Когда я придумала завести регулярную рубрику #пенсияназависть , то переживала — хватит ли у меня интересных фактов и цифр, чтобы регулярно причинять вам пользу? Слава богу и спасибо нашим законодателям, что не дают нам закиснуть и регулярно подбрасывают инфоповоды для обсуждения.
Вот недавно депутат Госдумы и олимпийская чемпионка Ирина Роднина с высокой трибуны заявила, что россияне получают пенсию меньше американцев, потому что не создают себе пенсию сами. По её словам, в США люди создают пенсионные фонды, откладывая деньги на особые счета. А в России граждане в своей пенсии практически никак не участвуют.
Фигуристки и депутаты могут и не знать, конечно, как у нас в стране устроена пенсионная система, но вам я немного эту тайну мадридского двора приоткрою.
Сразу оговорюсь - речь будет идти о самом общем случае налогообложения и страховых взносов для среднестатистического россиянина -резидента (это применимо к подавляющему большинству). Все исключения - с нерезидентами, участниками СВО, ИТ-компаниями, членами экипажей судов и благотворительными организациями и т. д. нужно рассматривать отдельно и в рамки 4000 знаков мы точно не уложимся(.
Итак, если вы — среднестатистический россиянин, работающий по трудовому договору, то какие отчисления регулярно получает за вас государство?
Во-первых, ежемесячно вы платите подоходний налог. Сейчас в России пятиступенчатая система подоходнего налога — 13%, 15%, 18%, 20% и 22%, конкретная цифра зависит от Вашего дохода.
💸 Если годовой доход меньше 2.4 млн в год (200 тысяч в месяц), то подоходний составляет 13% ( или 312 тысяч в год при доходе 2.4 млн).
💸 Как только доход превышает 2.4 млн в год , налог возрастает до 15% и будет составлять уже 312 тысяч +15% с суммы, превышающей 2.4 млн.
💸 Если вы начнете зарабатывать более 5 млн в год, то заплатите налогов 312 тысяч +390 тысяч (15% с суммы выше 2.4 млн до 5 млн) +18% с превышения 5 млн.
💸 Не буду утомлять вас подробными расчетами, в целом логика понятна. Чем больше зарабатывает- тем больше отдаете государству. Максимальный налог — 22% вы платите, когда все ваши совокупные доходы в календарном году превысили 50 млн. рублей.
(Тут мог бы быть тост : «Так выпьем же за то, чтобы мы платили 22%», но нам тосты поднимать некогда — я еще вам про страховые взносы не рассказала).
❗️ Если вы сейчас стоите — лучше сядьте. Потому как сейчас вы узнаете, что работодатель, который не повышает вам зарплату с регулярностью раз в полгода — не злобный бесчеловечный монстр. Просто официальное трудоустройство — это реально очень дорогое удовольствие. Прямо очень. С вашей зарплаты работодатель уплачивает 30 % страховых взносов.
30%.
Каждый месяц.
А с доходов, превышающих установленный предел — еще 15.1%.
Эти 30% распределяются так:
22% - обязательное пенсионное страхование;
5,1% - обязательное медицинское страхование;
2,9 % - обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством.
Чуть не забыла — еще, сверх этих самых 30%, работодатель отчисляет от 0,2% до 8,5% за вас в счет страхования от несчастного случая на производстве или проф. заболеваний (конкретная сумма зависит от класса профессионального риска).
Теперь просто цифры. Если в вашем трудовом договоре указана зарплата 100 тысяч рублей, то на карточку вам будет приходить только 87 тысяч ( 13 тысяч государство заберет в качестве налога). А работодатель ваш еще каждый месяц отдаст государству за вас 30 тыс. , из которых 22 тысячи — это конкретно на вашу пенсию. То есть , чтобы вы получили 87 тысяч, минимум 43 тысячи уйдет на налоги и страховые взносы.
Так что теперь, когда Ирина Константиновна Роднина будет упрекать, что вы ни хрена о своей будущей пенсии не думаете — смело показывайте ей эти расчеты.
22 тысячи каждый месяц.
Куда еще больше думать-то?
#пенсия #новичкам #янегодую #интересные_факты
