Если на этой неделе вы уже неоднократно произнесли «это была тяжелая неделя» ( а сегодня только утро вторника) , можете позавидовать сотрудникам Microsoft. Компания предложила добровольное увольнение с выплатой компенсации 60 тысячам своих сотрудников. Это более четверти всего персонала компании.

Правда, в отличие от BMW ( писала о ней раньше), размер компенсации не разглашается. Известно только, что программа добровольного увольнения будет действовать ограниченное время и тем, кто решит уйти, корпорация окажет финансовую поддержку и помощь в поиске новой работы.

Сокращение численности коснется не всех: под программу добровольного увольнения попадают сотрудники в отделе применения ИИ, финансовом отделе и в HR. А вот в подразделения по маркетингу, коммерческий отдел и отдел безопасности корпорации сохранят свою численность.

При этом летом Microsoft уже объявляла об увольнении 4800 сотрудников. Тогда корпорация объявила о «перезапуске» в подразделении, ответственном за разработку игр для Xbox, и усилении применения ИИ при разработке новых продуктов.

Так что даже в ИТ-гигантах менеджмент активно оптимизирует затраты и в гонке между человеком и ИИ выигрывает последний: он работает эффективнее, не ходит в декреты и не ругается с начальством. Надо думать , как более активно внедрить ИИ в свою жизнь — не только же ему картинки для моих постов рисовать.

Всем вторник!