Начало здесь.
https://finbazar.ru/profile/EnergeticCreator_7c33
Собственник ответил второй вариант.
Он не увидел проблемы и сказал, что результат важнее эмоций, а люди - вопрос найма.
Теперь размышляем.
1. Собственник опирается на ту картину, которую ему долго рисовал Генеральный: цифры растут, проблем с людьми нет
2. Генеральный сам выбрал роль буфера между проблемами и собственником
3. Усталось не является мерилом работы и управленческим аргументом. И выглядит как эмоции.
4. Это история вовсе не про "глупого собственника", а про разрыв в масштабе мышления
5. Генеральному придется либо выбирать другую компанию, либо учиться переводить напряжение команды в язык для собственника
Что думаете?
И открыты на март окошки для разовых сессий. Разобрать ситуацию, понять стратегию поведения, составить ходы для переговоров.
Ваша заявка xumpd.tb.ru/uslugi