Известен громкий случай из судебной практики (дело № А40-123456/2023, если кратко), который налоговики разнесли «по косточкам». Речь о службе доставки, которая решила сэкономить на налогах с помощью самозанятых курьеров. 🛵 Как служба доставки «сэкономила» 12 миллионов Крупный сервис доставки еды (назовем его «БыстроЕда») перевел почти всех курьеров с трудовых договоров на самозанятость. Сотрудникам сказали: «Регистрируйтесь как плательщики НПД, будете платить 4–6% вместо 13% НДФЛ, а мы возместим эти расходы». Курьеры согласились — им казалось, что выгода очевидна. Но налоговая пришла с проверкой и обратила внимание на детали: · Курьеры выдавали форму с логотипом сервиса. · График работы (смены, маршруты) жестко определял диспетчер. · За опоздания и отказы от заказов начисляли штрафы (вплоть до депремирования). · Каждое утро проводили пятиминутку в общем чате с руководителем. ⚖️ Вердикт суда и итог Суд признал: это не самостоятельная деятельность, а замаскированные трудовые отношения. Самозанятость подразумевает свободу: где работать, по какой цене, когда. Здесь же было полное подчинение и контроль. Компании доначислили: · НДФЛ (13%) со всех выплат курьерам — около 9 млн рублей. · Страховые взносы (30%) сверх зарплаты — ещё 3 млн рублей. · Плюс штрафы и пени. Курьеры тоже попали под раздачу: их вынудили пересдать декларации по НПД, часть доплатили налог уже как физлица. А инициаторам из руководства грозит уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов в крупном размере (ст. 199 УК РФ). 💡 Суть истории Самозанятость — это для тех, кто реально ведет независимый бизнес (фотографы, дизайнеры, няни, репетиторы). А когда одни и те же люди каждый день приходят в один офис, ходят в униформе и подчиняются приказам — это работа по найму. Налоговая и суды уже научились отличать одно от другого, и попытки «подменить» трудовой договор на статус самозанятого заканчиваются многомиллионными доначислениями.
0 / 2000
Ваш комментарий