Top.Mail.Ru

❗ "один начальник на семь подчиненных"

Американский психолог Джордж Миллер ещё в 1956 году доказал, что наша кратковременная память ограничена примерно семью элементами (плюс-минус два). Это значит, что человек способен полноценно контролировать лишь семь текущих активностей одновременно: сотрудников, заданий, проектов и прочего. Когда количество объектов увеличивается, внимание размывается, контроль ослабевает, снижается эффективность взаимодействия.

Именно поэтому многие американские корпорации и военные структуры середины прошлого столетия начали придерживаться правила "один начальник на семь подчиненных". Такая пропорция позволяла руководителю:

- отслеживать работу каждого сотрудника,
- объективно оценивать достижения,
- поддерживать эффективную коммуникацию внутри команды.

Сегодняшние подходы допускают гибкость в данном правиле, учитывая самостоятельность персонала, специфику задач и уровень автоматизации процессов.
#психология #управлениеперсоналом #продуктивность #лидерство #эффективность


https://t.me/QMS_13485

0 / 2000
Ваш комментарий
Тебя ждёт миллион инвесторов
Регистрируйся бесплатно, чтобы учиться у лучших, следить за инсайтами и повторять успешные стратегии
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем сайте
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности. Можно самостоятельно управлять cookie через настройки браузера: их можно удалить или настроить их использование в будущем.