Что бывает с лидером, когда заканчивается запас прочности — телесной, эмоциональной, управленческой?
Поговорим о самой жесткой проверке управленческих принципов.
Какие решения ты принимаешь, когда физические ограничения больше нельзя отрицать? Как пересобираешь роли, команду, клиентов и собственную карьеру? Что из твоего лидерского «кодекса» выживает в реальности, а что оказывается красивой, но разрушительной легендой?
Интересно?
Продолжать?
Поставьте 🚀
P.S. Беспокоюсь, потому что нет ответов на мои предложения