Vektor_stremleniya
Телеграм-канал 👉 https://t.me/Vektor_stremleniya
Вконтакте 👉 https://vk.com/vektorstremleniya
RUTUBE 👉 https://rutube.ru/channel/75007004
Доступ в "Аномалию" есть не у всех.
Так и я искала информацию, как вступить в закрытое сообщество Михаила Гребенюка, но, оказалось, что доступ закрыт.
Я продолжала искать и нашла. Выяснила, что собственница компании, которая заказывала у меня услуги по подбору персонала и аудиту ОП, есть в этом сообществе.
Она прислала мне тайную ссылку для входа в сообщества, даже когда он закрыт.
Я быстрее перешла по ссылке, оплатила подписку, 5000 руб./месяц, и вот я уже 5 месяцев в сообществе предпринимателей.
✅Самый главный плюс, для меня, это доступ ко всем видео-материалам. Обучаюсь, общаюсь с единомышленниками онлайн и офлайн.
❤В общем, рекомендую присоединиться.
😉Пишите мне, пришлю вам тайную ссылку.
#Аномалия #АмбассадорАномалии #Гребенюк #ПолезныеВидео #РазвитиеБизнеса
Мой стаж в Сбере почти 8 лет, из них 2,5 года я была в декрете, поэтому буду считать, что 5,5 лет.
❤Сразу скажу, что Сбер я очень люблю. Работа в этом банке дала мне большой опыт общения как с клиентами, так и с сотрудниками.
📈Компания большая, много привелегий для сотрудников и неплохие условия, но на что стоит обратить внимание , так это руководство.
Руководителей филиалов часто меняют и иногда попадались такие личности, которые приход-расход на компьютере сделать не могут, зато руководят.
Опыт и знания - это один вопрос, а вот отношение и поведение руководителей 😢
Например, были такой руководитель, которые заставляли работать больше, чем по 40 часов в неделю, а доп.выплат за выходы не было. Как потом оказалось, когда надо было отсылать в бухгалтерию отработанные часы, она убирала из графика (в эксель) лишние часы, и сотрудникам за них просто не платили.
Был такой руководитель, который менял график, не предупреждав сотрудников, а потом звонила в выходной день сотрудника и говорила: "Почему ты не на работе?" Сотрудник подрывался на работу, бежал, т.к. не хотел, чтобы поставили прогул. Хотя он же не экстрасенсы, чтобы понять и увидеть, что в его выходной вдруг график поменяли.
Последний руководитель - женщина, которая считала, что можно лезть в личную жизнь сотрудников. Сначала руководитель вела себя с позиции "я ваш друг", потом давила на болевые точки.
Я была в разводе, и когда у меня появился молодой человек (сейчас он - мой муж) , то она задавала некорректные вопросы. Однажды, я пришла на работу, а там сидят всё сотрудники за столом, пьют кофе и чай. Руководитель мне говорит: " А мы сидим и обсуждаем тебя. Нас интересует: "Ты сосëшь или нет? "
Что? Что, блин, за вопросы? Что за бред она спрашивает?
На этом история не закончилась. Перед Новым Годом мы, всем коллективом, пошли в бар. Я решила уйти пораньше. Мой молодой человек приехал за мной на автомобиле и ждал меня на улице.
Я стала собираться. Руководитель уточнила, куда я ухожу. Когда я объяснила, что за мной приехал парень, то она стала кричать на весь бар: "Ура, она уходит к любовнику, поздравляем. Давайте похлопаем!"
И это стадо, по-другому назвать не могу, начали хлопать. Я не выдержала и послала еë на 3 весëлых буквы.
Мне нужна была работа, мне очень нравился Сбер, поэтому я продолжала терпеть.
Наступили времена ковида. В одинодин из дней у меня сломался телефон, написала руководителю на почту через рабочий планшет. Она поехала к моей матери домой (мой адрес регистрации), сказала, что я всë делаю специально, но при этом я типа пропала... И заставила маму написать заявление о пропаже. Подключили службу безопасности, и в полиции не стали ждать 3 дня. В общем, ночью сотрудники полиции приходят ко мне домой и говорят, что меня ищет мама.
Что за бред? Зачем меня искать? Я сижу, не выхожу из дома вообще. По всему периметру дома висят видео-камеры.
Я взяла у молодого человека телефон, вставила свою сим-карту. Мне позвонили из службы безопасности банка и рассказали, что руководитель говорит всем, что парень меня избил или убил.
"Господи, что за шиза?!"- подумала я, и больше не стала терпеть. На следующее утро я написала заявление на увольнение.
Когда я приехала в офис, чтобы сдать все дела и подписать документы, то руководитель так сияла и не могла убрать улыбку с лица.
Видимо, она просто решила изжить меня.
Я вздохнула с облегчением, что мне больше не придëтся работать с сумасшедшим руководителем. Было жаль только расставаться с самим Сбером, как с организацией.
💪Теперь я работаю на себя. Предоставляю консалтинговые услуги и точно знаю, как должены вести себя руководители и сотрудники.
❤Спасибо Сберу за опыт! Спасибо "странным" руководителям за то, что благодаря им я пошла дальше, в лучшую жизнь.
✍️ Что бы вы сделали на моëм месте?
#Про_опыт #Руководители #Подбор_персонала #Обучение #Сервис #ИсмехИгрех
