Вчера был на звонке Займера по итогам 3 квартала текущего года и было интересно послушать комментарии менеджмента. Квартал закрыли на «мажорной ноте», и что важно — компания демонстрирует системный подход, а не разовый эффект на фоне удачной конъюнктуры. Поделюсь основными тезисами.
📈 Начнем с итогов — чистая прибыль выросла почти на 46% кв/кв и на 31% г/г, достигнув 1,38 млрд руб. Для финтех-сегмента такое ускорение без увеличения рисков является хорошим показателем эффективной работы менеджмента даже в условиях регуляторных ограничений в секторе. Вместо агрессивного наращивания выдач компания сфокусировалась на качестве портфеля и оптимизации операционных процессов — и, как видим, это дало результат.
❗️Интересно, что у бизнеса сохранился уровень процентных доходов, но при этом начала более заметно расти доля комиссий — почти 10% выручки. Диверсификация продолжает расти, бизнес делает шаги от модели «проценты — это главное» к более устойчивым источникам дохода. И важно — сам менеджмент подчеркивает, что рост достигается без агрессивного навязывания услуг клиентам, делая ставку на долгосрочную лояльность.
💰 Что касается дивидендов — совет директоров рекомендовал выплатить 50% прибыли за квартал, что составляет 688 млн рублей или 6,88 руб. на акцию. Это нас ориентирует примерно на 5% доходности за квартал. Компания сохраняет приверженность регулярным выплатам, но одновременно удерживает часть капитала на развитие — сбалансированное решение, учитывая расширение продуктовой линейки и интеграцию банка.
📉 По операционным показателям также есть важные моменты: административные расходы снизились почти на 15%, а резервы уменьшились благодаря более жесткому отбору клиентов и продаже части портфеля просрочки. То есть эффект не только финансовый, бизнес перестраивает модель и делает ее более устойчивой.
🏦 Стратегически компания продолжает движение в сторону полноценного финтех-игрока. Интеграция банка «Евроальянс», развитие собственных ИТ-решений, платформа для селлеров, коллекторское направление — всё это подтверждает долгосрочную ставку на экосистемный подход. Впереди масштабирование цифрового банка и возможные сделки M&A. Менеджмент действует последовательно, учитывая не только потребности бизнеса, но и меняющуюся рыночную и регуляторную конъюнктуру.
📌 Резюмируя, Займер нам показывает, как выглядит переход от МФО к многопрофильной финансовой группе. И это не просто на словах, а через конкретные шаги — контроль расходов, диверсификация доходов, работа с продуктовой линейкой и инфраструктурой. В долгосрочной перспективе это может стать важным конкурентным преимуществом.
❤️ Спасибо за лайк, если пост оказался полезным.
