Седой, умный и никому не нужный: как выиграть битву, не опускаясь до курьерской сумки. В 60 — ты ещё молодой, если не считать дат в паспорте. Шевелюра может быть импозантной, спина — прямой, а в голове — система, которой нет у 30-летних. Но рынок труда плюёт на системное мышление. Ему нужен бегун с горящими глазами за 50 тысяч. Или, наоборот, «серый кардинал» за три копейки, который сделает вид, что его опыт ничего не стоит.
Что делать?
Шаг первый. Перестать соревноваться в чужом забеге
Вы никогда не победите молодого в его дисциплинах:
Наглость — у него совесть еще не проснулась, а вы уже знаете цену словам. Проигрыш.
Физика — даже если вы бодры, восстанавливаетесь вы дольше. Проигрыш.
Готовность терпеть неуважение — у молодого ипотеки нет, а у вас за плечами достоинство. Проигрыш.
Но у вас есть то, чего у них нет и не будет еще лет 20:
Способность не паниковать. Вы видели три кризиса, два дефолта и смену пяти эпох. Для вас «всё пропало» — это просто вторник.
Паттерн-матчинг. Вы мгновенно видите жулика, дурака и будущую проблему. Молодой учится на шишках. У вас шишки уже превратились в карту местности.
Умение объяснять сложное просто. Тот самый «понятный язык». Молодые часто сыпят терминами. Вы можете рассказать историю.
Шаг второй. Сменить рынок с «найма» на «консультацию»
Вам не нужна работа, где вы «в подчинении у мальчика». Вам нужен проект, задача, проблема, которую не могут решить быстрые и наглые.
Курьером — только если вам нужно перезагрузить голову месяц-два. Но не как стратегия. А «во все тяжкие» — это кино. В реальности химик-преподаватель Уолтер Уайт был бы пойман на второй партии, а в российской реальности — просто убит своими же.
Что остаётся? Экспертиза на продажу, но без посредников.
Третья дорога: ваша новая роль.
Вы становитесь «тем самым дядькой». Ваш продукт — три вещи:
Аудит на два часа. Любой бизнес (магазин, сервис, автомастерская, маленькая контора) полон идиотских потерь. Вы заходите, смотрите и говорите: «Вот здесь вы теряете 30% времени, а вот здесь — подставляетесь под штраф». За это платят 5-10 тысяч за час, потому что вы видите то, что у них «замылилось».
Наставничество для среднего звена. Начальник 40 лет не может убедить своих подчинённых 25 лет работать без бардака. Вы приходите как «внешний мудрец» на полдня. Без статуса, но с живым примером.
Письменное слово. Вы садитесь и пишете простым языком то, что они не умеют формулировать.
Как не проиграть битву «за место под солнцем»?
Вы её уже выиграли, если перестали играть в чужую игру.
Не берите наглостью. Берите спокойствием. Молодой наглец срывает голос. Вы молчите, улыбаетесь и говорите: «У вас будет три проблемы. Первая начнётся через неделю. Хотите — скажу какую, не хотите — я выпью кофе и уйду».
Не берите физикой. Берите присутствием. Вы не бегаете за документами. Вы сидите в кресле, и люди чувствуют: этот — надёжный. Он не дёрнется.
Не берите должность. Берите деньги за результат. Оформление — самозанятость. Договор на листе А4. Сделал — получил. Не сделал — не получил. Никто не может вас уволить, потому что вы не работаете.
Главный секрет, о котором молчат.
Ваш главный козырь — право быть неудобным.
Вы можете сказать заказчику: «Это глупо, я не буду этого делать». Молодой не может — уволите. А вы? Вам нечего терять, кроме своей головы. И когда вы отказываетесь от идиотской работы, вы мгновенно становитесь в их глазах тем, у кого есть выбор. А выбирают всегда того, у кого есть выбор.
Резюме для того, кто в 60 не сломался.
Не идите в курьеры — задубеете спиной и душой.
Не идите «во все тяжкие» — там срок или пуля.
Идите в решателей нерешаемого. Таких, как вы, на самом деле мало. Рынок молодых наглецов перегрет. Рынок опытных спокойных мужчин — пуст. Займите его.
Возьмите лист бумаги. Напишите три вещи, которые вы умеете лучше всех на свете. Найдите того, кому это больно нужно. Предложите не «работать», а «посмотреть».
И помните: солнце не надо делить с молодыми. Оно встает для всех. Просто вы научились не обжигаться о его лучи. А они — ещё нет.