Трудовые затраты:
Рассмотрим случай, в котором в течение 10 лет в результате модернизации производства высвободилось примерно 50000 человек.
То есть произошло сокращение персонала, которое составляет около 40% от первоначальной численности работников.
Заработная плата и социальные выплаты на одного работника в течение 10 лет возросли на 282%.
То есть рассматриваем случай внедрения высокотехнологичного производства компании.
Рост заработной платы за 10 лет составил 46%.
При анализе динамики заработной платы и социальных льгот на одного работника получили следующие показатели:
1-4 год: в текущих ценах +78%
в неизменных ценах +22%,
4-7 год: в текущих ценах+47%
в неизменных ценах -2%,
7-10 год: в текущих ценах +45%
в неизменных ценах +22%,
С 1 го по 10 й год:
в текущих ценах +282%
в неизменных ценах + 46%.
Полученные показатели также свидетельствуют о трудностях промежуточного периода с 4 по 7 годы, период когда снизилась реальная заработная плата. С 7 года наблюдается рост показателей заработной платы работников компании.
Изменения реальной заработной платы на одного работника должны сопоставляться с изменениями производительности труда на внедренном высокотехнологичном производстве компании.
Это значит, что результат расчета показателей будет сопоставляться с изменениями производительности труда ( добавленной стоимости в неизменных ценах рассчитанная на одного работника в отчётных период.
Рассмотрим случай соотношения трудовых затрат работников компании к добавленной стоимости.
Предположим что процентное соотношение этих показателей выглядит так:
1 год: 62%
2 год: 60%
3 год: 55%
4 год: 58%
5 год: 56%
6 год: 69%
7 год: 64%
8 год: 65%
9 год: 58%
10 год: 53%
В результате этого сумма добавленной стоимости стала распределяться между другими бенефициарами, возрастанием доли налогов, амортизации и валовой прибыли от основной деятельности.
С 8го года снижение удельного веса реальной заработной платы в добавленной стоимости работников компании. Одновременно, величина добавленной стоимости возрасла быстрее чем общая сумма заработной платы.
Внимательное изучение изложенных примеров данного поста поможет вам легко перейти к изучению следующего, посвященного Добавленной стоимости.