Top.Mail.Ru

Вышло довольно подробное интервью с АРИ о корпоративном управлении в России


ВК

YouTube

RuTube


В нем подробненько обсудили:


- чем регулирование в мире отличается от регулирования в России и как можно было бы его улучшить, особенно в части раскрытия/реализации M&A сделок, а также в части мотиваций топ-менеджмента публичных компаний


в частности, в США M&A сделка выделена как отдельный элемент деятельности, и при совершении ее покупатель должен раскрыть цену и основные условия сделки, отчетность цели и pro-forma баланс, заключение о справедливости условий и выгодности сделки, наличие конфликта интересов (у нас к сожалению этого ничего нет)


- почему в России практически нет инвест. активистов (инвесторы, которые бы брали долю в компании и работали над улучшением корп. управления там)


- на что смотрим в корпоративном управлении компаний (раскрытие информации, понятность/рациональность распределения денежного потока, максимизация стоимости для акционеров, следование дивидендной политике, честность в гайдансах, отсутствие размытий)


- почему закон о регулировании блогеров - это скорее зло (блогеры будут стесняться писать честно зная что за ними следит большой брат, а дополнительные бюрократические издержки выглядят неоправданным бременем)


- есть примеры компаний у которых корпоративное управление стало улучшаться (в том числе некоторые госы, которые мы исторически меняется - возможно в связи с дефицитом бюджета); у некоторых компаний напротив ухудшилось


Буду признателен за просмотр/лайк/ваше мнение по обозначенным вопросам!

0 / 2000
Ваш комментарий
Тебя ждёт миллион инвесторов
Регистрируйся бесплатно, чтобы учиться у лучших, следить за инсайтами и повторять успешные стратегии
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем сайте
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности. Можно самостоятельно управлять cookie через настройки браузера: их можно удалить или настроить их использование в будущем.
Вышло довольно подробное интервью с о корпоративном | Базар