McKinsey планирует осенью протестировать новый формат оценки кандидатов на…

McKinsey проверит, можно ли использовать симуляцию клиента как часть отбора начинающих консультантов. Для компании это изменение рабочего процесса найма, а не подтверждённая экономия или прогноз выручки: источник сообщает, что тестирование планируют этой осенью в некоторых офисах Северной Америки и об участии людей в оценке кандидатов. Сам формат может дать всем соискателям похожую ситуацию для разговора, но не показывает, станет ли он обязательным и как повлияет на решения о найме. Разбираем подтверждённые детали и ограничения эксперимента: https://ai-digest.ru/go/finbazar/4163/