Практически каждый третий россиянин (29%) хотя бы раз угрожал начальству уходом ради повышения зарплаты или лучших условий.
Самыми эмоциональными переговорщиками оказались мужчины — 34% мужчин против 24% женщин.
Зато умнее/хитрее оказались женщины. По крайней мере, они выигрывают этот вопрос у работодателя чаще.
Из тех, кто ставил ультиматум, своего добились — 65% женщин и 53% мужчин.
Мужчины же чаще действительно уходят (34% против 27%).
Работодатели как-то смотрят на все эти эмоции достаточно спокойно.
Только 6% компаний теперь увольняют сотрудников за такие ультиматумы.
64% работодателей предпочитают искать компромисс, а 10% работодателей вообще сразу идут навстречу.
В 2024 году без разговоров соглашались на условия психанушего сотрудника 6% работодателей.
Высокая зарплата повышает и тон переговоров. Среди тех, кто получает от 150 тыс. рублей, увольнением периодически угрожали уже 36%.