Сейчас стало модно выносить проблемы на показ
Свои. Бизнеса. Команды. Семьи. Всё — в интернет. В ленту. На всеобщее обозрение.
Трясти грязным бельём. Публично. Демонстративно. С надрывом.
«У меня выгорание». «Мой бизнес рушится». «Я устал». «Я не знаю, что делать». «Смотрите, как мне тяжело».
И это собирает лайки. Комментарии. Поддержку. Внимание.
Но есть разница. Огромная.
Когда лидер публично показывает свою слабость — это одно. Это его выбор. Его право. Его ответственность.
А когда он публично показывает слабость и некомпетентность своей команды — это другое. Это уже не про него. Это про людей, которые ему доверились.
Что происходит, когда лидер выносит команду на показ.
Он говорит: «Моя команда не справляется». А они читают это. И понимают: «Он сдал нас. Публично».
Он говорит: «Я устал тянуть всё на себе». А они слышат: «Он считает нас балластом».
Он говорит: «Я один против всех». А они думают: «Он не видит нас. Не признаёт наш вклад. Видит только себя».
И тогда начинается то, что нельзя остановить.
Команда перестаёт доверять. Перестаёт стараться. Начинает защищаться. Прятаться. Молчать. Саботировать. Потому что никто не хочет быть выставленным на посмешище. Никто не хочет, чтобы его ошибки обсуждали в ленте.
Лидер, который показывает команду в плохом свете, — теряет команду.
Потому что уважение — это основа. А публичное унижение — это не уважение. Это предательство. Даже если вы не называете имён. Даже если вы «просто делитесь опытом». Команда всё равно чувствует. И запоминает.
Что важно помнить.
Есть разница между честностью и выворачиванием наизнанку.
Честность — это с собой. С близкими. С психологом. С командой — лично. За закрытыми дверями. Без свидетелей.
Публичность — это не честность. Это демонстрация. И она разрушает. И вас. И команду. И бизнес.
Если вы устали — отдохните. Если команда не справляется — поговорите с ней. Лично. А не в ленте. Потому что уважение — это не контент. Это основа.
А вы уважаете свою команду? Или используете её как материал для постов?
#контент #лидер #команда #уважение #деловаяэтика #бизнеспсихология #андрейпавлович #бизнеспсихолог #триоськонсалтинг