVIBDjL7RHr6G3x В ней подчеркивается важность адаптации корпоративных стратегий к новым демографическим реалиям и использования потенциала старших сотрудников для обеспечения стабильности и эффективности бизнеса. В частности, в статье говорится, что безработица на уровне 2,2% создает дефицит кадров, и это заставляет компании искать новые источники рабочей силы. В условиях нехватки молодых специалистов, компании начинают активнее привлекать сотрудников старшего возраста. К примеру в "Магните" доля сотрудников 50+ выросла до 19%, а прием сотрудников 60+ удвоился. В "Ашане" доля сотрудников 50+ достигла 37%, что составляет более 9000 человек. "Сибур" и "Северсталь" внедряют программы, направленные на использование опыта старших сотрудников в наставничестве и обучении. Связано это с демографическими проблемами: сокращением численности трудоспособного населения в возрасте 30-39 лет и недостаточным притоком молодежи. А также с увеличением возраста выхода на пенсию. С одной стороны это отрадно, что старшее поколение снова возвращается в орбиту занятости, а с другой - настораживает, потому что очень уж с большим опозданием приходит понимание, что Сталинское "Кадры решают ВСЕ!" - не пустой звук, а политическое завещание. #РынокТруда #Демография #Найм50Плюс #УдержаниеСотрудников #Наставничество #ТрудовыеРесурсы
Что случилось
Экономисты прогнозируют, что работа после выхода на пенсию станет для россиян обычным делом. И не на год-два, а на 10 лет. Причина — нехватка кадров. Работодатели всё чаще делают ставку на сотрудников старше 60 лет, считая их более опытными и надёжными.
Почему это произойдёт
. Демографическая яма.
Молодых специалистов меньше, чем нужно экономике.
. Продолжительность жизни растёт.
Люди дольше сохраняют здоровье, когнитивные и профессиональные навыки.
. Бизнесу выгодно.
Пенсионеров не нужно долго учить, у них уже есть опыт и связи.
Что говорят цифры
Уровень занятости среди россиян старше трудоспособного возраста достиг 31% (5,5 млн человек) . 84% из них работают на штатных должностях . 30% опрошенных работодателей уже нанимают пенсионеров, и каждый пятый планирует это делать в будущем .
Пенсионеров активно привлекают в торговле, сельском хозяйстве, транспорте, образовании, медицине, промышленности и IT . Однако 48% пенсионеров признаются, что продолжают работать только из-за нехватки денег
Мнение
Работа на пенсии перестаёт быть исключением и становится нормой. С одной стороны, это помогает экономике закрыть кадровый голод. С другой — люди вынуждены работать, потому что пенсии не хватает. И если первые 5–7 лет после выхода на заслуженный отдых — это ещё про «активное долголетие», то следующие — уже про выживание.
Что случилось
В Общественной палате предложили запустить продажу жилья по одному квадратному метру. Идея в том, чтобы родители могли покупать «квадраты» по мере роста ребёнка. К совершеннолетию у него накопится своя квартира. Так, по задумке авторов, решится и жилищная проблема, и демографическая.
Сколько стоит
Один квадратный метр в Москве сейчас стоит в среднем 500 тысяч рублей, в Питере — больше 330 тысяч. Цены продолжают расти.
Мнение
Идея красивая: ребёнок растёт, родители понемногу собирают ему квартиру. На практике — это расписка на 20 лет. Если за 18 лет накопить на однушку в 30 квадратов, в Москве это 15 млн рублей. В месяц — около 70 тысяч. Не каждый родитель потянет. А если не потянет, ребёнок получит не квартиру, а 5 квадратов. Что с ними
делать?
#жильё #квартиры #ипотека #демография #квадратныйметр #новости
Нужно заниматься сексом, пока нет интернета - прозвучало в Госдуме. Там посоветовали россиянам заниматься сексом и решать демографический кризис страны во время отключений интернета.
С таким заявлением выступил депутат Милонов. "Интернет в зачатии детей — помеха, а его отсутствие наоборот может «вернуть людей к жизни», - добавил он.
https://max.ru/c/-71887231414969/AZ0113whXnk
А что думаете вы, друзья, по этому поводу? Напишите в комментариях.
