Новость слишком прекрасная, чтобы обмусоливать ее в одиночку. Делюсь.
Это уже факт, что проблемы с персоналом есть во всех отраслях экономики, и эти проблемы только усугубляются с каждым годом- безработица низкая, большое количество мужчин из мирных секторов перешли под крыло Минобороны, да еще и зумеры эти никак не хотят дисциплинированно ходить в офис пять дней в неделю.
А гонку зарплат устраивать уже у бизнеса нет для этого ресурса.
Но вот — бинго! - нашлось решение. Православный бизнесмен Герман Стерлигов предлагает запретить увольнение по собственному желанию в любое время, а разрешать это делать только раз в году — на Юрьев день. Перепроверила трижды — это не фейк.
Говорит : «Люди, в основном, молодые, скачут как блохи по работам. Это безобразие».
Основные тезисы его инициативы:
• Увольнение разрешается только один раз в год — на Юрьев день (26 ноября);
• Возможность перейти к другому работодателю предоставляется ровно за неделю до или после этого праздника;
• Это поможет «вразумить» молодых специалистов, чтобы те ответственнее подходили к работе и к своей жизни.
Немножко старого доброго крепостного права.
Ящитаю, что нужно пойти дальше и разрешить увольняться на Юрьев день только в високосный год. А тут будут каждый год туда-сюда шастать, так и до демократии недалеко...
P.s. Редакторы сатирических каналов от зависти кусают локти — такое придумать у них никакой фантазии не хватит...
#новости #пульс #янегодую #хочу_в_дайджест #шутка_дна
