Лайфхак для тех, кто трудится за официальную зарплату
Правительство определилось с производственным календарем на следующий год: известны даты праздничных дней и количество рабочих. Кроме того многие сейчас в своих компаниях составляют графики отпусков на следующий год.
Традиционно в конце года делюсь способом, как официально получить больше денег тем, кто трудится за официальную зарплату.

Когда работник не уходит в отпуск, ему выплачивается стандартная ежемесячная получка.
Если в текущем месяце был отпуск, то выплачивается:
• Средний заработок за 12 месяцев за каждый день отпуска.
• Зарплата за оставшиеся рабочие дни.
❗️ Внимание: не календарные, а именно рабочие. Выходные не в счет.
Отсюда несколько правил:
1️⃣ Выгоднее всего отдыхать в месяце, в котором больше всего рабочих дней.
2️⃣ Невыгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздников (январь, май) или небольшим количеством дней (февраль).
3️⃣ Отпуск всегда невыгоден, если в расчетном периоде у работника «голый» оклад и нет никаких стимулирующих выплат.
4️⃣ Чем больше выходных будет входить в отпуск, тем больше будет размер оплаты (начисленные отпускные + полученная заработная плата).
Поэтому те, кто любит прибавлять к длинным праздничным периодам отпуск внутри месяца, невольно уменьшают размер выплат.
К примеру, возьмем новогодние праздники:
Если прибавить всего 2 дня отпуска в январе после праздников, то зарплата получится всего за 15 рабочих дней.
Давайте изучим производственный календарь на 2026 год и посмотрим, когда выгодно брать отпуск.

👍 Месяца с самым большим количеством рабочих дней, когда отпуск брать выгодно: апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь.
👎 Месяца с наименьшим количеством рабочих дней, когда отпуск брать невыгодно: январь, февраль, май, июнь, ноябрь.
• Январь - 15
• Февраль - 19
• Март - 21
• Апрель - 22
• Май - 19
• Июнь - 21
• Июль - 23
• Август - 21
• Сентябрь - 22
• Октябрь - 22
• Ноябрь - 20
• Декабрь - 22
Длительные праздники:
• Январь — 31 декабря-11 января (12 дней)
• Февраль — 21-23 (3 дня)
• Март — 7-9 (3 дня)
• Май — 1-3 (3 дня) и 9-11 (3 дня)
• Июнь — 12-14 (3 дня)
👌 Надеюсь, теперь вы выгодно для себя спланируете отпуска.
❓ Пользуетесь этими правилами при уходе в отпуск?