📉 Коллеги, цифра, от которой у любого риэлтора со стажем холодок по спине. Каждый год на рынок Москвы выходит около 46 000 квартир после смерти владельцев . Это целый город! И это только начало. 🔍 ОТКУДА БЕРУТСЯ ЭТИ КВАРТИРЫ? Уходят люди, родившиеся в 1935–1955 годах. Они получали жильё в советское время: хрущёвки, ранние брежневки. Физический износ домов — 50–60 лет. Ремонты косметические. Часть сносится по реновации, но бОльшая часть просто выходит на рынок и продаётся с дисконтом. 📈 ЧТО БУДЕТ ДАЛЬШЕ (ПРОГНОЗ ДО 2035): Сейчас умирает поколение чуть менее многочисленное. Но скоро в игру войдут бумеры 1945–1960 годов — их гораздо больше. К 2035 году ежегодный поток наследных квартир вырастет до 55 000–65 000 в год . ❓ КТО ИХ БУДЕТ ПОКУПАТЬ? Основные покупатели сегодня — это поколение 1990-х. А это демографическая яма. В 1999 году родилось всего 1,2 млн детей, против 2,5–2,8 млн в 1960–1980‑х. Покупателей вторички объективно в два раза меньше, чем квартир, которые появятся на рынке. ⚠️ ВЫВОД: Нас ждёт структурный навес на вторичном рынке Москвы. Старый панельный фонд будет дешеветь и продаваться годами. Единственные буферы — миграция (но она нестабильна) и реновация (но она выкупает лишь часть). 💼 МОЙ СОВЕТ КАК РИЭЛТОРА: Если у вас есть квартира в старом панельном доме (не под реновацию), не надейтесь, что она будет вечно расти в цене. Через 5‑10 лет конкуренция со стороны таких же «наследных» квартир станет огромной, а спрос упадёт. Либо продавайте сейчас, либо готовьтесь к длительной продаже с торгом. #недвижимость #москва #вторичка #демография #рынок #аналитика #риэлтор #инвестиции
Планка в один миллион станет реальной, если сохранятся нынешние темпы повышения выплат и не потребуется менять социальную политику страны из-за изменений в экономике, сообщила РИА "Новости" заведующая лабораторией исследований демографии, миграции и рынка труда РАНХиГС Алла Макаренцева. https://max.ru/ria/AZy8WDwrPa0
В России прозвучали призывы к женщинам рожать детей, несмотря на экономические трудности и жилищные вопросы. Наталья Москвитина, президент фонда «Женщины за жизнь», считает, что финансовые проблемы не должны быть препятствием, а низкая рождаемость связывает с "женской жадностью". 😳 Вопрос деликатный и вызывает много споров. Рождение ребенка – это огромная ответственность, требующая не только душевной готовности, но и материальных возможностей. Можно ли говорить о "жадности", когда речь идет о базовых потребностях и будущем ребенка? 💔 Что думаете вы? Важно ли обеспечить стабильность прежде чем планировать семью? Или материнство само по себе преодолевает любые трудности? Давайте обсудим! 💬 #Демография #Рождаемость #Материнство #Дети #ЖизненныеЦенности #Общество #Семья #ФинансоваяСтабильность #Дискуссия #Россия 🇷🇺👶🏡💰✨
Только что узнал важную цифру, которая заставила меня задуматься. Оказывается, благодаря программе материнского капитала в России родилось около 2–2,5 миллионов детей. Об этом в Госдуме заявила депутат Татьяна Буцкая.
Цифра, честно говоря, впечатляющая. Это же почти население целого крупного города! Буцкая назвала маткапитал одной из самых эффективных и востребованных демографических мер. И, если вдуматься, сложно не согласиться. Программа, которая стартовала в 2007 году, действительно стала для многих семей не просто помощью, а реальным стимулом принять решение о втором или последующем ребёнке.
Что особенно интересно сейчас — программа не стоит на месте. Власти планируют её «донастроить» в рамках долгосрочной стратегии семейной и демографической политики до 2036 года. Цель — повысить отдачу и влияние на рождаемость. То есть, механизм, который уже доказал свою эффективность, будут совершенствовать и дальше.
Лично я вижу в этом хороший сигнал. Значит, поддержка семей с детьми остаётся в приоритете на десятилетия вперёд.
