📚 Обучение специалиста по ОТ — не «для галочки» Минтруд России напомнил: обучение по охране труда должно соответствовать реальным задачам специалиста, а не быть формальным. 📌 Что важно Объём и содержание обучения зависят от: — трудовых функций — условий труда — специфики организации 📌 Что должен уметь специалист — контролировать выдачу СИЗ — проверять правильность их применения — формировать требования к СИЗ — оценивать их соответствие нормам — знать порядок применения СИЗ и СКЗ 📌 По обучению СИЗ ☝ Обучение нужно не для всех СИЗ — если требуется практика → обучение обязательно — если нет → достаточно инструктажа Перечень таких СИЗ определяет работодатель. 📌 Кто имеет право обучать Обучение могут проводить только аккредитованные организации и ИП (ПП РФ №2334). ❗️ Вывод «Универсального курса» нет — обучение должно быть под задачи и риски, иначе при проверке это могут признать формальностью. ☄️☄️☄️ Напоминаем, что кроме традиционных программ обучения для специалистов по охране труда, таких как программы А, Б, В, ОППП, СИЗ и Техносферная безопасность.Охрана труда, у нас есть ещё ☄️💯супер-курс "Охрана труда за 15 шагов, практика, которая сделает вас экспертом". Подробнее можно почитать тут - https://teus-company.com/storage/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D1%8B/%D0%9E%D0%A2-1.%20%D0%9E%D1%82%D0%B2%D0%B5%D1%82%D1%81-%D1%8B%D0%B9%20%D0%BF%D0%BE%20%D0%9E%D0%A2,%2015%20%D1%88%D0%B0%D0%B3%D0%BE%D0%B2.pdf
