Внезапно, первыми под сокращение в этом году пойдут трудоголики — такой прогноз дали HR-эксперты. По их мнению, хороший работник, то есть тот, кто останется, должен не много работать, а эффективно закрывать задачи. Если такой человек грамотно распределяет время и ресурсы, и при этом вовремя закрывает задачи, он остаётся. А вот те, кто много работают, но быстро выгорают и делают ошибки, могут оказаться на улице.