Что случилось
С 1 сентября 2026 года у россиян появится возможность получать зарплату цифровыми рублями, но исключительно по желанию.
Работодателей не обязывают переводить всех сотрудников на новый формат — это останется добровольным решением обеих сторон, объяснили в Банке России.
Как это будет работать
Крупные банки и некоторые торговые компании с сентября обязаны создать инфраструктуру для работы с цифровым рублём: открывать счета, проводить переводы и платежи. Если и работодатель, и сотрудник согласны, зарплату можно будет зачислять в новом формате.
Важное уточнение
Закон не меняет базовые принципы трудовых отношений. Цифровой рубль — просто ещё один инструмент расчётов, наряду с наличными и безналичными деньгами. Выбор, как получать зарплату, остаётся за вами.
Мнение
Власти делают акцент на «добровольности», чтобы снять страхи бизнеса и граждан. Но постепенное расширение инфраструктуры неизбежно приведёт к тому, что цифровой рубль станет привычным. Вопрос лишь в том, насколько быстро люди начнут им пользоваться.