Всего в рейтинге участвовали 207 компаний. Forbes оценил не только цифры, а реальную заботу о молодых сотрудниках: от обучения до карьерных треков, — и мы в числе лучших.
Почему это важно для нас:
▫️ Устойчивость бизнеса начинается с сильной команды. Мы привлекаем и удерживаем талантливую молодежь — основу будущего роста.
▫️ HR-бренд напрямую влияет на операционную эффективность и снижает затраты на подбор персонала.
▫️ Молодежь — ключевой драйвер инноваций. Мы создаем среду, где инициатива и свежие идеи превращаются в бизнес-результаты.
Это не только про рейтинги, но и про долгосрочную ценность для акционеров.
Ставьте реакции, если верите, что сильная команда = сильный бизнес 👇
