CEO и основатель Teachbase Владимир Щербаков рассказал, что в компании провели исследование, согласно которому при безработице на историческом минимуме (2,3%) каждая седьмая компания готовит сокращения — такого не было с 2020 года. Под сокращения в основном попадают HR-специалисты, офисный «средний слой» и высокооплачиваемые «середняки». При этом, по словам Щербакова, дефицит кадров сохраняется там, где нужны руки и узкая инженерная экспертиза: квалифицированные рабочие, инженеры, врачи, специалисты по кибербезопасности, а также курьеры и складской персонал. В них остро нуждаются промышленность, машиностроение, строительство и ЖКХ. По прогнозам аналитиков, первыми под сокращения пойдут самые молодые (без опыта их почти не берут) и сотрудники 45+, не перестроившиеся под новые задачи. Самое устойчивое поколение — миллениалы.
0 / 2000
Ваш комментарий