Top.Mail.Ru

Первый сотрудник: как не ошибиться при найме

Вы работаете по 14 часов 7 дней в неделю. Уже не успеваете ничего: ни продажи, ни стратегию, ни бухгалтерию. Пора нанимать.

Но страшно: а вдруг не справится? А вдруг дорого? А как оформить? А если придётся увольнять?


В статье - пошаговая инструкция найма первого сотрудника в 2026:

✅ 5 признаков, что пора нанимать (и альтернативы найму)
✅ Реальная стоимость сотрудника - в 1,5-2 раза выше зарплаты
✅ ИП, самозанятый или трудовой договор - что выбрать и как не попасть на штраф
✅ Где искать, как составить вакансию и провести собеседование
✅ Какие документы оформить и какие отчёты сдавать
✅ План адаптации на первую неделю
✅ Что делать, если сотрудник не подошёл


Бонус: чек-лист готовности к найму и расчёт полной стоимости сотрудника.


👉 Подробнее - в статье


Дальше будет интереснее.
Dose.press - теория в нагрузку. Практика - в основу.

Вы работаете по 14 часов 7 дней в неделю. Уже не успеваете ничего: ни продажи, ни стратегию, ни бухгалтерию. - изображение
0 / 2000
Ваш комментарий
Тебя ждёт миллион инвесторов
Регистрируйся бесплатно, чтобы учиться у лучших, следить за инсайтами и повторять успешные стратегии
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт на нашем сайте
Нажимая «Принять», вы соглашаетесь на использование файлов cookie в соответствии с Политикой конфиденциальности. Можно самостоятельно управлять cookie через настройки браузера: их можно удалить или настроить их использование в будущем.