Если вы, как и я, следите за такими важными социальными новостями, которые напрямую касаются жизни миллионов семей, рекомендую подписаться на Telegram-канал NEYROKRIPTA. Там всегда оперативно и без лишней «воды» публикуют ключевые решения по маткапиталу, льготам и другим мерам поддержки. Это помогает быть в курсе изменений, которые могут повлиять на планирование семьи и бюджета.
Подписывайтесь, чтобы не упустить важное: https://t.me/neyrokripta
#СемьиРоссии #Маткапитал2025 #Господдержка #Социалка #Рождаемость #Политика #Льготы #нейрокрипта #МатеринскийКапитал #Демография #СемейнаяПолитика #НовостиРоссии
А давайте поговорим про демографию. Ну как поговорим. Тема огромная, требующая внимания и масштабных исследований. Я же просто накидаю вам свои хаотичные мысли, а вы сами будете их обдумывать и решать.
Итак, демография. За исключением нескольких стран, где уровень жизни все еще колеблется на уровне средних веков, плохое образование и высокая религиозность, рождаемость в мире падает. И даже не просто падает, а буквально катится в пропасть. Страны не просто пробивают уровень простого воспроизводства населения в 2,2 - 2,3 ребенка на женщину, а стремительно катятся в демографическую пропасть, с менее чем одним новым человеком на одну прекрасную половину человечества.
Причины второго демографического перехода тоже известны - образование женщин, уравнивание их в правах с мужчинами и получение доступа к социальным лифтам в виде работы, карьеры и успеха. Люди - существа весьма практичные. Выбирая между активной социальной ролью и многодетностью, большинство дам предпочитает первое. Слишком большие моральные, материальные и физические усилия требуются для воспитания нового человека (знаю это не понаслышке, как отец четырех сыновей). Слишком привлекательны альтернативы в виде красивой и успешной жизни "прямо сейчас".
Переломить этот тренд невозможно, какие бы щедрые льготы и плюшки не предоставляло государство. То есть в моменте они даже работают, но демографы говорят, что это скорее более раннее рождение детей, которых и без этого планировали. Типичные стоны в комментариях про нехватку квадратных метров, садиков, врачей и вообще всего на свете, имеют под собой основания, но опять же являются ярков выраженным лицемерием. Потому что все те же демографические исследования показывают, что с ростом качества жизни рождаемость падает!! Так что раздавать деньги направо и налево кажется не самой лучшей идеей.
А что же тогда делать, спросите вы? Я отвечу.
1) Для начала нужно принять реальность. Если мир не укатится обратно в каменный век, а женщин снова не закрепостят (лично я за равноправие!), рождаемость уже не будет высокой. Это база.
2) Не паниковать, не истерить, не заламывать руки, не вестись на популистские решения. Политика в области рождаемости должна быть понятной, последовательной и супер долгосрочной (на десятилетия, чего в нашем государстве в принципе не умеют).
3) Людей будет меньше, значит человеческий капитал будет дороже. Людей пора беречь и ценить. Для страны, где правители столетиями строили империю на крови русских людей это буквально переворот сознания.
После того как есть база (бабы рожать уже не захотят -> людей будет меньше -> их нужно ценить), можно попробовать выработать решения. Эти решения можно назвать третьим демографическим переходом, который будет строиться на следующих предпосылках:
1) Увеличение продолжительности жизни и ее активного периода (за счет развития фармакологии).
2) Вовлечение мужчин в процесс воспитания детей, что позволит женщинам усидеть на двух стульях (быть матерью и строить карьеру\жизнь).
3) Создание инкубатора, который освободит женщину от сложного и тяжелого процесса вынашивания\рождения ребенка (исключительно добровольно, кто хочет - пусть рожает сама).
И даже такой потенциальный план вряд ли остановит процесс депопуляции. Скорее он его замедлит и сделает более плавным. А за 100 - 200 лет человечество что-нибудь придумает. Собственно, далеко не факт, что сокращение населения земли это плохо. Мы все еще не вырвались не только за пределы солнечной системы, но даже на Марс или Луну. Ресурсы планеты ограничены и если 10 млрд людей начнут кушать как золотой млрд, они могут быстро закончится. Так что неожиданная депопуляция (вообще в прошлом веке ученые боялись перенаселения) может быть неким механизмом саморегуляции. А вот когда человечество освоит варп двигатели, тогда мы уже придумаем где взять миллиарды бойцов для космодесанта Империума!