8 июля - день семьи.
Эта дата напомнила мне факт из моей жизни.
---
История:
У меня родился сын (это было уже 20 лет назад).
Что обычно отцы делают в таких случаях - часто вдрызг сначала напиваются, потом в роддом - под окна...
Потом подготовка дома к встрече мамы с новорожденным... первые бессонные ночи.
---
У меня было чуть иначе: роддом и ребенок на моих руках уже через 40 минут после рождения, первые фото. Никаких пьянок... подготовка дома к встрече, волнительная встреча и бессонные ночи конечно.
---
Через неделю после того, как мама с ребенком уже были дома, я понял, что Отцу новорожденного ребенка необходимо давать 3-4 дня отпуска по случаю рождения ребенка.
И в своей компании я это реализовал.
---
🎯 Сотрудник (ОТЕЦ), по случаю рождения ребенка, получал дополнительно 5 дней оплачиваемого отпуска за счет Компании. Эти дни можно использовать именно в первые дни рождения ребенка.
..
Вот такое решения я принял, сам пройдя через первые дни отцовства.
---
Это правило конечно же вошло в "Политику Компании" и стало неотъемлемой частью Корпоративной культуру компании.
---
Коллегам - предпринимателям рекомендую эту практику.
Успехов всем, семейного счастья и благополучия!