💸 Как сэкономить при проведении периодических и предварительных медицинских осмотров? 💰 В любые времена актуальны вопросы разумной экономии. Сегодня поговорим о снижении затрат на медицинские осмотры. 📜 В соответствии с п. 12.4 и 31.4 Порядка, утверждённого Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29Н, при оплате по договору на проведение предварительного или периодического медосмотра услуги, оказанные за счёт средств ОМС, не учитываются. ❓ Что это означает простым языком? Если подлежащий медосмотру работник или кандидат в течение календарного года проходил: 🔹 предварительный или периодический осмотр (в т. ч. на предыдущем или другом месте работы); 🔹 диспансеризацию; 🔹 иные медицинские осмотры, ➡️ результаты таких осмотров могут быть учтены без повторного проведения исследований. Соответственно, работодателю оплачивать их проведение не требуется. 💵 Работодатель оплатит только те исследования, которые фактически проведены работнику на основании направления. ❗️ Важно! Сведения о пройденных медосмотрах должны быть: документально подтверждены; либо занесены в медицинскую информационную систему. В целях снижения затрат на медосмотры работодатель вправе: 1️⃣ самостоятельно организовать лицам, подлежащим обязательным медицинским осмотрам, прохождение первого этапа диспансеризации; 2️⃣ предоставить её результаты врачебной комиссии. 📖 Читайте на нашем сайте статью о том, что важно учесть при организации диспансеризации работников!